组织行为学案例集PDF电子书下载

第1章 组织行为学的研究对象与方法 1

1-1 小天鹅的组织管理 2

1-2 沃尔沃汽车品牌的发展 6

第2章 管理心理学概述 12

2-1 海底捞管理心理学案例分析 13

2-2 三星的管理心理学 22

第3章 个体行为分析与管理 29

3-1 富士康员工的个体行为分析 30

3-2 思科公司中“人”的分析 35

3-3 松下幸之助的用人之道 40

第4章 群体行为分析与管理 46

4-1 从惠普康柏合并案看群体行为的协同效应 47

4-2 希尔顿的群体行为分析与管理 52

4-3 玫琳凯的“三线管理” 57

4-4 罗技与中国员工共同成长 64

第5章 团队管理 67

5-1 施乐的团队建设 68

5-2 华为集团的团队精神 72

5-3 天猫的高绩效团队 78

5-4 万科的团队管理 84

第6章 激励理论及应用 92

6-1 雅芳公司的激励 93

6-2 花旗银行的成功激励之路 97

6-3 IBM的激励机制 102

6-4 安利的激励理论应用 106

第7章 领导行为分析与管理 113

7-1 百胜集团的领导决策 114

7-2 联想集团的领导行为分析 118

7-3 张瑞敏和他的海尔 123

7-4 摩托罗拉的领导力模型分析 127

第8章 组织结构与管理 133

8-1 苹果公司的组织结构分析 134

8-2 通用公司的组织结构创新分析 139

8-3 沃尔玛的组织结构分析 146

8-4 衣恋集团的组织结构与管理 151

8-5 TCL的组织架构调整与国际化 156

第9章 组织文化与管理 166

9-1 阿里巴巴的组织文化分析 167

9-2 宝洁公司的组织文化与管理 172

9-3 Google企业组织文化分析 177

9-4 耐克的企业文化研究 181

9-5 浅析麦当劳企业文化功能 186

9-6 宜家的组织文化与管理 192

第10章 组织变革与管理 199

10-1 试析上海石化的组织规模削减 200

10-2 宏达国际电子公司发展中的组织变革 204

10-3 福特汽车公司的组织变革与管理 209

10-4 苏宁易购的组织架构变革 217

10-5 长虹成功缔造并购韩国企业 225

第11章 组织发展与管理 234

11-1 宝钢的学习型组织建设 235

11-2 三一集团——品质改变世界 240

11-3 可口可乐的组织发展与管理 247

11-4 如家的IT整合 253

参考文献 260