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企业的企业家  契约理论
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企业的企业家 契约理论PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:张维迎著
  • 出 版 社:上海人民出版社;格致出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787543225909
  • 页数:241 页
图书介绍:发轫于上世纪80年代的《当代经济学系列丛书》是中国现代经济学史上的一座里程碑。林毅夫、樊纲、易纲、张军等当今中国经济学界的主力和领军人物,都是丛书的早年作者,正是丛书提供了他们最初的学术成长平台。2014年度格致出版社对丛书再作大规模整理和改版工作。符钢战、史正富、金重仁的《社会主义宏观经济分析》即为此次旧籍新版品种之一。张维迎的《企业的企业家—契约理论》试图建立一个以企业家为中心,契约关系为本质的企业理论。其以作者长期参与中国经济改革的经验为背景,为中国年轻一代学者提供了一个方法论典范,即在系统把握了微观经济学以后,如何将理论应用于具体问题以及如何在特定问题背景下叙述理论。
《企业的企业家 契约理论》目录

1 导论:为什么资本雇佣劳动? 1

1.1 本书内容提要 1

1.2 企业理论的批评性回顾 7

1.3 本书的结构安排 34

2 经营决策,生产活动,监督与委托人资格的安排 36

2.1 引言:企业作为一合作组织及其代理问题 36

2.2 模型 40

2.3 协作程度,相对重要性,监督技术与最优委托权安排 50

2.4 讨论:古典资本主义企业、合伙制企业及阿尔钦—德姆塞茨企业 79

2.5 风险态度与委托权安排 82

2.6 结论 90

3 经营能力、个人财富与资本雇佣劳动 92

3.1 引言 92

3.2 模型 94

3.3 临界经营能力与个人财富 100

3.4 意愿企业家的期望经营能力与个人财富 102

3.5 作为资本雇佣劳动的机制的利率(和工资) 107

3.6 市场解决办法与社会最佳 111

3.7 结论性评论 112

4 企业的企业家一般均衡模型 115

4.1 引言 115

4.2 模型 119

4.3 企业家职业选择的特征 125

4.4 均衡的存在性 136

4.5 比较静态学 142

4.6 讨论 146

4.7 能力与财富之间的合作:“职业经理”的出现 148

4.8 结束语:一个例子 153

5 结论 159

参考文献 167

附录:评论与回应 177

有恒产者有恒心——评张维迎著《企业的企业家—契约理论》&汪丁丁 177

国有企业改革中的企业家问题——兼评张维迎著《企业的企业家—契约理论》&张春霖 190

企业理论创新及分析方法改造——兼评张维迎的《企业的企业家—契约理论》&张曙光 205

关于《企业的企业家—契约理论》一书写作背景的说明及对三个书评的答复&张维迎 221

索引 235

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