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第一篇 上市公司可持续发展研究 3

第一章 绪论 3

1.1研究背景 3

1.2研究目的和研究意义 4

1.3研究方法 6

1.4主要内容及逻辑框架 7

1.5本篇的创新点 9

第二章 上市公司可持续发展研究回顾 10

2.1“可持续发展”理论的起源 10

2.2国内外关于上市公司可持续发展的文献综述 11

2.3上市公司可持续发展的理论内涵 20

2.4本章小结 22

第三章 中国上市公司可持续发展现状与影响因素分析 23

3.1中国上市公司可持续发展现状分析 23

3.2基于可持续发展能力较强的上市公司影响因素分析 31

3.3基于可持续发展能力不足的上市公司影响因素分析 36

3.4本章小结 46

第四章 外部因素对中国上市公司可持续发展的影响 48

4.1宏观经济环境对上市公司可持续发展的影响 48

4.2政策因素对上市公司可持续发展的影响 54

4.3产业结构与上市公司可持续发展 59

4.4政府行为对上市公司可持续发展的影响 68

4.5本章小结 73

第五章 内部因素对中国上市公司可持续发展的影响 75

5.1内部治理机制对上市公司可持续发展的影响 75

5.2资本结构对上市公司可持续发展的影响 86

5.3多元化经营对上市公司可持续发展的影响 91

5.4创新能力对上市公司可持续发展的影响 98

5.5品牌战略对上市公司可持续发展的影响 102

5.6企业文化对上市公司可持续发展的影响 105

5.7本章小结 109

第六章 上市公司可持续发展指标体系及其能力评价模型的构建 110

6.1构建上市公司可持续发展指标体系的必要性 110

6.2上市公司可持续发展能力评价的理论基础及其指标体系的构建原则 111

6.3上市公司可持续发展指标体系的构建 117

6.4上市公司可持续发展能力模糊综合评价模型 124

6.5案例分析 126

6.6本章小结 132

第七章 研究结论、政策建议及展望 134

7.1研究结论 134

7.2政策建议 138

7.3展望 143

7.4本章小结 144

参考文献 145

第二篇 促进中小企业可持续发展研究——以安徽省为例 161

第一章 引言 161

1.1研究背景 161

1.2研究目的和研究意义 162

1.3主要内容及逻辑框架 163

1.4研究思路与方法 164

第二章 中小企业可持续发展研究回顾 165

2.1中小企业界定 165

2.2企业可持续发展的理论基础 167

2.3国内外关于中小企业可持续发展的文献综述 169

第三章 安徽省中小企业可持续发展现状 174

3.1安徽省中小企业发展已取得的成绩 174

3.2安徽省中小企业发展中存在的问题 176

第四章 安徽省中小企业可持续发展外部影响因素分析 180

4.1区域经济环境对安徽省中小企业可持续发展的影响 180

4.2产业集聚对安徽省中小企业可持续发展的影响 183

4.3融资对安徽省中小企业可持续发展的影响 186

4.4政府行为对安徽省中小企业可持续发展的影响 190

4.5本章小结 197

第五章 安徽省中小企业可持续发展内部影响因素分析 199

5.1产品对安徽省中小企业可持续发展的影响 199

5.2技术对安徽省中小企业可持续发展的影响 202

5.3人力资本要素对安徽省中小企业可持续发展的影响 204

5.4本章小结 208

第六章 国内外中小企业可持续发展经验的借鉴 210

6.1国外中小企业经验借鉴 210

6.2国内中小企业经验借鉴 214

第七章 促进安徽省中小企业可持续发展的政策建议 218

7.1健全保障体系和社会服务体系 218

7.2加强政策扶持体系建设 220

7.3拓宽融资渠道 221

7.4提高产业集群化水平 223

7.5完善企业自身素质 225

参考文献 228

第三篇 创新型企业经营者薪酬激励政策研究——基于安徽省及中部地区的证据 237

第一章 绪论 237

1.1研究背景 237

1.2研究目的 237

1.3国内外研究综述 237

1.4研究内容与框架 242

第二章 创新型企业特性研究 244

2.1创新型企业的定义 244

2.2评选条件与具体内涵 244

2.3安徽省创新型企业现状 245

2.4安徽省创新型企业特性研究 251

第三章 创新型企业经营者薪酬激励现状研究 254

3.1安徽省创新型企业薪酬激励现状及问题描述 254

3.2中部地区创新型企业薪酬影响因素的实证分析及问题总结 257

3.3创新型企业经营者薪酬激励政策现状分析 263

第四章 创新型企业经营者薪酬激励目标和考评指标 267

4.1创新型企业经营者薪酬激励的目标 267

4.2创新型企业经营者薪酬激励的考评指标 268

第五章 创新型企业经营者薪酬激励制度研究 279

5.1创新型企业经营者薪酬激励制度设计原则 279

5.2创新型企业经营者薪酬制度设计的影响因素 280

5.3创新型企业经营者薪酬激励制度设计 283

第六章 创新型企业经营者薪酬激励政策设计 293

6.1改革企业绩效考核制度 293

6.2薪酬管理模式创新 295

6.3改进股权激励机制 297

6.4积极开展创新型企业经营者的评选活动 300

附录 创新型企业经营者薪酬激励现状调查问卷 302

参考文献 306

第四篇 我国中小证券公司生存环境与发展路径研究 317

第一章 绪论 317

1.1研究背景 317

1.2国内外研究综述 318

1.3主要内容及逻辑框架 320

第二章 我国中小证券公司发展历史回顾和现状分析 322

2.1我国证券公司发展的历史回顾 322

2.2我国中小证券公司范畴界定 324

2.3我国中小证券公司发展现状分析 325

2.4我国中小证券公司财务状况分析 330

2.5本章小结 334

第三章 我国中小证券公司生存环境问卷及调研结论 335

3.1我国中小证券公司生存环境影响因素的问卷调查结论 335

3.2我国中小证券公司生存环境影响因素的实地调查结论 339

3.3本章小结 340

第四章 我国中小证券公司生存环境外部因素研究 342

4.1我国中小证券公司监管政策环境分析 342

4.2我国中小证券公司竞争环境分析 350

4.3我国中小证券公司宏观经济环境分析 353

4.4本章小结 357

第五章 我国中小证券公司生存环境内部因素研究 358

5.1我国中小证券公司人力资源及激励机制 358

5.2我国中小证券公司研发能力 363

5.3我国中小证券公司的法人治理结构 368

5.4我国中小证券公司风险管理 372

5.5我国中小证券公司的品牌和文化 379

5.6本章小结 384

第六章 我国中小证券公司发展路径选择 386

6.1我国中小证券公司生存环境状况综合评价 386

6.2我国中小证券公司生存发展的基本策略 387

6.3我国中小证券公司发展路径的选择 388

6.4本章小结 396

第七章 结论与建议 397

7.1主要研究结论 397

7.2相关政策建议 398

附录 我国中小证券公司生存环境状况调查问卷 400

参考文献 405