提高团队实干力的50条职业法则PDF电子书下载
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- 作 者:王如昌编著
- 出 版 社:北京:北京工业大学出版社
- 出版年份:2014
- ISBN:9787563940004
- 页数:252 页
第一章 思想开放是提高实干力的基础 3
职业法则1:积极主动地接触新鲜事物 3
职业法则2:开拓创新,敢闯敢干 8
职业法则3:提高解决问题的能力 13
职业法则4:克服软弱、战胜怯懦 18
职业法则5:想到就要做到 23
职业法则6:打破常规,学会逆向思维 27
职业法则7:有眼界才能有境界 31
第二章 勇于承担责任是提高实干力的前提 37
职业法则8:工作不能缺少责任心 37
职业法则9:将责任落实到行动上 42
职业法则10:以高度的责任感来对待工作 46
职业法则11:从自身做起,打造有责任感的团队 50
职业法则12:敢于承担责任的人才能抓住机会 55
职业法则13:对整个团队负责 59
第三章 快乐有助于提高团队实干力 65
职业法则14:做一名快乐的团队成员 65
职业法则15:享受工作的乐趣 69
职业法则16:工作就是要有激情 75
职业法则17:不要把“快乐工作”当成口号 78
职业法则18:乐观与实干 83
职业法则19:工作不仅仅是为了生存 87
第四章 提高实干力就是要全力以赴 95
职业法则20:停止空谈,马上行动 95
职业法则21:说不如做 99
职业法则22:没有行动力就没有实干力 102
职业法则23:做事就要做到位 108
职业法则24:工作要有方法,讲效率 113
职业法则25:果断出击才能抢先一步 116
职业法则26:严格要求自己 120
第五章 拒绝浮躁、敷衍的工作 127
职业法则27:脚踏实地、扎扎实实地做事 127
职业法则28:认真做事,用心做事 131
职业法则29:以平常心对待工作 137
职业法则30:敷衍工作就是敷衍自己 144
职业法则31:及时调整心态,从容应对工作 149
职业法则32:发牢骚、抱怨无济于事 154
第六章 实干力就是工作有序,高效务实 163
职业法则33:少一些空谈,多一些实干 163
职业法则34:今日事,今日毕 168
职业法则35:专注,才能高效实干 173
职业法则36:正确做事与做正确的事 177
职业法则37:制订工作计划,确保工作有序开展 182
职业法则38:工作划分优先顺序 184
职业法则39:目标是工作的指南针 189
第七章 实干需要自觉和勤奋 195
职业法则40:积极的心态是勤奋的良药 195
职业法则41:变被动为主动 200
职业法则42:勤奋也是一种实干 206
职业法则43:自发地主动工作 211
职业法则44:能干还要肯干 221
第八章 实干就是要从小事、细节处出发 227
职业法则45:实干的人是从小事做起的人 227
职业法则46:注重细节,重视小事 231
职业法则47:追求对细节的落实 237
职业法则48:把小事做精,把细节做亮 239
职业法则49:认真对待并做好每一件事 245
职业法则50:做好小事才能成就大事 249
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