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第八篇 领导干部经济学知识素养 517

第一章 经济学综述 517

一、经济学的学科性质 517

二、经济学的价值与作用 520

第二章 市场经济与市场经济运行 523

一、市场经济概说 523

二、市场体系与市场形态 526

三、市场经济运行 529

第三章 市场经济的主体：企业 535

一、企业与公司制企业 535

二、现代企业制度与股份公司 540

第四章 政府干预和公共经济 543

一、市场失灵与政府干预 543

二、政府发展公共经济 549

第五章 宏观经济与宏观经济调节 555

一、宏观经济中的总供给与总需求 555

二、国民收入核算指标与方法 559

三、国民收入决定理论 566

四、经济周期与资本主义经济危机 570

五、宏观经济调控 574

第九篇 领导干部财政金融知识素养 583

第一章 财政基本知识 583

一、财政的本质与职能 583

二、财政预算 588

三、财政收入 592

四、财政支出 599

五、财政体制 604

第二章 金融基本知识 610

一、金融是现代经济的核心 610

二、金融体系与金融机构 611

三、金融市场 617

第十篇 领导干部法律知识素养 623

第一章 法律与社会主义法治综述 623

一、法律的本质与法的遵守 623

二、社会主义法治与依法治国 626

第二章 国家的基本法律 634

一、宪法知识精要 634

二、民法知识精要 641

三、刑法知识精要 648

第三章 行政法与依法行政 654

一、行政法与依法行政 654

二、依法实施行政行为 660

第四章《公务员法》基本知识 674

一、《公务员法》概说 674

二、我国《公务员法》的主要内容 677

第十一篇 领导干部心理学知识素养 685

第一章 心理学概述 685

一、人的心理 685

二、心理学及其研究任务 689

第二章 领导心理学 694

一、领导干部的角色心理 694

二、领导干部的个性风格 698

第三章 领导情商 702

一、领导情商概述 702

二、领导干部的自我激励 707

三、领导干部的压力排解 710

四、领导干部的情绪调节 713

第四章 领导干部心理健康与心理调适 719

一、领导干部心理健康概说 719

二、领导干部不良心理的调适 723

第十二篇 领导干部管理学知识素养 735

第一章 管理与管理学综述 735

一、管理是现代组织必不可少的活动 735

二、管理的基本原理 740

三、管理的基本方法 745

四、管理学 748

第二章 管理的首要职能：计划 754

一、计划概述 754

二、现代计划方法 760

第三章 管理中的重要内容：管理决策 764

一、管理决策概说 764

二、管理决策方法 766

三、管理决策过程 768

第四章 管理的重要手段：激励 771

一、激励的涵义、要素、类型及作用 771

二、激励的基本原则 773

三、激励的主要方法 775

第五章 管理创新 778

一、管理创新是发展的一种动力 778

二、管理创新的内容 782

第十三篇 领导干部行政管理学知识素养 787

第一章 行政管理学综述 787

一、行政管理学概述 787

二、行政组织与行政功能 789

三、行政体制及其类型 793

第二章 行政管理手段与方法 796

一、行政管理手段 796

二、行政管理方法 799

第三章 行政人事管理 802

一、行政人事管理的地位 802

二、行政编制管理 804

三、行政人员任职资格考察 808

四、行政人事考核与激励 812

第四章 行政决策与行政实施 817

一、行政决策 817

二、行政实施 827

第五章 行政改革及其实施 831

一、行政改革的目的与动力 831

二、行政改革的阻力 835

三、行政改革的实施 838

第十四篇 领导干部最新知识素养 843

第一章 最新经济发展与社会建设知识 843

一、最新经济发展知识 843

二、最新社会建设知识 847

第二章 最新党建与政务知识 860

一、最新党建知识 860

二、最新政务知识 870

第三章 最新科技与网络及新媒体知识 882

一、最新科技发展知识 882

二、最新信息技术与新媒体知识 892