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基于企业/雇主视角下高等院校大学生就业能力培养问题研究
基于企业/雇主视角下高等院校大学生就业能力培养问题研究

基于企业/雇主视角下高等院校大学生就业能力培养问题研究PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:王雅荣著(内蒙古财经大学)
  • 出 版 社:北京:经济科学出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787514143591
  • 页数:198 页
图书介绍:本文运用文献分析、访谈分析、问卷调查等多种方法获取信息,分析与探寻基于企业/雇主视角下高等院校大学生就业能力培养问题,而研究范围限定在西部少数民族“五区三省”普通本科院校,主要研究企业/雇主视角下大学生就业能力构成,对高校教师调查获取大学毕业生就业能力开发评价数据,视为高等院校学生就业能力培养投入程度;对高校应届毕业生调查获取大学毕业生就业能力自我评价数据,视为高等院校学生就业能力培养的结果;对企业/雇主调查获取大学毕业生就业能力评价数据,视为高等院校大学生就业能力培养的效果。数据分析结果显示:总体方面,高等院校大学生就业能力培养投入程度一般,具体表现在课程开发能力、教育活动开发能力和校园文化开发能力;高等院校学生就业能力培养的结果一般,具体表现在专用能力、通用能力和个人品质;高等院校学生就业能力培养的效果一般,具体表现在基础工作能力、胜任工作能力、个人工作品质。由此,大学生就业能力培养投入程度,培养结果和培养效果一般,但学生评价个人工作品质培养结果略强;单项能力方面,创新能力从教师评价的培养投入程度,到学生评价培养结果及企业/雇主评价培养效果均处于一般相对偏弱,而专业技能、发现与解决
《基于企业/雇主视角下高等院校大学生就业能力培养问题研究》目录

第1章 绪论 1

1.1 研究背景 1

1.2 研究框架、研究内容与方法 7

1.2.1 研究框架 7

1.2.2 研究内容 8

1.2.3 研究方法 11

1.2.4 研究创新点与意义 13

第2章 文献综述 16

2.1 国外就业能力研究 16

2.1.1 关于就业能力研究发展 16

2.1.2 关于就业能力构成研究 20

2.1.3 关于大学生就业能力研究 25

2.1.4 关于高等教育与大学生就业能力培养研究 29

2.2 国内就业能力研究现状 32

2.2.1 关于大学生就业能力研究 32

2.2.2 关于大学生就业能力构成研究 34

2.2.3 关于高等院校大学生就业能力与高等教育培养研究 41

2.3 就业能力及其相关概念澄清 44

2.3.1 就业能力与可雇佣性 45

2.3.2 就业能力与软技能 46

2.3.3 就业能力与职业能力 48

2.4 本章小结 50

第3章 基于企业/雇主视角下高等院校大学生就业能力评价问卷设计 51

3.1 高等院校大学生就业能力评价量表基本项目 51

3.2 高等院校大学生就业能力评价量表项目修正 56

3.2.1 企业/雇主访谈:关于高等院校大学生就业能力构成 56

3.2.2 高等院校教师建议:关于高等院校大学生就业能力量表修正 59

3.2.3 高等院校大学生就业能力量表项目语义解释 60

3.3 高等院校大学生就业能力评价的问卷设计 62

3.3.1 高等院校教师:关于高等院校大学生就业能力开发程度调查问卷 63

3.3.2 应届毕业生:关于高等院校大学生就业能力提高程度调查问卷 64

3.3.3 企业/雇主:关于高等院校大学生就业能力评价调查问卷 67

3.4 本章小结 68

第4章 基于企业/雇主视角下高等院校大学生就业能力评价 69

4.1 高等院校大学生就业能力状况数据分析 70

4.1.1 高等院校大学生就业能力开发程度数据分析 70

4.1.2 高等院校大学生就业能力提高程度的数据分析 78

4.1.3 企业/雇主对大学生就业能力自我评价数据分析 85

4.2 高等院校培养大学生就业能力评价比较 92

4.2.1 高等院校大学生就业能力评价均值比较 92

4.2.2 高等院校大学生就业能力因子构成对应比较 94

4.2.3 高等院校大学生就业能力评价结果衡量 96

4.3 高等院校培养大学生就业能力评价结论 102

4.4 本章小结 104

第5章 西部少数民族“五区三省”高等院校大学生就业能力培养 105

5.1 西部少数民族“五区三省”高等院校概况 105

5.1.1 西部少数民族“五区三省”高等院校概览 106

5.1.2 西部少数民族“五区三省”高等院校发展分析 112

5.2 西部少数民族“五区三省”高等院校大学生能力培养 115

5.2.1 关于高等院校大学生培养的指导政策 115

5.2.2 西部少数民族“五区三省”高等院校培养学生的能力 119

5.3 西部少数民族“五区三省”高等院校大学生能力培养的教育实践 125

5.3.1 高等院校大学生能力培养的教育实践 125

5.3.2 高等院校大学生能力培养教育实践运行的实证 131

5.4 西部少数民族“五区三省”高等院校大学生能力培养存在的问题 137

5.4.1 高等院校教育观念上的问题 138

5.4.2 高等院校教育实践上的问题 139

5.4.3 高等院校教育效果上的问题 141

5.5 本章小结 142

第6章 英美高等院校关于大学生就业能力培养教育实践的借鉴 144

6.1 英国高等院校对大学生就业能力培养模式 144

6.1.1 英国就业能力研究的指导性成果 144

6.1.2 英国高等院校大学生就业能力培养一般体系 146

6.1.3 纽卡斯尔大学对大学生就业能力培养教育实践 148

6.2 美国高等院校对大学生就业能力培养模式 154

6.2.1 美国就业能力研究的指导性成果 154

6.2.2 美国高等院校对大学生就业能力培养的一般体系 156

6.2.3 堪萨斯州立大学对大学生就业能力培养教育实践 161

6.3 英美高等院校大学生就业能力培养的启示 167

6.3.1 高等院校大学生就业能力培养基础理论启示 167

6.3.2 高等院校大学生就业能力培养教育体系启示 168

6.3.3 高等院校大学生就业能力培养教育实践启示 169

6.4 本章小结 172

第7章 企业/雇主视角下高等院校大学生就业能力培养教育实践 173

7.1 基于企业/雇主视角下高等院校大学生就业能力培养关联 173

7.2 基于企业/雇主视角下高等院校大学生就业能力培养教育模式 175

7.3 基于企业/雇主视角下高等院校大学生就业能力培养教育整合 177

7.4 本章小结 179

附录:18项大学生就业能力评价问卷统计数据 181

参考文献 188

后记 198

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