企业人力资源管理师考试通过必备 三级PDF电子书下载

第一部分 基础必备 1

学习方法和流程 1

学习计划书（第一阶段） 1

第一章 人力资源规划 2

第一节 企业组织结构图的绘制 2

第二节 工作岗位分析 5

第三节 企业劳动定额定员管理 6

第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制 12

第二章 人员招聘与配置 15

第一节 员工招聘活动的实施 15

第二节 员工招聘活动的评估 21

第三节 人力资源的有效配置 23

第三章 培训与开发 29

第一节 培训项目设计与有效性评估 29

第二节 培训课程的设计 36

第三节 培训方法的选择与组织实施 39

第四节 培训制度的建立与推行 44

第四章 绩效管理 46

第一节 绩效管理系统的设计 46

第二节 员工绩效考评 48

第五章 薪酬管理 54

第一节 薪酬制度设计 54

第二节 岗位评价 59

第三节 人工成本核算 65

第四节 员工福利管理 67

第六章 劳动关系管理 71

第一节 企业民主管理 71

第二节 劳动标准的制定与实施 73

第三节 集体合同管理 78

第四节 劳动争议的协商与调解 80

第五节 劳动安全卫生与工伤管理 82

第七章 基础知识 86

第一节 劳动经济学 86

第二节 劳动法 88

第三节 现代企业管理 89

第四节 管理心理与组织行为 90

第五节 人力资源开发与管理 91

第二部分 题库演练 94

学习方法和流程 94

学习计划书（第二阶段） 94

题库1 95

第一章 人力资源规划 95

理论知识练习题 95

答案与解析 103

专业技能练习题 103

答案与解析 107

第二章 人员招聘与配置 109

理论知识练习题 109

答案与解析 117

专业技能练习题 116

答案与解析 121

第三章 培训与开发 123

理论知识练习题 123

答案与解析 133

专业技能练习题 131

答案与解析 136

第四章 绩效管理 142

理论知识练习题 142

答案与解析 151

专业技能练习题 151

答案与解析 155

第五章 薪酬管理 157

理论知识练习题 157

答案与解析 164

专业技能练习题 163

答案与解析 167

第六章 劳动关系管理 169

理论知识练习题 169

答案与解析 179

专业技能练习题 177

答案与解析 182

第七章 基础知识 186

理论知识练习题 186

答案与解析 194

题库2 200

第一章 人力资源规划 200

理论知识练习题 200

答案与解析 209

专业技能练习题 208

答案与解析 215

第二章 人员招聘与配置 219

理论知识练习题 219

答案与解析 227

专业技能练习题 226

答案与解析 233

第三章 培训与开发 235

理论知识练习题 235

答案与解析 244

专业技能练习题 243

答案与解析 250

第四章 绩效管理 252

理论知识练习题 252

答案与解析 261

专业技能练习题 260

答案与解析 266

第五章 薪酬管理 269

理论知识练习题 269

答案与解析 278

专业技能练习题 276

答案与解析 283

第六章 劳动关系管理 286

理论知识练习题 286

答案与解析 294

专业技能练习题 294

答案与解析 299

第七章 基础知识 300

理论知识练习题 300

答案与解析 308

第三部分 通关秘诀 313

学习方法和流程 313

学习计划书（第三阶段） 313

人力资源管理之独孤九剑（三级） 314

2013年5月企业人力资源管理师（三级）全国统一鉴定考试真题 317

答案与解析 329

2013年11月企业人力资源管理师（三级）全国统一鉴定考试真题 337

答案与解析 347

参考文献 354