K组长的管理日记PDF电子书下载

颤抖：成为领导者的瞬间 1

要担负起整个团队 2

变成领导之后的那些不同 5

清了又清，数不清的琐事还是如暴雪般砸下来 9

提前一小时到岗 13

专家与管理者之间平衡的学问 16

领导者不是超人 20

春天：满怀热情，立即出发 24

产生积极的影响 25

公司的目标、我的目标和组员的目标 29

连决定会议时间都不是容易的事 32

所谓员工培养 34

获得组员情感上的认可是首要之事 37

我是榜样吗 40

第一次面谈 42

高处不胜寒 46

开会，开会，没完没了的会议 47

升职之际与级别逆转的悲哀 51

组员的合意也是必需的 54

受欢迎的后辈与做事高效的后辈 57

“呆若木鸡”的教训 59

不要让任何组员因为我而离开 62

只做我游刃有余的事吗 66

忍耐是管理者的必修课 69

清洗水池与捡废纸的领导者 73

夏天：燃烧的欲望与一触即发的矛盾 74

好领导的资格 75

先听完组员的话再作判断也不迟 79

公司会餐很重要吗 82

组员是管理者最好的镜子 84

只用眼睛看便可略知一二 89

哪有不忙的人 92

只要我说“OK”，上司就不会说“NO” 96

人活在赞扬声中Ⅰ 99

人活在赞扬声中Ⅱ 102

利落的后辈和慢吞吞的后辈 103

我忙得没时间照顾后辈 106

我是狂躁征患者 109

第一次做绩效评估时的紧张 111

组员们都认为我是工作狂 114

组员们说“不行”，我要怎么办 118

部长一通电话就解决的事 120

昨天是昨天，今天是今天 123

缺乏积极性的后辈，该怎么办 126

秋天：收获的季节，渐渐走上正轨 129

关系的核心在于信赖 130

小组的天气随着我的心情在变换 134

领导甚至要关心组员的私生活吗 138

即时激励大奖应该给谁 141

和后辈之间该如何掌握分寸 144

我的判断也不可能总是正确的 147

不作决定被议论，作了决定又被说专横 150

就算是天大的荣耀，不喜欢就果断停止 154

给问路后辈的开导 156

后辈的空缺所带来的不便 159

摆脱萎靡不振，寻找只属于自己的方法 161

女人，银河系最难理解的生命体 164

组员的要求以及上司的期待 167

感谢同龄郭代理的关照 170

今天发生的两件事情 172

想找出评价领导时打出最低分数的人 175

冬天：成熟，为了更好的明天准备 178

三面镜子的映射 179

给新员工三个月时间 183

感觉不到自己工作价值的后辈 187

我不喜欢背后议论别人 191

有我在就不方便 194

孤独的万兽之王 197

到点就下班的后辈 201

虽说胳膊肘往里拐 203

明年该做些什么才能赚到钱 206

我也想给所有员工S 208

时间越长，下决定就越难 212

回首过去的一年，展望未来的一年 214