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敢于担当
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经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:邵小波,张照著
  • 出 版 社:北京:企业管理出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787516405550
  • 页数:212 页
图书介绍:本书为员工管理类职场励志图书,旨在广大职工队伍中提倡敢于担当的精神,强化担当意识,培养担当品格,提升担当水平,希望每一个员工都能从书中受到启发,把担当精神内化于心、外化于行,做一名有担当的优秀员工,在职业生涯中有所突破,有所建树。
《敢于担当》目录
标签:担当

第一章 不辱使命,敢于担当 2

1.敢于担当是一种使命 2

2.担当意味着付出 6

3.担当来自激流勇进的信心 10

4.担当需要树立紧迫感和责任感 13

5.担当需要拥有老板心态 16

6.担当追求的是不辱使命的工作结果 20

第二章 爱岗敬业,分内工作要做好 26

1.定好位,站好岗 26

2.摆正心态,点燃工作激情 29

3.树立目标,负起工作责任 33

4.专注工作:干一行,爱一行,专一行 36

5.开动脑筋,千方百计做好工作 40

6.凝聚内力,积极融入团队 43

7.分内工作要做好,分外工作不能少 47

第三章 事不避难,大事难事看担当 52

1.勇于扛重担,敢于打硬仗 52

2.关键时刻能够挺身而出 56

3.敢于制止损害企业利益的行为 59

4.能推功,敢揽过,善纠错 63

5.不被困难吓倒 66

6.积极为企业出谋划策 70

7.与企业共进退 73

第四章 严格要求,在其位谋其事 78

1.应付工作就是糊弄自己 78

2.在其位,谋其职,尽其责 81

3.能者上,平者让,庸者下 84

4.坐不住,等不起,慢不得 87

5.手要勤,脚要快,脑要灵 92

6.不断质疑和改进你的工作 97

7.主动承担更多的任务 100

8.比别人付出更多的努力 104

9.服从第一,维护大局 108

第五章 坚决执行,接受工作不打折 112

1.接到工作任务立即行动 112

2.执行任务不走样 115

3.“差不多”就是“差很多” 119

4.执行工作精细化 123

5.对待工作不拖延 126

6.纪律缔造完美执行 130

7.执行工作肯吃亏、能受苦 133

第六章 落实到位,讲实话,办实事,求实效 138

1.落实是担当最好的注脚 138

2.没有落实,一切都是空谈 141

3.落实细节是工作到位的关键 143

4.敢于讲实话,敢于听真话 147

5.善于办实事,工作来不得半点虚假 150

6.以实干求实效 153

7.拒绝浮躁,工作不能浮于表面 156

第七章 敢作敢当,出现问题勇于承担责任 162

1.工作意味着责任 162

2.对所做的工作负责到底 167

3.敢于发现工作中的问题 171

4.不为错误过多地辩解 174

5.不因害怕失败而放弃 177

6.敢于担当但不盲目揽责 181

7.担负多大责任,就会收获多大成功 184

第八章 精于担当,提升素质,追求工作卓越化 190

1.匹配工作的能力 190

2.培养创新的精神 194

3.养成学习的习惯 197

4.保持廉洁的本色 200

5.发扬勤俭的美德 205

6.追求工作的卓越 208

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