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上班族的106个秘密想法
上班族的106个秘密想法

上班族的106个秘密想法PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:8 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)威廉·B·维尔特著
  • 出 版 社:北京:金城出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787515502434
  • 页数:142 页
图书介绍:本书是超级畅销的办公室秘密宣言,不是每个老板都听得见,不是每个员工都有勇气说。但每个老板都应该听一听,对每个上班族来说,这是一本有趣又有用的书。天上不会掉下免费的馅饼,若想看起来毫不费力,必须私下里非常努力。作者从给领导的建议里,委婉地探讨了中层领导可能面临的各种困境,是上班族的解压药,中层领导的“救命药”。
《上班族的106个秘密想法》目录

第一章 您可以改变 1

成长的老板们 3

改变 4

选择 5

成功的陷阱 7

第二章 负责 9

外部和内部 11

运气 14

不能与不会 15

盲从您的老板 16

抱怨 18

优柔寡断 20

“我会试一下” 22

第三章 改变形象 23

吸引注意力 25

自我中心 27

失败 28

恐惧 30

您有多忙 32

不安全感 33

处处争先 35

所谓英雄 37

准时 39

乐观与悲观 40

升职潜力 41

第四章 获取我们的尊敬 43

获取信誉 45

保密 46

谈论别人 48

信任我们 50

诚实 52

忠诚 54

光说不练很廉价 56

承认您的错误 58

亲力亲为 59

第五章 打开沟通的大门 61

改善沟通 63

倾听 64

关于态度的民意调查 67

情感 69

绿洲或堡垒 71

开门政策 73

忿恨 75

帮助和理解 76

第六章 清晰地沟通 79

沟通:内容和过程 81

那些您不告诉我们的事 82

界定关系 84

双重信息 86

自我防御 88

认知与现实 90

肯定员工 92

会议的专制 94

第七章 对我们表现的反馈 97

“不出状况就没有沟通” 99

奖励的力量 101

责备和结果 102

表现评估 104

糟糕的表现 107

表达愤怒 110

有用的纪律 114

第八章 团队工作 117

盟友 119

改变的阻力 120

做决定 122

计划的作用 125

荣誉的增值者 126

理解之后方有支持 128

权力的基础 129

组织关系和其他 132

不同个性 134

民间组织 138

结尾 140

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