当前位置：首页 > 经济

歧视经济学PDF电子书下载

电子书积分：10 积分如何计算积分？
作者：（美）加里·贝克尔著；于占杰译
出版社：北京：商务印书馆
出版年份：2014
ISBN：9787100099677
页数：237 页

图书介绍：本书是在作者博士论文基础上修订而成。在本书中，贝克尔借助于将对歧视的“偏好”引入雇主和雇员的效用函数，分析了劳动力市场中由于种族、宗教信仰、性别、肤色、社会阶级等形成的歧视的经济结果。作者的观点是，对雇主来说，歧视就是成本，从而在市场竞争中处于不利的地位。从利润最大化出发，雇主会中止此类行为。也就是说，作者认为，自由市场是消除歧视的最佳途径。

查看图书目录点击购买PDF全本电子书

上一篇：日本经济战略转型与对策下一篇：农村干部领导艺术

《歧视经济学》目录

标签：歧视经济学经济

第二版序 1

第一版序 10

第一章市场中的歧视的决定因素 15

第二章有效歧视 22

第三章雇主歧视 44

第四章雇员歧视 62

第五章消费者歧视和政府歧视 85

第六章市场歧视 96

第七章针对非白人的歧视（上） 115

第八章针对非白人的歧视（下） 125

第九章美国不同时期的歧视情况 155

第十章小结 175

附录诺贝尔经济学奖获奖演讲：以经济学的方法看待人类行为 185

参考文献 219

索引 224

译后记 232

相关图书

作者其它书籍

出版社其它书籍

本类热门