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Part 1 1

风范的内核 2

认识你自己 2

找到自我存在感 11

自我决策力 13

自我实现力 16

Part 2 21

风范的来源与扩散 22

影响力靠什么产生 22

影响力的扩散 26

个人权威的建立 32

持续性的影响和调整 37

强化自己的关键优势 40

影响他人，主导自我 43

Part 3 47

信仰与风范 48

信仰的差距 48

信仰的价值 53

信仰的区别 57

信仰的模式 60

Part 4 65

展示你的王者风范 66

超越大众的思维 67

领导者风范的六种要素 70

目标和计划的制订 73

做好“角色定位” 76

愿景的打造与严格的管控 79

用信念带动指标 83

最著名的授权法则 85

对关键因素的控制 89

Part 5 94

管理你的“风范帝国” 94

自我管理从哪里开始 94

利用优势，撤销短板 96

优秀的行为准则 98

压力和时间的管理 104

正确的价值观管理 114

Part 6 121

人际风范第一要素：洞察力 122

透过现象看本质 122

抓住四个洞察角度 126

三分钟发现对方的需求 134

寻找彼此交流的“窗口” 137

保持恰当的心理距离 140

Part 7 145

人际风范第二要素：说服力 146

打开说服之门的钥匙：人人都希望被理解 146

尊重和赞美 147

语言的运用 151

最佳说服时机 155

操控情绪：影响对方的潜意识 158

规则和信念：引导行动 161

利益的驱使：让他自愿去做 163

最坏的手段是强迫 165

性格和人品的力量 166

“说服力”风范的七大指数 169

Part 8 175

人际风范第三要素：个人魅力 176

地位的标志：形象价值无限 176

营销你的形象品牌 179

形象差异的价值：让人第一时间注意到你 182

成功者的着装升级品位 184

用足够的热情增加你的个人魅力 187

有风范的“自信”应该怎样体现 190

差距表现在细节 194

个人品牌的三个组成：性格、能力和形象 196

Part 9 199

风范的钥匙 200

创新的勇气和魄力 200

冒险的气质 205

挖掘潜在能力 209

团队的成长与个人体现 211

形象思维与直觉思维 213

创新与改变 217

Part 10 219

走出平庸的困局 220

“我是谁，我为什么不行？” 220

书呆子和行动家 223

怎样敲开紧闭的门 227

找回勇气的三个途径 230

如果你有梦想，为什么不去追求？ 233

遵守共赢公式 236

不要害怕那个“高高在上”的人 239

“别着急，总有办法！” 241

暗示的结果：“我是不平凡的！” 244

你是你自己的“上帝” 248