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序&刘雅芝 1

概述 1

第一篇 劳动就业 13

第一章 就业 15

第一节 劳动力资源 15

第二节 就业形式 18

第三节 妇女就业 50

第四节 在业人员分布 55

第五节 职工家庭就业率 60

第六节 待业人员管理 61

第二章 城镇知识青年上山下乡 66

第一节 下乡 66

第二节 安置 74

第三节 回城 84

第二篇 技术培训 87

第一章 后备工人培训 88

第一节 技工学校 88

第二节 待业培训 109

第二章 在职工人培训 114

第一节 学徒培训 114

第二节 技工培训 134

第三篇 在职职工管理 143

第一章 劳动计划 143

第一节 劳动力计划 143

第二节 职工人数 148

第三节 工资基金管理 158

第四节 劳动生产率 162

第二章 职工管理 166

第一节 用工制度 166

第二节 劳动力平衡调剂 176

第三节 劳动组织 190

第四节 劳动纪律 195

第三章 精简职工 201

第一节 精简人数 201

第二节 精简职工待遇 209

第四篇 工资等级制度 213

第一章 官俸工资等级制度 213

第一节 清朝俸禄薪饷等级 213

第二节 民国时期官俸工资等级 222

第三节 东北沦陷时期俸给工资等级 234

第四节 中华人民共和国成立后职工工资等级 256

第二章 奖励 347

第一节 清朝、民国时期的奖励制度 347

第二节 中华人民共和国时期的奖励制度 348

第三章 计件工资 362

第一节 清朝、民国时期的计件工资 362

第二节 中华人民共和国时期的计件工资 364

第四章 津贴制度 376

第一节 地区性质津贴 376

第二节 流动艰苦性质津贴 384

第三节 保健性质津贴 389

第四节 生产技术性质津贴 398

第五节 责任性质津贴 402

第六节 生活性质津贴 408

第七节 其他性质津贴 412

第五章 工资水平 418

第一节 清朝、民国时期的工资水平 418

第二节 东北沦陷时期的工资水平 425

第三节 中华人民共和国建国后的工资水平 430

第五篇 劳动保险与职工福利 447

第一章 抚恤金 448

第一节 民国时期 448

第二节 东北沦陷时期 460

第三节 吉林省全境解放时期 468

第二章 劳动保险 472

第三章 职工福利补贴制度 530

第一节 职工冬季取暖补贴 530

第二节 职工探亲假待遇 538

第三节 职工上下班交通补贴 543

第六篇 劳动保护 545

第一章 安全监察 546

第一节 劳动安全监察 546

第二节 锅炉、压力容器安全监察 559

第二章 防尘防毒 575

第一节 防治矽尘 575

第二节 防治毒物 587

第三章 工时假日、防护用品与保健食品 644

第一节 工时假日 644

第二节 劳动防护用品 649

第三节 保健食品 654

第四章 工伤事故 697

第一节 民国、东北沦陷时期伤亡事故 697

第二节 中华人民共和国建立后工伤事故 702

第七篇 机构沿革 725

第一章 民国、东北沦陷时期的劳动机构 725

第二章 中华人民共和国成立后的劳动机构 726

编后记 746

附录 749