三国演义中的择业学问PDF电子书下载

第一章 贤臣择主而事——做好职业规划，找到适合你的最佳企业和老板 2

诸葛亮投奔刘皇叔：设立目标，选择合适的老板 2

西凉马超入蜀：自己没能力单干时，不如跟着一个英明的老板干 4

周瑜跟随孙策：跟对老板，事业成功一半 7

姜维辅佐刘禅：碰到这样的“主公”很无奈 11

魏延的悲苦人生：被老板的得力助手看不顺眼，再有能力也白搭 16

张绣投降曹操：找对你的老板 19

鲁肃追随东吴：寻找最合适的老板 22

第二章 品《三国演义》中的用人之道——选择企业要看企业的择人用人观 28

曹操集团：唯才是举，求贤若渴 28

刘备集团：礼贤下士，以情感人 31

孙氏集团：善纳良言，起用新人 34

董卓集团：不思进取，贪图享乐，忽视人才 37

袁绍集团：多疑忌才，多谋少决 42

刘表集团：安于现状，不思进取 45

吕布集团：业绩至上，忽视人才管理 47

第三章 安肯轻身事乱臣——主观判断力对选择明主的影响 52

诸葛亮慧眼识明主 52

陈宫疏于深思不慎择主 54

沮授目光短浅，不能择主而事 58

郭嘉和姜维：跟对了队伍好发家 61

董昭：走一步，看三步 63

第四章 性格决定选择——人才的品格影响贤臣择主 68

吕布为利跳槽难善终 68

赵云为义跳槽择明主 70

贾诩大胆从容仕途得志 73

陈宫背叛曹操迎吕布 76

曹操为何留不住关羽 80

郭嘉先投袁绍后奔曹操 83

第五章 择贤而事 志同道合——选择志同道合的老板 88

桃园三结义 88

刘备“独爱”糜竺 90

诸葛亮择明主而事 93

徐庶倾心刘备 96

鲁肃孙权榻上对饮 99

第六章 注重恩义 建功立业——选择礼贤下士的老板 104

孙策收降太史慈 104

张松弃曹投刘备 107

法正一心协助刘备 110

郭嘉报曹操知遇之恩 112

曹操赤脚迎许攸 116

三顾茅庐成千古美谈 119

庞德为曹操卖命 122

鲁肃为孙权效力 124

第七章 找准平台 全力发展——跟一个能给你提供平台和发展空间的老板 128

马超跟对老板，终获一片天地 128

诸葛亮的择主智慧 131

老将黄忠烈士暮年谱写人生华章 134

“帅周郎”遇上“小霸王” 137

田豫转投曹操 141

吕蒙智夺荆州立战功 143

张辽投奔曹操大放光彩 146

荀彧弃袁绍投曹操 149

第八章 知人善任 点石成金——选一个知人善任的老板 154

刘备点魏延 154

张辽、李典、乐进三位将军守合肥 157

马谡失街亭 160

周瑜在孙权时代铸风流 162

陆逊关键时刻立功显勋 165

第九章 明珠暗投 所择非主——跟错主子的悲情者 172

袁绍：失计杀田丰 172

李儒：为董卓效力 175

陈宫：终死于曹操之手 178

王累：以死相劝终未成 181

高顺：让人惋惜流泪的三国名将 183

第十章 品三国 增强职场能力——是去还是留，职场中的跳槽学问 188

王平：职场上的“狠角色” 188

陆逊：火烧连营显功绩 192

赵云：立功显勋脱颖而出 195

许攸：不要挑战领导权威 198

麴义：有能力也要低调 201

吕蒙：努力学习是成功的基础 204

张松：跳槽有风险 207

吕布：频繁跳槽只会使你失去信誉 210

魏延、吕蒙：破格提拔 213

第十一章 做老板喜欢的员工——有才也要会建功，职场中跟老板的相处之道 218

关羽：挂印封金闯关斩将 218

赵云：有能力无脾气受欢迎 221

甘宁：有能力稍有缺点老板也喜欢 224

廖化：平凡的坚守也是成功 227

黄皓：老板喜欢听话的下属 229

杨修：别在领导面前耍小聪明 232

第十二章 学三国谋士，做职场精英——应聘谋略，让你从求职大军中脱颖而出 236

庞统求职：给面试官留下良好的第一印象 236

诸葛亮：机遇青睐有准备的人 239

曹操：自我炒作不是什么丢人的事 249