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要结果不要理由
要结果不要理由

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哲学宗教

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:张建伟,张小冰编
  • 出 版 社:北京:中国言实出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787802509931
  • 页数:199 页
图书介绍:工作失败的理由千千万,但成功的原因只有一个:看结果,不找任何理由。人,需要工作激情;需要坚韧顽强的职场意志;需要标新立异的思想;需要争先创优的追求;更需要一种敢于追赶跨越的胆魄,张开双臂、放飞思想!想要拥抱这一切,只要我们把失败的理由转化为完成任务的动力和方法,那就会有无数个优秀的结果和成绩!重视结果,寻找方法,摒弃理由,认准结果,努力拼搏,就一定能得你到想要的。坐而言,不如起而行,少一点理由,多一些实干,少一些借口,多一些结果,我们的企业会发展得更加蓬勃,我们的人生也会更加美好。
《要结果不要理由》目录
标签:理由 结果

第一章 工作只看结果,不听理由 2

1.员工生存靠结果,而不是理由 2

2.结果才是硬道理,好业绩才有好结果 5

3.老板不重苦劳重功劳,不重过程重结果 9

4.让工作有个好结果是员工的底线 11

5.不找理由,踏实干好自己的本职工作 15

6.爱企业,就请为它创造业绩之果 19

7.做一个追求结果的好员工 24

第二章 让结果提前,让理由退后 30

1.不要理由,请拿出结果 30

2.在结果面前堵住理由 34

3.善于解决问题才能让结果提前 37

4.思路决定出路,结果藏在方法里 40

5.灵活变通地工作,优秀的结果需要更多的智慧 44

6.用创新思维缔造一流结果 47

7.聚焦结果是走向成功的前提 50

第三章 锁定结果心态,把结果当成最大的动力 56

1.每一位员工都要有“结果心态” 56

2.我们不是“想要”,而是“一定要” 59

3.把难题留给自己,把结果留给公司 63

4.不放弃结果,就没有失败 67

5.善待挫折是为了最终的成功之果 70

6.宁可摒弃一千个理由,别放弃一个结果 74

7.好的结果总是留给把握机会的人 79

第四章 向责任要结果,只负责任不找理由 84

1.负起自己的责任,不找任何理由 84

2.缺乏责任是滋生理由的根源 88

3.责任在哪里,结果就在哪里 92

4.责任产生绩效,绩效保证结果 96

5.对结果负责,才是对工作负责 100

6.忠诚负责,把责任当成使命 103

7.没有做不好的工作,只有不负责任的人 107

第五章 靠行动出结果,不行动永远没有结果 114

1.结果来自行动,而不是思考 114

2.好结果是永远等不来的 117

3.理由多了,就无法行动 121

4.只有行动才能改变结果甚至命运 125

5.行动越快结果越理想 128

6.专注结果,别让理由绊住手脚 133

7.日事日毕,别把结果留给明天 136

第六章 抛弃一切理由,扫清影响结果的所有障碍 142

1.以结果为本,不要理由更不要折腾 142

2.理由是失败的温床,爱找理由的人与成功无缘 146

3.能力不济,不能拿理由作挡箭牌 149

4.没有任何理由,才能绝对服从工作 154

5.把脉理由,远离拖延的恶习 157

6.停止抱怨,期望最满意结果 161

7.为了结果,摒弃一切理由 164

第七章 全力以赴,打造最满意的结果 170

1.用结果说话,全力以赴把工作做出结果 170

2.完美的结果必须杜绝“差不多”,“差不多”的结果是“差很多” 173

3.缔造完美的结果绝不能忽视细节和小事 176

4.第一次就把工作做到位,才能有满意的结果 180

5.认真去做,把任何工作都干出满意的结果 184

6.独当一面,尽心尽力把工作做出好结果 187

7.精益求精,永远向着更好的结果进发 191

附录 195

职业小测试 195

开心一刻 198

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