谈国有企业管理和改革PDF电子书下载

拨乱反正，解放思想，团结一致向前看（1979年10月） 1

新形势下政治工作只能加强（1980年2月） 19

克服平均主义，推进分配制度改革（1981年6月） 32

进一步改进和完善经济责任制（1981年10月） 51

关于进一步加强和改进北京工业企业管理的若干问题（1983年7月） 74

以“商鞅精神”探索办好社会主义企业之路（1982年） 97

认真搞好厂长负责制试点，推动经济体制改革前进（1984年6月） 108

进一步清除“左”的影响，搞好整党，推动改革（1984年7月） 135

增强党性，端正党风，反对官僚主义，全心全意为人民服务（1984年8月） 148

经济领域不搞对资产阶级自由化的斗争（1987年2月） 158

谈企业思想政治工作（1987年4月） 164

实行厂长责任制后党委如何履行职责（1987年4月） 167

思想政治工作要解决“入脑”问题（1987年5月） 173

必须有千千万万有活力的基层党组织（1987年6月） 178

企业党组织要充分发挥在改革中的作用（1987年6月） 188

政治体制改革的关键是党政分开（1987年11月） 192

关于党政分开的对话（1987年12月） 197

不要忽视精神的作用（1989年11月） 206

关于北京市消费产品质量问题的调查报告（1991年8月22日） 210

关于北京市搞好国有大中型工业企业的若干情况和思考（1992年9月） 232

坚持以经济建设为中心不动摇（1992年12月） 243

敢于啃国有企业改革这块硬骨头（1994年4月） 253

大局要经常讲，热点要敢于碰，小环境要营造（1994年11月） 259

切不可走回头路——重温邓小平同志南方谈话（1997年5月） 265

贯彻十五届四中全会精神，进一步做好减员增效和再就业工作（1999年9月） 271

再谈进一步做好减员增效、再就业和社会保障工作（1999年12月） 280

再谈不要忽视精神的作用（2007年11月） 291

企业文化发展中几个值得深入研究的问题（2008年11月） 302

企业文化与加强马克思主义意识形态建设（2008年8月） 309

建立“精神利益共同体”（2009年2月） 323

对企业文化发展新动向的思考（2009年7月） 328

同仁堂是国家的一宝（2010年7月） 336

危机中的企业文化对策（2010年11月） 338

调整重组和转变发展方式中的企业文化建设（2010年6月） 347

解决“民富”问题是当前的首要任务（2010年11月） 356

附录领导班子配上几个“明白人”，经济效益就能显著提高 368

袁宝华同志对王大明同志提出“明白人”问题的回忆 371

关于“明白人”的回忆&郝真 王惠敏 庞钦璧 王志良 376

明白人王大明 381

集中精力学好“真经” 393

北京光学仪器厂在改革中稳步发展 397

王大明的轻与重 406

以讲话为指针推动北京经济健康发展——访北京市政协主席王大明 413

编后 416