生涯测评结果分析与应用PDF电子书下载

第一章 运用测评结果的概念模型 1

本章内容概要 2

基本概念：生涯发展中的测评 2

测评的合理性 3

运用测评结果前的准备工作 5

运用于生涯测评中的模型 5

模型在个体生涯咨询中的应用：个案分享 15

通过生涯测评促进团体生涯探索 22

本书内容概要 24

总结 25

思考与练习 26

第二章 测评结果的解释 27

本章内容概要 28

特质因素理论视角下如何解释测评结果 28

生涯测评和生涯发展理论的关系 29

解释测评结果的基本步骤 30

生涯测评的文化适应性 35

应用生涯测评结果的时间和方式 37

生涯咨询：科学、教育还是艺术？ 38

国际生涯测评 43

用霍兰德职业代码解释测评结果 44

一次性的生涯咨询 46

总结 48

思考与练习 48

第三章 测评的基本概念 50

本章内容概要 50

常模 50

分数分布图（score profile） 53

分数转换 56

测验准确度 62

相关 66

总结 69

思考与练习 69

第四章 测评中的伦理 72

本章内容概要 72

建立伦理标准的目的 73

能力 74

来访者需要 75

文化差异 75

性别问题 78

性取向问题 79

保密性 79

测评的取向 80

计算机生成的测评解释（computer-based test interpreta-tion,CBTI） 81

在线测评 81

总结 84

思考与练习 84

第五章 能力倾向和成就测验 86

本章内容概要 86

能力倾向 87

能力倾向测验 89

多元能力倾向测验：局限性和使用建议 109

其他能力倾向测验 112

能力倾向测验总结 114

成就 115

用于自我概念和自我效能发展中的成就测验 127

生涯发展的建议 131

其他成就测验 132

总结 134

思考与练习 134

第六章 兴趣量表 140

本章内容概要 140

RIASEC理论 141

其他生涯理论与兴趣 143

兴趣的稳定性 144

兴趣量表的种族和文化偏见 145

解释兴趣量表 146

对低且平缓的和高且平缓的剖面图的解释 149

纵向剖面图（profile elevation） 151

不同量表的RIASEC代码各不相同 151

其他量表概要 153

生涯发展建议 180

其他兴趣量表 181

总结 184

思考与练习 184

第七章 人格量表 188

本章内容概要 188

人格的作用和生涯理论 188

人格量表的研究 189

在生涯咨询中应用人格量表 190

生涯发展的建议 203

其他人格量表 204

总结 206

思考与练习 207

第八章 生涯决策量表 213

本章内容概要 213

生涯决策制定的理论框架 214

信念在生涯决策制定中的影响 215

生涯决策量表的细节回顾 216

其他一些生涯决策量表 232

总结 235

思考与练习 236

第九章 计算机辅助生涯指导与在线评估 240

本章内容概要 240

在线量表与在线生涯系统 240

计算机化评估工具的伦理问题 241

在生涯咨询中使用计算机化的或在线评估工具 242

CACGS与在线评估工具 248

其他CACGS与在线评估 258

总结 259

思考与练习 260

第十章 卡片分类与其他非标准化方法在生涯咨询中的应用 263

本章内容概要 263

分类卡的说明 264

使用非标准化自我评估量表 280

其他非标准化工具 290

总结 291

思考与练习 292

第十一章 综合测评结果 297

本章内容概要 298

综合各测评结果模型的应用 298

综合应用单项测验和量表 308

总结 316

思考与练习 317

参考文献 320