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向会议要效益  4  用会议激活团队
向会议要效益  4  用会议激活团队

向会议要效益 4 用会议激活团队PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:堀公俊著;加藤彰著;加留部贵行著;高超译
  • 出 版 社:北京:东方出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787506074919
  • 页数:221 页
图书介绍:本书一共分为五大篇章:1.基础篇,2.准备篇,3.技术篇,4.实践篇,5.熟练篇。通过这些篇章系统完整地介绍了“团队建设”的概念、技巧方法、实践练习和完善要点。最后本书包含的特别附录“团队建设练习集120”,网罗收集了诸多用于促进团队建设的练习方法,即各种游戏活动的种类。本书最大的特点是,在这些关于工作法系列的丛书中,归纳收集的实际例子和活动练习场景的例子,数量最多,资料详实,包括照片数据等,也最生动和丰富。另外,本书主旨明确,要点清晰,不但能令读者获得极大的启发和参考价值,还能令读者在生动有趣、快乐轻松的心情氛围中阅读完此书。
《向会议要效益 4 用会议激活团队》目录

前言 1

第1章 基础篇 3

如何建设有效团队 3

1优秀团队需要具备的要素 3

2团队建设的四种类型 12

3提高团队活力的条件 15

第2章 准备篇 25

团队建设的决定要素 25

1设计活动的框架 25

2更有效地召集团队成员 31

3打造客观环境 45

4促进团队成员间的关系性 58

第3章 技术篇 65

能够立刻使用的团队建设法 65

1灵活运用破冰法 65

2灵活运用团队建设的练习活动 85

3更有效地运用团队建设活动 111

第4章 实践篇 122

促进团队建设 122

1举办小型会议 122

2举办集训研讨会 124

3实施参加型培训活动 132

4设立新项目 140

5促进科室或小组等小团队更具活力 146

6举办大型集会 152

7促进各行业交流会持续举办 156

8促进自治会等区域组织发挥更大的作用 160

第5章 熟练篇 169

将团队建设做到最好 169

1如何对待对团队有不良影响的人 169

2以创造可持续的团队为目标 182

3观察能力决定了团队建设 188

后记 203

特别附录 206

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