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大学生就业权益保护实用手册
大学生就业权益保护实用手册

大学生就业权益保护实用手册PDF电子书下载

政治法律

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:卢少华主编
  • 出 版 社:北京:中国政法大学出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787562053828
  • 页数:210 页
图书介绍:本书根据国家颁布的有关就业权益保护方面的法律、行政法规和相关政策,以大学生就业阶段和就业时间为线索,用案例的形式对大学生求职、就业期间所设计的相关权益保护问题进行了系统梳理。知识覆盖全面、内容清晰明了、重点突出、通俗易懂,便于查找,能帮助大学生毕业生形成系统的知识脉络。
《大学生就业权益保护实用手册》目录

1. 什么是基层就业? 1

2. 对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生,到机关或者事业单位工作的,有什么扶持政策? 3

3. 高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的可以享受哪些奖励政策? 5

4. 大学毕业生应征入伍,服役期满后有什么优惠政策? 8

5. 高校毕业生自主创业可以享受哪些优惠政策? 10

6. 定向生、委培生毕业后如何派遣? 12

7. 毕业生在考取研究生后又签订就业协议的怎么办? 14

8. 高校毕业生到企业特别是中小企业就业可否在当地落户? 16

9. 大学毕业后,找工作期间户口如何安排? 18

10. 求职过程中,个人隐私受到侵犯怎么办? 20

11. 用人单位是否可以扣留应聘者证件和收取费用? 21

12. 如何辨别传销陷阱? 22

13. 如何辨别“挂羊头卖狗肉”的职位骗局? 24

14. 用人单位以招聘之名窃取劳动成果该怎么办? 25

15. 如何鉴别非法职介? 28

16. 赴外地求职如何保护自己? 30

17. 如何识别“花钱解决户口”的陷阱? 33

18. 毕业生择业时遭遇就业歧视怎么办? 35

19. 求职时遇到性骚扰应该怎么办? 38

20. 试用期内要不要签合同? 39

21. 试用期用人单位随意解除劳动合同怎么办? 41

22. 试用期内员工与用人单位之间是否建立劳动关系? 43

23. 用人单位随意延长试用期怎么办? 45

24. 法律对试用期内工资是如何规定的? 46

25. 试用期内用人单位不按规定缴纳社会保险怎么办? 48

26. 试用期内员工是否可以随时解除合同? 50

27. 试用期离职,培训费需要支付吗? 52

28. 试用期内工伤怎么办? 53

29. 什么样的劳动合同不能约定试用期? 55

30. 试用期不合格解除劳动合同,用赔偿吗? 56

31. 先订立试用期合同,期满再签正式合同违法吗? 58

32. 过了试用期未签劳动合同怎么办? 60

33. 就业协议能否用“天价”违约金留住毕业生? 62

34. 实习期与试用期有什么区别? 64

35. 社会保险应当从何时起交? 66

36. 就业协议书与劳动合同之间的关系是什么? 67

37. 签订三方协议后,用人单位违约怎么办? 69

38. 用工之前签订合同,劳动关系从何时起算? 71

39. 劳动合同能不能由他人代签? 72

40. 劳动合同应何时签订? 74

41. 签订劳动合同时如何选择劳动期限? 76

42. 劳动合同应包括哪些必备条款? 79

43. 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确应该怎么办? 82

44. 保密条款和竞业禁止条款应该如何签? 84

45. 劳动合同中服务期条款应如何约定? 86

46. 无固定期限劳动合同是“铁饭碗”吗? 88

47. 劳务派遣工是否需签订保密与竞业限制协议? 90

48. 合同中的部分规定违背相关法律,是否有效? 92

49. 公司没有盖章的合同是否有效? 95

50. 劳动合同无效,工资待遇怎么办? 97

51. 用人单位发出录用通知书后又拒绝录用,违法吗? 102

52. 工资低于当地最低工资标准应该怎么办? 104

53. 哪些伤害可认定为工伤? 108

54. 工伤后合法权益如何维护? 110

55. “浮动工资”口说无凭时,应当由谁举证? 114

56. 上班八个月被解职,经济补偿金怎么计算? 116

57. 值班等同于加班吗? 118

58. 哪些岗位比较适合实行综合计算工时工作制?实行综合计算工时工作制应注意哪些误区? 121

59. 哪些情况下劳动者可以向用人单位要求双倍工资? 126

60. 单位哪些情况下可以辞退员工? 128

61. 员工违法被劳教,单位可以与其解除合同吗? 130

62. 劳动者拒绝用人单位强令危险作业的视为违约吗? 131

63. 因公司拖欠工资而辞职,是否需要支付违约金? 132

64. 参加工作一段时间后辞职考研,“五险一金”怎么办? 134

65. 用人单位合并、分立前的劳动争议应该如何处理? 135

66. 发生哪些劳动人事争议,劳动者可以申请仲裁? 136

67. 大学毕业生与用人单位发生劳动争议应该怎么办? 137

68. 劳动争议仲裁委员会的管辖权应当如何确定? 140

69. 与已提交破产保护申请的公司发生劳动争议应该怎么办? 141

70. 劳动纠纷可以申请先行支付么? 142

71. 用人单位拒不出庭,劳动者可以讨回工资吗? 143

72. 不服从安排离职,索要补偿无据的后果是什么? 146

73. 面对“找不到工作就扣发毕业证”应该怎么办? 147

74. 面对学校“签就业协议后又违约应给与相应处罚”的规章制度应该怎么办? 148

75. 《派遣证》、《报到证》遗失了怎么办? 150

76. 因为违约限制或取消毕业生留京资格合法吗? 151

77. 毕业生到用人单位报到超过报到期限会有什么后果? 153

附录 高校毕业生就业政策百问(2014年版) 155

一、鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业 155

1. 国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施? 155

2. 国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施? 156

3. 企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策? 157

4. 企业为高校毕业生开展岗前培训享受什么优惠政策? 158

5. 高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算? 159

6. 高校毕业生到企业特别是中小企业就业可否在当地落户? 159

7. 流动人员人事档案如何保管? 159

8. 什么是人事代理? 160

9. 高校毕业生怎样办理人事代理? 161

10. 高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同? 161

11. 什么是社会保险?我国建立了哪些社会保险制度? 162

12. 用人单位应该履行哪些社会保险义务?享有哪些社会保险权利? 162

13. 参加社会保险的个人享有哪些权利? 163

14. 目前国家对用人单位及其职工和参保个人缴纳社会保险费的费率是如何规定的? 163

15. 高校毕业生如何处理劳动人事纠纷? 165

16. 什么是服务外包和服务外包企业? 165

17. 目前服务外包产业主要涉及哪些领域及地区? 165

18. 服务外包企业吸纳高校毕业生就业有哪些财政支持? 166

二、鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业 167

19. 什么是基层就业? 167

20. 国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些? 167

21. 什么是基层社会管理和公共服务岗位? 168

22. 什么是其他基层社会管理和公共服务岗位? 169

23. 什么是公益性岗位? 169

24. 什么是公益性岗位社会保险补贴? 169

25. 什么是公益性岗位补贴? 170

26. 为鼓励高校毕业生面向基层就业,实施学费补偿和助学贷款代偿政策的主要内容是什么? 170

27. 国家实施补偿学费和代偿助学贷款的就业地域范围包括哪些? 171

28. 学费补偿和助学贷款代偿的标准和年限是多少? 172

29. 中央部门所属高校毕业生如何申请学费补偿和助学贷款代偿? 172

30. 地方所属高校毕业生到基层就业如何获得学费补偿和助学贷款代偿? 173

31. 到基层就业如何办理户口、档案、党团关系等手续? 173

32. 中央有关部门实施了哪些基层就业项目? 174

33. 什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划? 174

34. 农村教师特岗计划实施的地区范围包括哪些? 175

35. 农村教师特岗计划招聘对象和条件是什么? 175

36. 农村教师特岗计划的招聘程序有哪些? 175

37. 什么是选聘高校毕业生到村任职? 176

38. 选聘到村任职的对象是什么?要满足哪些条件? 176

39. 选聘到村任职的程序是什么? 176

40. 什么是“三支一扶”计划? 177

41. 什么是大学生志愿服务西部计划? 177

42. 什么是农业技术推广服务特设岗位计划? 177

43. 参加中央部门组织实施的基层就业项目,服务期满后享受哪些优惠政策? 178

44. 高校毕业生到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业有什么优惠政策? 179

三、鼓励大学生应征入伍,报效祖国 179

45. 国家鼓励大学生应征入伍服义务兵役,这里的“大学生”如何界定? 179

46. 公民应征入伍需要满足哪些政治条件? 180

47. 公民应征入伍要满足哪些基本身体条件? 180

48. 应征入伍服义务兵役大学生的年龄是如何规定的? 181

49. 高校毕业生应征入伍服义务兵役要经过哪些程序? 181

50. 大学生征集工作由哪个部门牵头负责? 182

51. 高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策? 182

52. 高校毕业生应征入伍“四个优先”政策是怎样规定的? 183

53. 大学生应征入伍服义务兵役给予国家资助的内容是什么? 183

54. 高校学生应征入伍享受学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免的标准是多少? 184

55. 高校学生应征入伍服义务兵役都可以享受国家资助政策吗? 185

56. 高校学生应征入伍服义务兵役享受学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免的年限如何计算? 185

57. 高校学生申请应征入伍服义务兵役国家资助的程序是什么? 186

58. 因个人原因被部队退回,高校学生已获国家资助的经费要被收回吗? 186

59. 高校毕业生入伍服义务兵役年限是多少? 187

60. 大学生士兵退役后享受哪些就学优惠政策? 187

61. 什么是政法干警招录培养体制改革试点考试? 188

62. 应征入伍的高校应届毕业生离校后户口档案存放在哪里,如何迁转? 188

63. 高校应届毕业生退役后户档迁移有何优惠政策? 188

64. 什么是士官?与义务兵有什么区别? 189

65. 没有参加网上报名预征的大学生是否还可以应征入伍并享受有关优惠政策? 189

四、积极聘用高校毕业生参与国家和地方重大科研项目 189

66. 国家和地方重大科研项目包括哪些? 189

67. 哪些高校毕业生可以被吸纳为研究助理或辅助人员? 190

68. 科研项目吸纳的高校毕业生是否为在编职工? 190

69. 科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议应包含哪些内容? 190

70. 服务协议的期限如何约定? 190

71. 服务协议履行期间可以解除协议吗? 191

72. 被吸纳高校毕业生如何获取报酬? 191

73. 项目承担单位是否给被吸纳的高校毕业生办理保险? 191

74. 被吸纳的高校毕业生户档如何迁转? 191

75. 服务协议期满后如何就业? 191

76. 毕业生服务协议期满被用人单位正式录(聘)用后,如何办理落户手续?工龄如何接续? 192

五、鼓励支持高校毕业生自主创业,稳定灵活就业 192

77. 高校毕业生自主创业,可以享受哪些优惠政策? 192

78. 高校毕业生怎样提升自主创业的能力? 194

79. 什么是小额担保贷款?小额担保贷款的用途是什么? 194

80. 申请小额担保贷款额度是多少?贷款期限有多长? 194

81. 怎样申请小额担保贷款?在哪些银行可以申请小额担保贷款? 195

82. 哪些项目属于微利项目? 195

83. 针对高校毕业生灵活就业有什么政策措施? 195

六、支持高校毕业生参加就业见习和技能培训 196

84. 什么是就业见习? 196

85. 离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习? 197

86. 就业见习期限有多长? 197

87. 就业见习单位给毕业生办理保险吗? 198

88. 离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务? 198

89. 见习单位能享受什么优惠政策? 198

90. 高校毕业生如何申请参加职业培训? 199

91. 高校毕业生能否享受职业培训补贴政策?如何申请职业培训补贴? 199

92. 高校毕业生如何获取职业资格证书? 200

93. 高校毕业生能否享受职业技能鉴定补贴政策,如何申请技能鉴定补贴? 200

七、为高校毕业生提供就业指导、就业服务和就业援助 201

94. 主要有哪些机构为高校毕业生提供就业服务? 201

95. 职业中介机构如何享受职业介绍补贴? 202

96. 高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些? 202

97. 在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力? 203

98. 困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生?享受哪些帮扶政策? 203

99. 高校毕业生如何办理就业登记和失业登记?离校后未就业如何获得相应的就业指导和服务? 204

100. 离校未就业高校毕业生享受哪些服务和政策? 205

参考文献 207

后记 209

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