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破解名企DNA  中国企业软实力建设
破解名企DNA  中国企业软实力建设

破解名企DNA 中国企业软实力建设PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:王毅著
  • 出 版 社:北京:军事谊文出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:7801509871
  • 页数:270 页
图书介绍:经济是基础,政治是上层建筑,文化是政治最直接、最深刻的反映,又给予伟大影响和作用于一定社会的政治和经济。因而,文化被广泛认同为一种软实力。
《破解名企DNA 中国企业软实力建设》目录

探索篇 1

第一章 何为企业文化 2

第一节 企业文化的概念 5

第二节 企业文化建设的本源 7

第三节 企业文化的实质 10

第四节 企业文化的层次 12

第五节 企业文化的生命周期 16

第二章 企业文化的作用 18

第一节 企业文化的基本功能 21

第二节 企业文化与企业战略战术的关系 23

第三节 发展企业文化时认识中的几个误区 25

第四节 企业劣文化对企业的影响 28

第三章 塑造企业文化的方法和原则 30

第一节 市场决定 34

第二节 自上而下 36

第三节 随机制宜 38

第四节 机制支持 39

第五节 要素匹配 40

第六节 专家辅助 41

第七节 累积成果 42

第八节 积极谨慎 43

第四章 企业文化建设绩效评估 44

第一节 企业文化评估的特征及原则 47

第二节 企业文化建设绩效评估方法 50

第三节 企业文化评估的实施 57

信念篇 61

第五章 使命文化——产业报国,以民族昌盛为己任 62

第一节 为国争光,追求卓越 65

第二节 爱党爱国,举业为民 68

第三节 弘扬传承,振兴民族 70

第六章 责任文化——没有责任心的企业不是合格的企业 74

第一节 责任感对企业不可或缺 77

第二节 责任应成为一种自觉行为 82

第三节 责任文化的实施和执行 85

第七章 忠诚文化——内育忠诚,外树形象 88

第一节 忠诚是不是落伍了? 91

第二节 敬业爱岗是一种职业素养 94

第三节 用忠诚增强企业的凝聚力 97

创业篇 99

第八章 人本文化——人始终是第一资源 100

第一节 公司最重要的资产是员工 103

第二节 员工都渴望在优秀的企业文化中进步 106

第三节 促进员工的全面发展是企业的职责 109

第四节 员工的切身利益必须维护 113

第九章 诚信文化——企业的立身之本 116

第一节 企业诚信问题由来已久 119

第二节 诚信是企业文化的永恒主题 121

第三节 诚信缺失将引来惨重代价 124

第四节 市场经济呼唤诚信文化 126

第十章 狼性文化——不怕输的精神、不胆怯的信念 130

第一节 独辟蹊径的狼性文化 133

第二节 让对手畏惧的竞争力 135

第三节 永不懈怠的追逐能力 138

第十一章 顾客文化——始终如一地为上帝的满意而努力 142

第一节 永远坚持顾客就是上帝的理念 145

第二节 永远保持对顾客的热情 148

第三节 永远争取在24小时内解决顾客的问题 151

发展篇 153

第十二章 团队文化——团结就是力量 154

第一节 1+1>2的团体竞争力 157

第二节 道相同则心相知,心相知则力相合 160

第三节 努力营造“家”的氛围 163

第十三章 安全文化——长治久安的战略之举 166

第一节 没有安全的发展是脆弱的发展 169

第二节 把简单的事重复做好 172

第三节 关键在领导、重点在基层、核心在岗位 176

第十四章 军事文化——永远保持冲锋的姿势 184

第一节 军队是最优秀的“商学院” 187

第二节 胜己克敌 189

第三节 纪律严明 191

第四节 绝对权威 194

第十五章 大气文化——海纳百川的气度 196

第一节 可以没实力,不能没气度 199

第二节 大气终将成大器 203

第十六章 保密文化——三军之重,莫过于密 206

第一节 在更高层次筑牢保密“防火墙” 209

第二节 在国家安全战线上没有朋友 213

第三节 保密就是保持企业核心竞争优势 216

成功篇 219

第十七章 创新文化——企业唯一的生存与发展之路 220

第一节 创新是一个优秀企业家必须具备的能力 223

第二节 创新是一个优秀企业的出路 227

第三节 敢于异想天开 231

第十八章 忧患文化——生于忧患,死于安乐 234

第一节 公司离破产永远只有30天 237

第二节 没有危机感是最大的危机 240

第三节 忧患是发展的清醒剂 242

第四节 从最坏的可能性出发,谋求最好的结果 245

第十九章 慈善文化——义不容辞的社会义务 250

第一节 “慈善家”是社会文明进步的重要标志 253

第二节 慈善文化的核心是利他主义的价值观 255

第三节 慈善文化亟待弘扬 258

第二十章 总结 越重视企业文化建设才能走得越远 260

后记 267

附:对话 1

关于“海航现象”——与陈峰谈企业文化 2

创新理想 决定出路——与袁仁国谈企业文化 5

建立文化消费指数——与陈建国谈企业文化 8

着力打造田园城市——与杨铿谈企业文化 11

大美战旗——与李西宁谈企业文化 14

坚持文化引领 注重能力提升——与涂扬举谈企业文化 19

加快文化与科技的深度融合——与刘军谈企业文化 22

醉美酒城——与谢明谈企业文化 25

丹心向阳——与李丹阳谈企业文化 28

衣食当做一种文明 一种礼节——与王锐谈企业文化 31

为时代谱曲——与张千一谈企业文化 34

百步穿杨——与张山谈企业文化 37

净心致雅——与张永舵谈企业文化 40

文化彰显企业个性—与李鹭光谈企业文化 43

培植卓越企业文化——与周健华谈企业文化 45

天下同美——与王伟斌谈企业文化 48

金牌旦角——与陈巧茹谈企业文化 52

德艺双馨 影视达人——与林达信谈企业文化 55

诚信为基——与宋明清谈企业文化 59

雕塑人生——与吴为山谈企业文化 62

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