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创新人才学概论
创新人才学概论

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社会科学

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  • 作 者:陈盛荣著
  • 出 版 社:广州:中山大学出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787306054722
  • 页数:293 页
图书介绍:本书共有13章,分别从人才学的基本知识、创新学的基本内容、创新型人才、影响创新型人才成长的有关规律、创新型人才的微观管理、创新型人才的宏观管理等方面论述了创新型人才的基本理论问题,并对与创新型人才有密切联系的教育创新与创新教育、科技创新、管理创新、制度创新、企业创新、文化创新、创新型国家等方面进行了深入论述,对于推动各行各业有效实施创新驱动具有重要参考作用。
《创新人才学概论》目录

第一章 人才学的基本知识 1

第一节 人才的定义和本质属性 1

第二节 人才学的基本理论 7

第三节 中外部分人才的思想精华 8

第四节 人才强国战略与“中国梦” 14

第五节 人才与创新 15

第六节 中国与发达国家在人才方面的主要差距 16

第七节 谋略与创新 18

第二章 创新学的基本知识 25

第一节 创新的基本知识 25

第二节 创新的地位和作用 30

第三节 创新学的基本内容 36

第四节 创造性思维 52

第五节 创造技法 58

第六节 技术创新方法 70

第七节 努力提高创新的成功率 76

第三章 创新型人才 80

第一节 创新型人才的定义和种类 80

第二节 创新型人才与创造性人才的主要区别 81

第三节 创新型人才的主要素质 82

第四节 创新型人才的主要特征 83

第五节 影响创新型人才成长的主要障碍 88

第六节 中美人才培养理念的主要差异 91

第七节 创新型人才的培养 94

第四章 影响创新型人才成长的有关规律 111

第一节 创新的主要规律 111

第二节 人才成长的基本条件和规律 116

第三节 微观方面的人才成长规律(一) 117

第四节 微观方面的人才成长规律(二) 123

第五节 微观方面的人才成长规律(三) 128

第六节 群体(中观)方面的人才成长规律 131

第七节 宏观方面的人才成长规律 132

第八节 有效研发规律 135

第五章 创新型人才的微观管理 143

第一节 发现人才 143

第二节 引进人才 145

第三节 培养人才 146

第四节 识别人才 148

第五节 使用人才 150

第六节 评价人才 154

第七节 留住人才 156

第八节 管理人才 160

第九节 保护人才 161

第六章 创新型人才的宏观管理 164

第一节 切实落实人才强国战略 164

第二节 深化体制机制改革 166

第三节 积极营造良好的创新环境 167

第四节 正确评价我国历史上重要创新事件 168

第五节 虚心学习先进国家和民族的优点 169

第六节 高度重视研究和开发工作 170

第七节 进一步落实知识产权发展战略 171

第八节 继续做好大学生等群体就业工作 172

第七章 教育创新和创新教育 176

第一节 教育创新的定义和意义 176

第二节 教育创新的历史和范围 177

第三节 创新教育的内涵和地位 178

第四节 创新教育的主要特点和内容 178

第五节 创新教育的主要原则 180

第六节 创新型教师 181

第七节 部分世界著名教育创新人才 182

第八章 科技创新 190

第一节 科技创新的定义和种类 190

第二节 科技创新的意义 190

第三节 科技创新的基本条件 191

第四节 正确看待科学假说 194

第五节 我国科技发展的目标和重点 197

第六节 我国要加快向诺贝尔奖进军的步伐 197

第七节 造就更多的高层次人才 201

第八节 我国部分著名科技创新人才 202

第九章 管理创新 207

第一节 管理创新的定义和种类 207

第二节 管理创新的特点 207

第三节 管理创新的主要动力 208

第四节 管理创新的主要步骤 209

第五节 管理创新的基本条件 211

第六节 努力提高管理创新能力 212

第七节 系统创新 213

第八节 部分著名管理创新人才 214

第十章 制度创新 218

第一节 制度的基本知识 218

第二节 制度创新的定义 220

第三节 制度创新的重要意义 220

第四节 制度创新的主要内容 220

第五节 制度创新的要点 221

第六节 历史上中外部分著名制度创新 222

第七节 部分著名制度创新人才 226

第十一章 企业创新 230

第一节 企业创新的定义和种类 230

第二节 企业创新的地位 231

第三节 企业创新过程 232

第四节 企业创新的关键因素 235

第五节 成功创新的一般特征 236

第六节 研究开发管理和创新源 236

第七节 创新与企业家 237

第八节 产业创新 238

第九节 部分著名企业创新人才 239

第十二章 文化创新 247

第一节 文化与文化创新的定义 247

第二节 文化创新的意义和作用 247

第三节 文化发展的核心 248

第四节 理论创新 248

第五节 文化创新 250

第六节 知识创新 252

第七节 观念创新 252

第八节 部分著名文化创新人才 253

第十三章 创新型国家和地区 257

第一节 创新型国家 257

第二节 美国的创新特点 257

第三节 有关国家的创新特点 259

第四节 跨国公司 263

第五节 创新型地区 266

第六节 部分中外创新最活跃的区域 268

结束语 273

参考文献 274

后记 278

附录一 世界部分著名实验室 280

附录二 改变世界的主要发明 281

附录三 中国国际高新技术交易会 285

附录四 中国发明协会 286

附录五 国际发明展览会 287

附录六 中外科学技术最高奖 288

附录七 中国科学技术协会和年会 292

附录八 中国创造学会 293

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