组织行为与人力资源管理技能实训教程PDF电子书下载

第1章 团队组建与管理实训 1

1.1 团队的基本理论 1

1.2 技能实训 4

1.3 练习与讲评 12

第2章 个性管理技能实训 15

2.1 个性相关理论 15

2.2 技能实训 19

2.3 练习与讲评 25

第3章 工作满意度调查实训 27

3.1 工作满意度调查的基本理论 27

3.2 技能实训 30

3.3 练习与讲评 47

第4章 沟通与冲突管理实训 52

4.1 沟通基本理论 52

4.2 冲突管理的基本理论 53

4.3 技能实训 55

4.4 练习与讲评 63

第5章 激励艺术实训 66

5.1 激励相关理论 66

5.2 技能实训 70

5.3 练习与讲评 86

第6章 组织分析实训 88

6.1 组织分析的相关理论 88

6.2 技能实训 93

6.3 练习与讲评 101

第7章 流程分析实训 103

7.1 流程分析的相关理论 103

7.2 技能实训 109

7.3 练习与讲评 117

第8章 人力资源现状调查实训 118

8.1 人力资源现状调查的基本理论 118

8.2 技能实训 123

8.3 练习与讲评 132

第9章 工作分析实训 134

9.1 工作分析的相关理论 134

9.2 技能实训 138

9.3 练习与讲评 149

第10章 工作岗位设计实训 152

10.1 工作岗位设计的相关理论 152

10.2 技能实训 154

10.3 练习与讲评 161

第11章 工作岗位评价实训 162

11.1 工作岗位评价的相关理论 162

11.2 技能实训 164

11.3 练习与讲评 169

第12章 人员招聘技能实训 170

12.1 人员招聘的基本理论 170

12.2 技能实训 176

12.3 练习与讲评 181

第13章 员工培训与开发实训 183

13.1 培训与开发的相关理论 183

13.2 技能实训 188

13.3 练习与讲评 197

第14章 绩效管理实训 200

14.1 绩效管理的相关理论 200

14.2 技能实训 202

14.3 练习与讲评 209

第15章 薪酬体系设计实训 211

15.1 薪酬体系设计的基本理论 211

15.2 技能实训 217

15.3 练习与讲评 228

本章附录 231

主要参考文献 235