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事业合伙人  知识时代的企业经营之道
事业合伙人  知识时代的企业经营之道

事业合伙人 知识时代的企业经营之道PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:康至军著
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787111528036
  • 页数:182 页
图书介绍:“事业合伙人”正在席卷中国企业,本书以万科事业合伙人中隐含的悖论为基础,通过对巴菲特理念和阿里巴巴等实践案例的详细介绍,将事业合伙人置于时代的背景之下,帮助读者重新审视经营层与投资者的关系,引发读者对当今企业实践管理哲学的深刻思考。
《事业合伙人 知识时代的企业经营之道》目录

第1章 万科:从职业经理人到事业合伙人 1

比互联网更大的风口 2

分享机制:共创、共享、共担 8

发展机制:生态系统,平台式架构 18

管理机制:扁平化,去中心化 22

掌握自己的命运 24

人才是万科唯一的资本 27

结束语:在试错中前行 28

第2章 巴菲特:经理人要做好投资者的管家 29

可口可乐期权“事件” 30

期权的洪流与隐患 33

掩盖了利润的真实情况 34

期权会导致股东与经营层利益间更深层次的分歧 36

“经理人的堕落” 41

伯克希尔的管理之道 47

结束语:经理人和资本 55

第3章 阿里巴巴:永远不会让资本控制企业 57

阿里巴巴合伙人制度 58

阿里巴巴上市历程回顾 59

阿里巴巴为何选择合伙人制度 65

结束语:资本和企业家 79

第4章 华为:劳动、知识和资本共创价值 81

“西方电信巨头最尊敬的敌人” 82

价值分配是管理的核心 96

以奋斗者为本 99

获取分享制 101

结束语:重塑人与资本的关系 104

第5章 海尔:企业平台化,员工创客化 105

阿米巴经营:激发员工的企业家精神 106

人单合一:人人都是CEO 114

结束语:重塑人与组织的关系 134

第6章 德鲁克:传统上司与下属的关系将消失 135

管理1.0:命令与控制 136

管理2.0:授权与支持 140

管理3.0:共创与自我管理 149

结束语:重塑员工与管理者的关系 157

附录A 万科长期激励实践 159

附录B 阿里巴巴合伙人制度 171

参考文献 178

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