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改行  遇见最真实的自己
改行  遇见最真实的自己

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哲学宗教

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:张兵编著
  • 出 版 社:北京:化学工业出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787122187093
  • 页数:206 页
图书介绍:本书内容丰富,面面俱到,从判断是否需要改行、怎样改行、如何克服改行阻碍和提高改行成功率等方面入手,实实在在的把与改行有关的各个方面展现给你。它是一本理性中有突破、感性中有道理的人生之书!给读者以启迪,令我们今后的人生道路走得更加顺当!!
《改行 遇见最真实的自己》目录

第一章 绝路再改行,不如现在就开始 1

你是否每次想到50岁,就想不下去了…… 2

为什么有的人总是原地踏步——女怕嫁错郎,男怕入错行 5

牛人是这样炼成的——他们大都因改行找到生命价值的核心 7

改行现状1:对本行业确实不喜欢,而且在尝试一段时间后仍无兴趣 9

改行现状2:专长与所从事行业相差甚大,用非所学 12

改行现状3:行业本身正在萎缩,或者发生区域性转移 14

HR总监说:只要想改行,什么时候都不晚 16

第二章 改行,就要改得能做一辈子 19

改行和改嫁是一样的,都是一辈子的事 20

你是选择一辈子平庸,还是大胆改行搏出位 22

工作占人生1/3的时间,改对行让你不枉此生 24

问问自己:这个行业你是否会一辈子喜欢、做一辈子不厌倦 26

工作为了生存,改行为了生活 28

改行,先改掉没有毅力、半途而废的毛病 30

退休后能说句“我为这份工作自豪”,是一种幸福 34

HR总监说:改行之前,绘制一张你的人生地图 37

第三章 改行是为了找到自我:不想当厨子的裁缝不是好司机 41

改行之前,请读懂自己 42

剖析自我——认清自己的优势和不足 44

改行是为了找到真正适合自己的工作 46

改行前应明白,没有什么工作是十全十美的 49

寻找匹配——看自己与目标行业是否匹配 50

所学专业并不能说明这是你的长处 53

人的兴趣分为六类,你属于哪一类 55

兴趣与专长:做自己热爱又擅长的工作,每天你会蹦着起床 57

你的含金量是否足以帮助你在新的行业站稳脚跟 59

HR总监说:兴趣不代表能力,有兴趣找不到对应的工作也是白谈 62

第四章 天赋和个性:你是什么人,就注定要做什么事 65

一个萝卜一个坑,总有某个行业与你天生契合 66

顺应自己的天赋和个性,会得心应手且有满足感 68

一个行业有前途,并不代表你就一定行 70

对号入座——你的性格适合哪个行业 72

找到价值观取向与自己吻合的行业 75

内向者优势——做对了,内向也无敌 76

外向者优势——朝着世界打拼吧 78

HR总监说:有效激活你的潜能 80

第五章 改行阻碍——隔行如隔山,改行要翻哪些山 83

缺乏人脉——谁都不认识,寸步难行 84

年龄门槛——我是不是真的老了 86

学历限制——是否只有高学历才能从事好行业 88

亲友反对——无人支持苦不堪言 89

心理落差——重走长征路,内心需要多强大 91

时间差异——从正常工作时间变为“三班倒” 94

待遇落差——为什么给我这么少 95

地域限制——是否必须要去那个城市发展 97

HR总监说:改行需要克服的四种心理障碍 98

第六章 改行大忌——改行是救命稻草,还是另一个陷阱 101

干一行,怨一行 102

刚出虎穴,又入狼窝 104

抱着求高薪的目的 107

一心向热门行业聚集 109

抱着“多尝试新鲜事物”的心态 111

这山望着那山高,别的行业永远是好的 113

为了舒适,找到“轻松、事少、离家近”的好差事 115

想借改行一步登天 117

在改行的过程中,把过去的人脉资源大部分放弃掉 119

仅仅因为工作暂入低谷而改行 121

为了逃避而改行 123

HR总监说:改行切忌晚上想想千条路,早上起来走原路 125

第七章 改行行规——改行好比是换个跑道重新跑,终点要靠自己把握 129

舍弃一小部分,是为了未来获得更大一部分 130

全方位了解目标行业 132

改行与否是自己的事,再多的意见和建议也只是参考 134

归零心态——改行后承认自己是新手 137

资源整合——将过去的资源和经验尽量整合利用 139

迟转不如早转——原有领域走得越远,改行难度越大 141

HR总监说:改行成功要牢记的四条行规 143

第八章 理性改行——改行犹如一场不得已的赌博 145

为什么想象中的兴趣搬到现实中屡屡碰壁 146

改行不是赌博,要三思而行 148

改行之前就优秀:在不喜欢的行业都能成功,更何况改行 150

改行要承担经济上的损失和精神上的压力 152

看清目标行业的发展趋势 154

卧薪尝胆——适应期避免患得患失 155

小改行——看准你想要的目标位置爬上去 158

大改行——要有一个循序渐进的过程 160

HR总监说:改行不同于跳槽 161

第九章 改行秘诀——如何提高改行成功率 165

改行前先检查自己是否只是一时意气用事 166

通过专业书籍、报纸杂志、网站等途径学习改行所需的知识 168

扩大自己的关系网,将触角伸到目标行业圈之中 170

找到改行切入点,大脑清醒地取舍 172

在业余时间“兼职从业”可使你改行成功 175

先在目标行业临时岗位上就职,慢慢接近最终实现改行 177

骑驴找马,哪一匹才是最适合你目前“马术”的马 180

HR总监说:必要的包装助你改行成功 182

第十章 改行榜样——说说那些因改行而大获成功的牛人 185

爱因斯坦如果一直做家教,我们也就不能认识他了 186

不改行,奥巴马只是一个学者 188

林肯开不了杂货店,当不了牛律师,但改行做了总统 189

王石,从排水工程师到地产富豪 192

马云从大学讲师变为电子商务领头人 194

陈天桥,敢于从“经济学”改行到网络游戏 196

体操运动员李宁开发经营的体育用品 198

如果章子怡只跳舞,我们就看不到她的影片了 199

HR总监说,牛人成功改行的10条经验 202

后 记 入对行,才能成“状元” 205

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