高校教师收入分配与激励机制改革研究PDF电子书下载

绪论 1

第一章 高校教师收入分配制度的历史演变&马福伦 9

一 1949年以前的大学教师工资水平 10

二 新中国成立至改革开放前大学工资制度的历史沿革 13

三 改革开放以来高等学校分配制度的变迁及时代背景 17

四 当前高等学校分配制度面临的问题 25

第二章 高校教师收入分配与激励机制总体状况分析&石秀印 张荆 28

一 调研目的 28

二 调研方法 29

三 过度市场化导致高校内部收入差距过大 30

四 行政化障碍了高校教师的教学和科研积极性 40

五 管理企业化异化了高校教师的教学和科研积极性 46

六 北京地区高校教师的教学和科研积极性相对低落 53

七 行政化、市场化、企业化叠加导致特定群体教学和科研积极性障碍 59

八 高等院校改革应遵循教育的内在规律 62

第三章 高校收入分配影响因素分析&赵卫华 69

一 当前中国高校的收入分配问题 69

二 关于收入决定机制的研究 70

三 高校收入决定机制的实证分析 71

四 几点讨论 81

第四章 不同类型高校教师的收入分配特点与激励效果研究&王颉 85

一 不同类型高校教师薪酬收入的全面差距 86

二 不同类型高校教师收入分配差别的构成归因 94

三 消失的中间层 102

四 对薪酬收入满意度低与激励机制的低效 109

五 走向公开、公平、公正、透明——重建分配收入标准与激励机制 118

第五章 高校教师收入分配与激励机制的性别比较&姜海珊 121

一 高校教师收入分配与激励机制性别差异现状 121

二 高校教师收入分配性别差异的原因 126

三 高校教师性别收入差异的内在与外在原因 130

四 对策与建议 132

第六章 高校教师薪酬满意度及其影响因素分析&刘金伟 134

一 北京高校教师薪酬满意度现状分析 134

二 高校教师薪酬满意度的影响因素 136

三 提高高校教师薪酬满意度的几点建议 144

第七章 高校教师的收入分配公平感研究&李君甫 武斌 148

一 文献回顾 149

二 研究方法 152

三 收入的构成、校内及校外的差距 153

四 收入不公平感 156

五 影响收入分配公平的体制因素与机制 160

六 讨论与结论 165

第八章 高校青年教师的困惑与烦恼&彭晓月 167

一 高校青年教师的基本状况 167

二 青年大学教师的烦恼与困惑 169

三 青年大学教师困惑与烦恼的根源 177

四 几点政策建议 181

第九章 高校“双肩挑”现象与行政权力泛化研究&彭晓月 184

一 基本情况 185

二 高校“双肩挑”群体的优势表现 186

三 高校科研教学与管理中“双肩挑”的重要影响 191

四 高校改革途径：分离行政权力与学术权力 197

第十章 住房状况对高校教师心态影响的调查分析&赵卫华 200

一 高校教师住房状况 200

二 有无住房对教师心态的影响 204

第十一章 消费对高校教师生活满意度的影响分析&李妙 214

一 数据情况 215

二 测量方法 218

三 实证分析 220

四 结论与原因分析 222

五 结论及建议 225

第十二章 北京上海两地高校教师工作满意度比较分析&邱鸿博 227

一 引言 227

二 北京上海高校教师工作满意度基本状况 228

三 基于人口学特征的两地满意度比较 234

四 结论及建议 237

第十三章 香港公立高校教师薪酬制度与激励机制及启示&姜海珊 240

一 香港高校的薪酬制度 241

二 香港高校专业技术人员的薪酬状况 246

三 香港高校薪酬制度的激励作用 252

四 经验与借鉴 256

第十四章 日本高校的薪酬制度研究与启示&张荆 266

一 日本高校制度的主要特征 267

二 日本高校的薪酬制度框架、定位与结构 272

三 日本高校体制改革及薪酬制度的借鉴与思考 281

后记 287