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第一部分 如何走好进入军营第一步 3

第一章 毕业后应以什么心态走向工作岗位 3

一、热爱军队，无私奉献 3

二、要具有扎根基层、长期吃苦的准备 8

第二章 单位报到应注意哪些问题 11

一、到机关报到前要“五清楚” 12

二、具体单位报到谈心“六做到” 13

三、切记做到“五不要” 15

第三章 如何把握好军校任职培训机会 17

一、放正心态，从一个合格的兵做起 17

二、处处留心，从自身周围点滴改变 18

三、思想到位，向一名成熟军官转变 19

第四章 军事院校学习中需培养的几大素养 25

一、军政素养 25

二、知识素养 29

三、心理素养 32

第五章 军事院校学习中需培养的几大能力 44

一、基础军事知识及初级指挥能力 44

二、表达能力 46

三、人际交往能力 54

四、落实能力 60

第六章 任职后需要第一时间掌握哪些情况 67

一、尽快了解旅、团党委的年度工作安排 68

二、尽快摸清组织和人员情况 69

三、尽快熟悉武器装备情况 70

第二部分 初临岗位如何胜任本职工作 75

Ⅰ.带兵方法和管理艺术篇 75

第七章 怎样认识带兵的地位和作用 75

一、带兵工作是一项根本性的工作 76

二、带兵工作是一项经常性的工作 77

三、带兵工作是一项综合性基础工作 78

第八章 带好兵有哪些要诀 81

一、带兵首先爱兵 81

二、带兵必须知兵 82

三、坚持依法带兵 83

四、带兵以严为本 84

五、带兵贵在带心 84

六、因人制宜带兵 85

七、依靠骨干带兵 86

八、公正廉洁带兵 87

九、注意形象带兵 88

第九章 如何做好连队日常管理工作 90

1日常性工作的开展 91

一、坚持把军事训练作为经常性的中心工作 91

二、保持良好的战备状态 94

三、提高官兵的政治思想觉悟 95

四、按照条令条例加强行政管理 97

五、建立和保持良好的内外关系 98

六、搞好基层后勤建设 99

七、加强以党支部为核心的组织建设 101

2会务工作 103

一、怎样主持开好排务会 103

二、首次参加连队支委会需要注意哪些问题 107

3安全工作 110

一、认真分析研究“两防”工作出现的新情况、新问题 111

二、抓好安全教育工作 112

三、掌握事故、案件发展的一般规律 113

四、正确处理事故、案件，认真吸取教训 114

五、安全无小事 115

六、透视“安全”隐患 116

第十章 怎样管理好士官 123

1发挥骨干作用和依照条例管理相结合 124

2大胆使用和培养相结合 125

一、士官是军事知识和技能的传授者 126

二、士官是军事训练方针和原则的具体落实者 126

三、士官是军事教练活动的组织者 127

3严格要求和尊重爱护相结合 128

第十一章 军队管理人员需要具备的素质 130

1有坚定正确地政治思想 131

2有正确的思维方法 133

一、要学会站在整体的高度上看问题 133

二、要学会用领导的思维方式看问题 135

三、要学会利用身边资源去做工作 135

3有必备的决策胆识 136

4有出色的组织能力 139

一、“组织者”的气质和角色 139

二、避免冲突和解决问题 140

三、有信任，才有领导 141

5有出色的身心素质 141

一、要有必胜的信心 142

二、要有百折不挠的毅力 143

三、要有充沛的精力 145

Ⅱ.思想教育和政治工作篇 147

第十二章 政治工作的内容及特点 147

1政治工作三原则 148

一、官兵一致的原则 148

二、军民一致的原则 148

三、瓦解敌军和宽待俘虏的原则 148

2思想政治工作具体内容 149

一、《关于新时期军队政治工作的决定》 149

二、《关于新形势下加强和改进军队政治工作的若干问题的决议》 149

第十三章 怎样胜任连队排长的工作 151

1政治判断能力 152

一、应有坚实的理论基础 152

二、应有敏锐的洞察力 152

三、应有严谨的分析力 152

四、应有科学的判断力 153

五、应有正确的观念基础 153

2谋划决策能力 154

一、补充自己的经历 154

二、要有准确的判断能力 155

3领导管理能力 156

一、提高自己的语言表达能力 156

二、蚂蚁过河的启示 158

三、努力提高自己的能力素质 159

四、根据情况确定基本方针 160

五、锻炼自己军人的气质和作风 160

4调查研究能力 161

一、力戒浮躁的心态 161

二、锲而不舍，持之以恒 162

三、经得起挫折困难的挑战 164

第十四章 怎样把握军人个人及群体心理 167

1战士个人及群体心理特点 168

一、渴求理解，相对闭锁 168

二、富于理想，好高骛远 168

三、争强好胜，时而自卑 169

四、好奇求知，猎奇逆返 169

五、真诚坦率，容易偏激 170

六、富于激情，容易冲动 170

七、青年战士爱面子、讲面子 171

八、喜欢探求，难于说服 171

九、兴趣广泛，目标不专 172

2战士思想变化的新特点及规律 172

一、隐蔽性增强 173

二、变动性增大 174

三、抗教性增大，固执性明显 174

四、并存性增多 175

第十五章 如何做好战士的思想工作 176

1经常性思想工作 177

一、把握思想变化规律，增强工作实效 177

二、经常性思想政治工作是我军政治优势的生动表现 180

2教育工作 183

一、率先垂范，以身作则 183

二、严格执行装备的保养、保管和使用规定 186

三、帮助骨干提高组织指挥能力和管理教育能力 188

四、严守秘密，落实安全措施 190

五、政治合格，军事过硬 192

第十六章 基层指挥员需了解的日常工作 201

一、作为指导员如何协同连长做好组织训练工作 202

二、作为指导员怎样做好党支部的日常工作 203

三、怎样在紧急情况下做好动员工作 208

四、舰队一日生活制度 211

五、作为排长如何安排计划军事工作 212

六、如何胜任海军机关干事、参谋、助理等职务 217