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欧博心法  好管理  靠修行
欧博心法  好管理  靠修行

欧博心法 好管理 靠修行PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:曾伟著
  • 出 版 社:北京:中华工商联合出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787515808451
  • 页数:222 页
图书介绍:本书作者创立的欧博管理一直专注于做工厂管理咨询,实行驻厂式咨询,跟进企业咨询方案落地,多年来已经成功操作了300多家工厂的管理改善,针对的都是营业额在5000万~3亿规模的工厂,积累了丰富的工厂管理操作经验。本书是作者多年经验的高度提炼,语言精练、通俗易懂,每篇字数大致在1500字左右,方便读者阅读和吸收。
《欧博心法 好管理 靠修行》目录
标签:修行 管理

[第一章]管理问题源于“不知不觉” 1

用好注意力,不做事也能解决问题3 1

如何一眼就发现问题6 2

小动作如何带来大业绩9 3

管理的分层觉知12 4

把握了整体才算真正的觉知15 5

巧用觉知做计划18 6

拥抱问题,才能觉知答案21 7

巧用PK做管理25 8

激励离不开觉知27 9

企业变革的“真相”30 10

管理如何脱苦32 11

管理问题的祸根在哪里35 12

[第二章]用心,好过用脑 13

怎样才能快速解决问题41 13

做,才能身心合一43 14

管理,靠“动作”出效果45 15

静心,是做好管理的前提49 16

从爱情看管理:别被“语言”误导51 17

做,就是最佳答案54 18

怎样把企业打造得像“一个”人56 19

如何用心做管理59 20

如何做到:让烦恼自生自灭61 21

管理模式来自于频繁反复63 22

管理的奥妙:单调的事,开心地做66 23

有效管理模式的三个要点69 24

[第三章]好管理“反习性”而动 25

做好管理,必须突破内心的“四道关卡”75 25

突破内心关卡的三个方法78 26

你真的知道自己要什么吗80 27

为什么,好管理必须“反习性”而动82 28

为什么,对下属说100遍也不管用85 29

怎样让员工和企业想到一起去88 30

绩效考核没效果,为什么90 31

怎样克服管理时的畏难情绪92 32

杂念少,才能成大事94 33

人的烦恼从何而来98 34

[第四章]给员工装上发动机 35

读好“员工”这本书103 35

人的潜能为何得不到发挥106 36

员工为什么不自信109 37

怎样让员工自信起来112 38

如何开启人的巨大潜能115 39

小事也能改变企业命运120 40

改变企业的力量,在内不在外122 41

为什么,人人都有巨大的能量125 42

能量开发要靠“爱”128 43

效果=细节+反复131 44

[第五章]不靠权力做管理 45

如何得到自动、自发的团队137 45

如何实现:员工自觉管理140 46

好管理一定要“等距离”143 47

不靠权力做管理146 48

榜样的力量是无穷的149 49

好下属是“感应”出来的152 50

如何得到好员工154 51

管理要靠人去“传染”人157 52

[第六章]“改人”是件苦差事 53

管理之苦在改人上解脱163 53

管人到底难在哪儿166 54

改变人的三部曲170 55

如何改变人的不良习惯173 56

改变人是件苦差事175 57

通过“一体化”来改变员工178 58

消除我执,才能在管理中消除对立和矛盾181 59

怎样得到强有力的团队184 60

管人要懂得抓住面子做文章187 61

怎样用开会重塑企业的“面子文化”190 62

组织智慧必须以“持戒”为基础194 63

[第七章]管理者的修行 64

向“水”和“空气”学管理199 64

向太阳学管理204 65

怎样当好企业的“太阳”207 66

平平淡淡才是真209 67

管理思想要渗透到动作中去213 68

要做“傻”老板215 69

用人者要学会被人所用219 70

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