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会带人,才有高效团队
会带人,才有高效团队

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经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:孔隆编著
  • 出 版 社:北京:企业管理出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787516407899
  • 页数:298 页
图书介绍:针对管理者在团队建设中的困惑,作者通过多年的研究与实践,总结出一个适用于高效团队的衡量标准——团队指数。无论团队规模的大小,管理者都可以借此来确定团队的健康指数,针对性地找出问题,提出切实可行的解决方案。此外,作者针对团队凝聚力、执行力、团队人脉、团队心理、领导力等多个方面,为领导者提供有法可依、切实可行的指导,以应对团队出现的问题,指导管理者打造一个高效运作的优秀团队。本书的主要目的,就是通过团队管理的生动案例与深度剖析,让管理者能做出高效的团队计划,将平庸团队打造成具有王牌战斗力的团队。
《会带人,才有高效团队》目录
标签:编著 团队

第一部分 带人篇 2

一、会用人之长,还要会用人之短 2

二、平时和员工打成一片,关键时保持威严 24

三、让员工做英雄,你可以躲在幕后 50

四、明晰目标,有效发挥员工的合力 69

五、管得少,才能管得好 90

六、务必做好奖惩和激励 108

七、带人的两大技能:如何说,如何听 141

八、制定规则并遵守它,严禁特殊对待 164

第二部分 团队篇 190

一、团队的每个成员,都要给出清晰的目标 190

二、提高你的有效领导力 205

三、团队成员定位:人人都有其角色 224

四、沟通是高效团队运作的保障 235

五、引导冲突的正面效益 248

六、清晰授权、充分行使 259

七、打造学习型团队 272

八、测评:高效团队的体检医生 285

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