党建工作科学化落实体系PDF电子书下载

导论 1

第一篇 党建工作科学化目标体系 7

第一章 抓班子 7

一 以思想建设提高班子政治素质 7

二 以组织建设增强班子整体功能 11

三 以制度建设形成班子建设长效机制 18

四 以作风建设树立班子良好形象 20

五 以反腐倡廉建设保证班子廉洁自律 22

六 以民主管理扩大班子领导基础 24

第二章 带队伍 29

一 干部队伍的选用和培育 29

二 干部队伍的作风和廉政 32

三 党员队伍的教育和管理 35

四 党员队伍的先锋模范作用 39

五 员工队伍的“四有”新人 40

第三章 创环境 44

一 创建改革发展环境 44

二 创建精神文明环境 49

三 创建文化舆论环境 50

四 创建和谐稳定环境 55

五 创建文明社区环境 57

第四章 促发展 64

一 促进经济实力不断增强 64

二 促进经济效益不断增长 65

三 促进体制机制不断完善 66

四 促进安全生产不断进步 67

五 促进科技装备水平不断提升 69

六 促进文化建设不断升华 70

七 促进生活质量不断提高 73

第二篇 党建工作科学化管理体系 77

第一章 管理理论 77

一 党建工作绩效管理的概念 77

二 党建工作绩效管理的内涵 78

三 党建工作绩效管理的原则 80

四 党建工作绩效管理的意义 81

第二章 运行方式 84

一 党建工作绩效计划 84

二 党建工作绩效实施 85

三 党建工作绩效评价 86

四 党建工作绩效提升与激励 88

第三章 管理办法 89

一 党委部门绩效管理工作办法 89

二 基层党组织绩效管理工作办法 97

三 绩效评价信息采集管理办法 104

四 绩效管理创新工作成果评审办法 112

第四章 保障措施 120

一 完善和强化党的组织和工作职能 120

二 党政同步推进党建工作绩效管理 122

三 党务政工干部优秀得力 126

四 必要的财力和物力支撑 130

附录：党委工作绩效管理评价细则 133