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九型人格与卓越领导力
九型人格与卓越领导力

九型人格与卓越领导力PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:邓艳著
  • 出 版 社:北京:中国财政经济出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787509551554
  • 页数:211 页
图书介绍:本书将中、高层领导者作为研究对象,通过严谨的理论和丰富的案例,对每个人格类型都进行了详细的分析,并针对中层领导与高层领导分别阐述,为每位领导者量身定制的九型人格宝典!读者只要详细了解九型人格理论,了解自己的基本人格类型和特质,就能掌握快速提升领导力的秘密!
《九型人格与卓越领导力》目录

解读篇 九型天空下的领导家 3

第一章 成就卓越领导者的九型人格 3

性格决定领导方式 3

九型人格,洞悉人心的智慧真谛 5

揭秘九型人格与领导力的秘密 7

第二章 九型人格助中高层领导者一臂之力 10

善用九型人格修炼卓越领导力 10

九型人格帮助中层管理者:上通下达 12

九型人格帮助高层管理者:运筹帷幄 14

第三章 九型人格中极具代表的领导家 17

1号完美型代表:华盛顿 17

2号给予型代表:克林顿 19

3号成就型代表:奥巴马 21

4号自我型代表:戴安娜王妃 23

5号理智型代表:比尔·盖茨 25

6号疑惑型代表:乔治·布什 26

7号活跃型代表:肯尼迪 28

8号领袖型代表:邓小平 30

9号平和型代表:甘地 32

实战篇 修炼卓越领导力 37

第四章 1号完美型:在对的时间做正确的事 37

1号完美型领导画像 37

1号完美型领导性格特点分析 37

1号型人格核心领导观:完美,重做或不做 39

给1号完美型领导的忠告 41

1号完美型中层领导快速提升领导力的秘密 43

为基层员工树立榜样而不是制造麻烦 43

不戴有色眼镜审视下属 45

及时向上级汇报工作不苛求完美 47

1号完美型高层领导快速提升领导力的秘密 49

完美不是永恒真理,别要求太多 49

认死理难控局 51

管理是要发现更多的不完美 53

第五章 2号给予型:你快乐就好,不必拜谢我 55

2号给予型领导画像 55

2号给予型领导性格特点分析 55

2号型人格核心领导观:弓箭发射全靠我这支弓 57

给2号给予型领导的忠告 59

2号给予型中层领导快速提升领导力的秘密 61

带团队做业绩不是你一个人的工作 61

夹心饼要有自己的声音 63

付出前找一个非奉献不可的理由 65

2号给予型高层领导快速提升领导力的秘密 67

学会授权而不是亲力亲为 67

以身作则的前提是爱惜自己 69

树立威信,摆出高层该有的姿态 70

第六章 3号成就型:工作是伟大的开始 73

3号成就型领导画像 73

3号成就型领导性格特点分析 73

3号型人格核心领导观:你是谁不是重点,重点在于你做什么 75

给3号成就型领导的忠告 77

3号成就型中层领导快速提升领导力的秘密 79

给下属机会别太“抢镜” 79

追求目标的同时,不要忘了质量 81

放低身段,你同样是企业员工 83

3号成就型高层领导快速提升领导力的秘密 85

爱江山,更要爱员工 85

伟大非朝夕之事 87

提出共同愿景感召每个员工 89

第七章 4号自我型:我就是这里的唯一 91

4号自我型领导画像 91

4号自我型领导性格特点分析 91

4号型人格核心领导观:宁愿痛苦死去,也不快乐苟活 93

给4号自我型领导的忠告 95

4号自我型中层领导快速提升领导力的秘密 97

晨会、夕会让员工高度参与 97

多倾听下属和领导的意见 99

把自己置于集体中,不做孤独的英雄 101

4号自我型高层领导快速提升领导力的秘密 103

在合作中实现共赢 103

眼中有他人才能真正走进别人心里 105

退一步不代表软弱,强制不代表强势 107

第八章 5号理智型:用心思考是管理者最高智慧 110

5号理智型领导画像 110

5号理智型领导性格特点分析 110

5号型人格核心领导观:我思即我在 112

给5号理智型领导的忠告 114

5号理智型中层领导快速提升领导力的秘密 116

借用理智思维管理你的管理者 116

学会原谅,对下属不能一棒子打死 118

试着沟通,不和上司硬碰硬 120

5号理智型高层领导快速提升领导力的秘密 122

勿与群众保持距离 122

不拒绝理智,也不排除感性 124

出去走走,不要永远坐在办公室里沉思 126

第九章 6号疑惑型:什么也放心不下 128

6号疑惑型领导画像 128

6号疑惑型领导性格特点分析 128

6号型人格核心领导观:居安思危才能保住江山 130

给6号疑惑型领导的忠告 132

6号疑惑型中层领导快速提升领导力的秘密 134

用人不疑,疑人要有理有据 134

用业绩说话勿庸人自扰 136

真诚地与下属和上司做朋友 137

6号疑惑型高层领导快速提升领导力的秘密 139

成功从来都不是“宁我负人,毋人负我” 139

信任你身后的团队是最起码的尊重 141

锻炼观察力,不冤枉优秀员工 143

第十章 7号活跃型:管理苦短,享乐要及时 146

7号活跃型领导画像 146

7号活跃型领导性格特点分析 146

7号型人格核心领导观:琐事一大堆,凡事想开点 148

给7号活跃型领导的忠告 150

7号活跃型中层领导快速提升领导力的秘密 152

问题面前不找替罪羊 152

居安思危才能打败竞争对手 154

授权不越权,不可过分活跃 156

7号活跃型高层领导快速提升领导力的秘密 158

活跃气氛不以自我为中心 158

确保制定的计划落实执行 160

抓好制度和文化,让活跃有“底线” 162

第十一章 8号领袖型:我统治整个企业 165

8号领袖型领导画像 165

8号领袖型领导性格特点分析 165

8号型人格核心领导观:竞争激烈强者胜 167

给8号领袖型领导的忠告 169

8号领袖型中层领导快速提升领导力的秘密 171

不怕用比自己强的下属 171

别总想着超越你的上司,先超越自己 173

结果第一而不是权力至上 175

8号领袖型高层领导快速提升领导力的秘密 177

走自己的路,给别人留条后路 177

想要强势的时候先冷静下来 179

做领袖,更要做最重要的执行者 181

第十二章 9号平和型:出面调停的仲裁 183

9号平和型领导画像 183

9号平和型领导性格特点分析 183

9号型人格核心领导观:和谐为王 185

给9号平和型领导的忠告 187

9号平和型中层领导快速提升领导力的秘密 189

让下属自己解决问题,更重要的事等你做 189

可以当出气筒,但不是软柿子 191

既然能扮白脸,也可以扮黑脸 193

9号平和型高层领导快速提升领导力的秘密 195

太安静的企业预示着隐患 195

大家好不是真的好 197

允许有争吵才能激发创意的火花 199

附录 九型人格自我测试 202

结语 209

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