中华人民共和国劳动合同法一本通PDF电子书下载

第一章 总则 1

第一条【立法宗旨】 1

第二条【适用范围】 3

第三条【基本原则】 8

第四条【规章制度】 9

第五条【协调劳动关系三方机制】 12

第六条【集体协商机制】 12

第二章 劳动合同的订立 15

第七条【劳动关系的建立】 15

第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】 22

第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】 24

第十条【书面劳动合同】 26

第十一条【劳动报酬不明确】 30

第十二条【劳动合同期限】 32

第十三条【固定期限劳动合同】 33

第十四条【无固定期限劳动合同】 34

第十五条【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】 38

第十六条【劳动合同生效】 38

第十七条【劳动合同的条款】 38

第十八条【劳动合同条款不明确】 45

第十九条【试用期】 45

第二十条【试用期工资】 49

第二十一条【试用期内解除劳动合同】 52

第二十二条【服务期】 53

第二十三条【商业秘密及竞业限制】 61

第二十四条【竞业限制适用范围和期限】 71

第二十五条【违约金】 73

第二十六条【劳动合同无效】 74

第二十七条【劳动合同部分无效】 77

第二十八条【劳动合同无效后报酬支付】 78

第三章 劳动合同的履行和变更 79

第二十九条【全面履行义务】 79

第三十条【支付令】 80

第三十一条【加班】 112

第三十二条【拒绝违章劳动】 123

第三十三条【劳动合同主体变更】 127

第三十四条【劳动合同主体合并和分立】 128

第三十五条【协商变更劳动合同】 129

第四章 劳动合同的解除和终止 131

第三十六条【协商解除劳动合同】 131

第三十七条【劳动者单方提前通知解除劳动合同】 133

第三十八条【劳动者单方随时解除劳动合同】 136

第三十九条【用人单位单方随时解除劳动合同】 138

第四十条【用人单位单方提前通知解除劳动合同】 148

第四十一条【经济性裁员】 151

第四十二条【用人单位解除劳动合同限制】 156

第四十三条【用人单位单方解除劳动合同工会监督】 167

第四十四条【劳动合同终止】 168

第四十五条【劳动合同的续延】 170

第四十六条【支付经济补偿】 174

第四十七条【经济补偿支付标准】 181

第四十八条【继续履行劳动合同】 186

第四十九条【社会保险跨地区转移】 188

第五十条【关系转移和工作交接】 194

第五章 特别规定 197

第一节 集体合同 197

第五十一条【集体合同签订的程序】 197

第五十二条【专项集体合同】 206

第五十三条【行业性和区域性集体合同】 211

第五十四条【集体合同的报送和生效】 214

第五十五条【集体合同的劳动标准】 215

第五十六条【集体合同纠纷和法律救济】 217

第二节 劳务派遣 218

第五十七条【劳务派遣单位设立条件】 218

第五十八条【劳务派遣单位与劳动者的关系】 221

第五十九条【劳务派遣协议】 223

第六十条【劳务派遣协议签订的限制事项】 224

第六十一条【跨地区派遣劳动者劳动报酬支付】 224

第六十二条【劳务派遣用工单位的义务】 224

第六十三条【被派遣劳动者同工同酬】 225

第六十四条【被派遣劳动者组织工会】 226

第六十五条【劳务派遣用工单位解除劳动合同】 226

第六十六条【劳动派遣的工作岗位】 227

第六十七条【劳务派遣的限制规定】 228

第三节 非全日制用工 229

第六十八条【非全日制用工】 229

第六十九条【非全日制用工协议】 232