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中国MBA论文选  第4辑
中国MBA论文选  第4辑

中国MBA论文选 第4辑PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:陈维政,张丽华主编;程文文,范黎波,李卫宁等副主编
  • 出 版 社:大连:大连理工大学出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787561186381
  • 页数:442 页
图书介绍:本书所选论文出自北京大学、人民大学、对外经贸大学、复旦大学、厦门大学、华南理工大学、中山大学、四川大学等高校的MBA学生,均由上述高校指导MBA论文的教授推荐,涉及现代企业管理的各个方面,主要有:第一部分经营战略篇,如“CS公司进入美国超声诊断仪器市场战略研究”、“雀巢公司大中华本土化战略创新分析”、“网络环境下企业危机公关及企业-媒体隐性契约关系研究”。第二部分营运管控篇,如“OTIS电梯公司新产品研发项目管理研究”、“基于ERP系统的S房地产公司目标成本控制研究”。
《中国MBA论文选 第4辑》目录

经营战略篇 3

CS公司进入美国超声诊断仪器市场战略研究 3

第1章 绪论 3

第2章 CS公司内部环境分析 5

第3章 美国超声诊断仪器市场环境分析 10

第4章 CS公司的市场定位及进入策略 18

第5章 CS公司进入美国市场的保证措施 28

第6章 结论 31

雀巢公司大中华本土化战略创新分析 32

第1章 绪论 32

第2章 文献综述 33

第3章 雀巢在华发展阶段性分析 35

第4章 雀巢大中华区本土化发展过程分析 38

第5章 本土化战略核心 42

第6章 研究结论及启发 45

网络环境下企业危机公关及企业-媒体隐性契约关系研究 47

第1章 绪论 47

第2章 本研究涉及的相关理论 50

第3章 企媒关系和案例介绍 55

第4章 案例分析与讨论 60

第5章 结论与启示 72

营运管控篇 77

OTIS电梯公司新产品研发项目管理研究 77

第1章 绪论 77

第2章 OTIS公司新产品研发项目管理中存在的问题分析 80

第3章 新产品研发项目研发流程与组织模式选择 83

第4章 新产品研发项目质量控制 93

第5章 结论 101

基于ERP系统的S房地产公司目标成本控制研究 103

第1章 绪论 103

第2章 S房地产公司成本控制现状分析 106

第3章 基于ERP系统的S房地产公司目标成本控制策略 117

第4章 基于ERP系统S房地产公司目标成本控制实施 120

第5章 结论与展望 131

基于平衡计分卡应用的XY公司管控系统变革研究 133

第1章 绪论 133

第2章 文献综述 134

第3章 平衡计分卡在XY公司的兴衰 139

第4章 研究发现和讨论 144

第5章 结论 152

资本运作篇 155

中国P2P网络贷款风险研究 155

第1章 导论 155

第2章 文献综述 157

第3章 P2P网络借贷行业现状及风险分析 159

第4章 对违约贷款者的实证分析 167

第5章 研究结论与展望 172

附录 173

中小企业股权结构与公司绩效及财务政策内生性研究 175

第1章 绪论 175

第2章 文献回顾 176

第3章 概念约定及研究假设 180

第4章 现状分析及数据处理 183

第5章 数据实证研究 189

第6章 研究结论以及政策建议 196

厦门钨业与包钢稀土财务分析及投资价值比较研究 199

第1章 研究概述 199

第2章 宏观环境分析 201

第3章 厦门钨业与包钢稀土的发展概况 204

第4章 厦门钨业与包钢稀土的财务比率比较分析 208

第5章 厦门钨业与包钢稀土的财务报表分析 213

第6章 厦门钨业与包钢稀土的因素分解分析 218

第7章 财务政策比较分析与财务战略矩阵比较分析 224

第8章 投资价值评估 229

第9章 结论、建议及启示 237

组织发展篇 245

SVC公司组织变革的分析与设计 245

第1章 绪论 245

第2章 SVC公司介绍与组织问题诊断 247

第3章 SVC公司组织变革的策略分析 252

第4章 SVC公司组织变革的设计 257

第5章 方案实施步骤与评价 272

第6章 结论 275

MT公司深圳子公司的组织文化研究 276

第1章 绪论 277

第2章 文献研究 278

第3章 MT公司深圳子公司概述 283

第4章 研究方法与步骤 291

第5章 分析与诊断 294

第6章 结束语 305

人力资源篇 309

THY大酒店的人力资源优化配置与组织绩效关系研究 309

第1章 绪论 310

第2章 理论回顾 311

第3章 广州THY大酒店背景介绍 315

第4章 广州THY大酒店人力资源优化配置 318

第5章 广州THY大酒店组织绩效 328

第6章 广州THY大酒店人力资源优化配置与组织绩效的关系 332

第7章 研究总结 336

W公司的员工敬业度研究 338

第1章 绪论 338

第2章 理论研究综述 340

第3章 W公司员工敬业度现状分析 342

第4章 W公司员工敬业度驱动因素及成因分析 348

第5章 提升员工敬业度的措施 354

第6章 结论 362

银行薪酬体系优化设计 364

前言 364

第1章 薪酬理论概述 365

第2章 XM银行薪酬体系现状分析 368

第3章 XM银行薪酬体系优化设计思路 373

第4章 XM银行薪酬体系优化设计方案 376

第5章 结论与展望 391

新兴铸管集团高层管理人员培训问题分析与对策建议 392

第1章 绪论 393

第2章 文献综述 394

第3章 基于企业发展战略的国企高管培训问题和对策 396

第4章 新兴铸管集团有限公司高管培训的案例分析 399

第5章 结束语 413

附 417

如何写MBA学位论文 417

MBA论文研究方法 424

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