人力资源管理案例集PDF电子书下载
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- 作 者:陈惠雄丛书主编;胡孝德主编;旷开源副主编
- 出 版 社:杭州:浙江大学出版社
- 出版年份:2014
- ISBN:9787308132794
- 页数:224 页
第一章 概述 1
【案例1.1】“以人为先”的奥克斯人力资源管理 2
第二章 人力资源管理环境 14
【案例2.1】和谐共存:X民营企业非正式组织的问题 15
第三章 人力资源规划 32
【案例3.1】员工与组织共同成长:杭州YT百货公司人力资源规划探讨 33
【案例3.2】全面发展“人”的缙云县人才战略选择 39
第四章 岗位管理 59
【案例4.1】员工至上:杭州HS公司人力资源管理变革 60
第五章 招聘管理 65
【案例5.1】挖掘个性的 ZX银行招聘面试题库设计 66
【案例5.2】有活力的A大型连锁超市校园招聘行为 82
第六章 培训管理 94
【案例6.1】因材施教:杭州DC集团销售人员培训体系分析 95
【案例6.2】实现企业使命的摩托罗拉公司员工培训 103
【案例6.3】“接地气”的A公司销售培训课程体系 107
第七章 绩效管理 119
【案例7.1】勇于担责的民营企业集团绩效目标管理方案探讨 120
【案例7.2】富有激情的斯特拉迪瓦里的工作绩效 132
【案例7.3】脱离员工实际的Z人寿保险公司绩效管理体系 137
第八章 薪酬管理 149
【案例8.1】“同心锁”:A市农村信用合作联社中层干部的可变薪酬机制 150
【案例8.2】 Google公司薪酬与福利的温情管理 160
【案例8.3】与员工同乐:杭州之江有机硅化工有限公司的实物福利制度 166
第九章 员工关系管理 174
【案例9.1】员工第一:隆曦制品厂不平静的管理层 175
第十章 职业生涯管理 181
【案例10.1】人性化的P公司员工职业生涯管理制度 182
第十一章 企业文化管理 200
【案例11.1】人以群分:BMS公司医药销售代表的离职 201
第十二章 人力资源管理发展趋势 208
【案例12.1】化解代际冲突:云怡制袋厂新生代农民工用工问题 209
【案例12.2】崇尚团队精神:宁波倍特公司如何让1十1>2 215
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- 《卓有成效的管理者 中英文双语版》(美)彼得·德鲁克许是祥译;那国毅审校 2019
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