当前位置:首页 > 社会科学
人际交往要懂厚黑学
人际交往要懂厚黑学

人际交往要懂厚黑学PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:龙德笑编著
  • 出 版 社:北京:中国城市出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787507423549
  • 页数:292 页
图书介绍:本书是作者以“厚黑学”为基础并从实用的角度,深入浅出地讲解了当今现实社会中应如何处理好各方面的关系。人际交往是人们生活在大千世界里应掌握和必不可缺的一门生存技巧。本书将理论与现实案例联系在一起,借鉴其中的思想,更新观念,做好本职工作。同时指导你如何处世,如何交际。
上一篇:现代管理心理学下一篇:学术与政治
《人际交往要懂厚黑学》目录

第一篇 主动靠近:厚中有黑,广结人脉第一章 为自己办一张人脉存折 2

人情需要不断地积蓄 2

充实自己的人情账户 3

买一支人情原始股 5

第二章 广建高素质的人际关系网 7

人际关系网的核心 8

与网中的人多联系 9

经常传递口信 10

结交社交专家 11

第三章 每个人都是你的交际良师 12

学习别人的经验 12

建立良师俱乐部 13

学习富人的成功方法 14

第四章 别错过生命中的贵人 17

贵人助你过江东 17

改变人生抓“贵人” 19

背靠“大树“好乘凉 20

贵人靠自己去发现 21

第五章 社会容不下独行侠 23

与人合作 其乐无穷 24

不要迷信单打独斗 26

合作能弥补个人的缺陷 28

在合作中获得双赢 29

协调好各方面的关系 30

道不同则不相为谋 32

第六章 向伯乐推销自己 33

酒香也怕巷子深 34

擅长包装自己 35

学会自抬身价 36

展示强势的身份信号 37

巧妙炫耀出身背景 39

开高价,直奔摆谱主题 42

第七章 塑造个性化的影响力 45

新富人士进入上流社会必须提升品位 45

解读品位,提高你的社会层次 47

细节中暴露你的低品位 49

修养和趣味更显个人魅力 51

崇尚古风是品位的较高表现 52

第二篇 放低身架:见人低头,厚黑示弱第一章 该低头时就低头 56

低头的好处 56

低头不是逆来顺受 57

低头不是消极避世 58

低头是对现实的积极反应 59

低头是为了抬头 60

第二章 既识时务也要有尊严 61

让别人多赚几分 62

吃亏是福的真谛 63

好汉能吃眼前亏 65

第三章 主动适应交往的对象 66

适应不是牵就 67

与人融洽相处 68

避免无谓的争论 70

改变你自己 71

第四章 宽恕伤害过自己的人 73

有容乃大 73

为什么宰相肚里能撑船 74

宽能容人,厚能载物 76

当忍则忍,能让则让 78

抛弃个人固执见解 80

宽恕伤害过自己的人 81

有仇不报是君子 83

第五章 在背后说别人的好话 85

喜欢听好话是人的天性 86

多在第三者面前说他人的好话 87

别用不礼貌的语言评论别人 88

背后说上司的好话会获得信任 89

第六章 尊重遇到的每一个人 90

人们需要的是尊重,不是金钱 90

尊重别人就是尊重自己 92

尊重那些不喜欢你的人 93

给人好处莫张扬 94

把对方看成重要人物 96

打人不打脸,骂人不揭短 98

第七章 博得他人的好感和善意 101

少责备,多鼓励 101

别总说“我很忙” 103

做一个“感化天使” 104

说话莫说绝,伤人莫伤心 105

得理让人,放他一马又何妨 107

第八章 永远别说“你错了” 109

一个人犯错总是有原因的 109

不要对对方说“你错了” 110

肥皂水哲学 112

忠言顺耳 113

第九章 多看多听少开口 116

沉默的价值 117

多看多听少开口 118

想干大事先闭嘴 120

不要逞口舌之快 121

掌握说话的分寸 122

第十章 得意失意不写在脸上 124

喜怒不形于色 124

把喜怒哀乐藏起来 126

善待失意 127

宠辱不惊 128

第十一章 少在人前炫耀自己 130

不在人前炫耀自己 130

记住有人不喜欢你 132

自以为是会遭到失败 133

成功前不要自吹自擂 135

自我吹嘘是愚蠢之举 136

满意而不得意 138

第十二章 容忍人们的小缺点 139

不要总盯着别人的缺点 140

原谅那些无心之过的人 141

太阳同样有黑子 143

人生没有一定的标准 144

谁是谁非不重要 145

难得糊涂 147

第三篇 心理操纵:亦厚亦黑,胜券在握第一章 给人留下好印象 150

利用首因定律 150

利用结尾效应 153

重复同一句话 155

制造同步行为 157

运用多看效应 159

察言观色的技巧 160

含而不露的技巧 162

第二章 让他人畅所欲言 164

闭上嘴巴,耐心倾听 165

不急不躁,以水攻火 166

故意说错,激发欲望 168

寻找话题,满足需要 169

明知故问,诱人思考 172

第三章 让他人主动帮忙 174

别怕给朋友添麻烦 174

求助不会破坏你的形象 175

学会自己先批评自己 176

得寸进尺,进门登高 177

第四章 引起他人重视 180

从众心理是普遍现象 180

扣上多数人的帽子 182

塑造权威的表象 183

运用皮格马利翁效应 185

用事实来说话 187

第五章 获得他人支持 189

借助名人效应 189

激发他的同情心 191

利用对比心提出要求 193

“红脸”“白脸”都要唱 195

巧用禁果吸引对方注意 196

第六章 让他人无法拒绝 198

把他推到众人面前 198

巧用“冷热水”效应 200

含蓄地说出想说的话 202

牵着他的鼻子走 204

从消除心理障碍入手 206

第七章 让男性如痴如醉 208

善解男人的心意 209

不动声色“耍诡计” 210

识破男人的“花言巧语” 211

软硬兼施,让“猎物”无处可逃 214

柔弱是你的制胜法宝 216

柔声细语征服男人心 219

保留一点神秘感 221

第八章 让女性温顺体贴 224

利用时间的变化 224

二者选择其一 226

制造偶然的机会 227

找出值得赞美的地方 229

第四篇 圈子圈套:职场社交,厚黑无形第一章 韬光养晦,深藏不露 232

把目标埋在心底,看准时机再行动 232

准确定位,以退为进,由低到高 234

把荣耀送给别人,独自贪功最愚蠢 236

保护好隐私,过去的事不轻易示人 238

不亮底牌,直到最后一刻 240

遵守办公室里的潜规则 241

遇事和上司商量,不自作主张 243

第二章 读懂领导,获得赏识 245

不同的新上司,不同的应对战术 246

把功劳让给领导,不要抢其“光芒” 249

亲近老板,让他记住你、了解你 252

留一点空间给上司,让他有安全感 255

向上司提建议,尽量用暗示的方法 257

上司犯错,聪明的做法是为他承担 260

为领导排忧解难,使他另眼相看 262

第三章 同事相处,互惠双赢 264

君子明枪,小人暗箭 265

避免深交,保持距离 267

正当竞争,避免结怨 270

多加赞赏,切勿揭短 273

面对得失,心态宽容 275

第四章 脚踏实地,步步为营 278

老板不会让你升迁,你要自己升迁 278

发生错误时,与其辩护不如弥补 280

把企业的事情看成自己的事情 281

让老板知道你是不可替代的人 283

精明强干才会得到领导的器重 285

做事先做人,不耍小聪明 287

注重工作结果,拿业绩说话 289

返回顶部