中国式人际关系PDF电子书下载

第一章 赢在关系——人脉网是成功路 3

编织事业上的关系网 3

做人是个平衡的艺术 6

相处之道要因人而异 8

锋芒过露不如示人以弱 11

多结交强于自己的人 13

寻找生命中的那个贵人 15

做好细节你会更受欢迎 18

不让身份成为交往的障碍 20

“舍“是种子，“得“是收成 24

学会储蓄人情 26

“雪中送炭”贵于“锦上添花” 29

黑红相承，刚柔并济 31

帮助别人体面地下台阶 34

拉近与人之间的距离 37

交往中现实一点不是错 39

留有余地方能进退自如 41

每个人的“面子”都很重要 43

有理让三分是最好的宽容 45

第二章 中国式人情关系 51

放低姿态路更宽 51

不要吝惜你的赞美 54

把对方研究得一清二楚 56

不要忽略配角的感受 59

记住他人的名字 62

懂得感恩，赢得尊重 65

顺势而为自然水到渠成 68

亲人永远是你坚强的后盾 70

同事可以是你最好的助手 73

送礼切记投其所好 75

第三章 美的语言是交际的艺术 81

话到嘴边留半句深浅不予他人度 81

别让言语碰到别人最脆弱的地方 83

学会说恭维话 85

包装好你的语言 88

直中要害的言语最有力量 91

有时实话也是伤人的刀 93

说话一定要给自己留有余地 96

巧妙拒绝,让交际更轻松 98

说话办事要会“绕弯子” 100

不同的说法不同的效果 104

第四章 支援你驰骋商场的千军万马 109

走出禁锢你的圈子 109

人脉资源可以通过交换来扩大 112

人情实惠两不误 114

在合作中实现双赢 116

有远见的人绝不会同室操戈 119

关系是成功最重要的因素 121

商场上没有永远的敌人 124

协议比情义更可靠 126

远离恶性竞争的黑洞 129

第五章 做上司身边的大红人 135

与上司相处是一种学问 135

要让上司看到你的成绩 137

背后的赞美使人愉悦 139

与上司的距离应该保持多远 141

自己的位置一定要摆正 143

适时为领导解围 145

不同领导的意见要尽量兼顾左右 148

有些事不知道比较好 150

不要显得比你的领导更聪明 153

不要和领导硬碰硬 156

和领导说话要把握好尺度 158

第六章 做办公室里左右逢源的人 163

细枝末节决定办公室关系 163

不要侵犯别人的“领地” 166

同事间的合理距离 168

人事关系中有玄机 172

办公室里的禁忌 175

为了尊严和权益说“不“ 178

别把别人当作表现自我的台阶 181

不可让同事觉得丢面子 183

和同事过招 185

职场上要控制你的情绪 188

同事既是伙伴又是对手 190

第七章 做下属眼中的好领导 195

批评下属的艺术 195

红包要给得恰到好处 197

把下属的利益放在心上 200

小恩惠可以笼络人心 202

下属更需要被尊重 204

知人善任是领导必备的素质 206

用激励提高员工的士气 208

对待下属要刚柔并济 211

大度的领导受下属的尊重 213

好领导善于放低姿态 215

第八章 念好家庭经，家和万事兴 221

赞美，送给爱人最好的贺卡 221

欣赏，使婚姻生活更加甜蜜 223

忍让，和睦的家庭是幸福的基石 225

关怀做一个会哄人的好丈夫 227

细心，做一个会疼人的好妻子 229

宽容，让婆媳之间亲如母女 231

糊涂是对晚辈最大的包容 233

孩子最需要的是信任和宽容 236

减少批评就减少了无谓的争吵 238

建立良好的邻里关系 239

第九章 值得用一世来经营的朋友关系 245

善用朋友档案就是善用人脉资源 245

平时多烧香,急时有人帮 247

突然的热情背后必有所图 249

别让面子成为你的负担 251

人情在前,回报在后 253

警惕友情也有禁区 256

要学会换位思考 260

有事没事都要常联系 263

不要试图改变你的朋友 265

智慧不是用来炫耀的 267

能退方能进一忍天地宽 269

用开放的心态接纳朋友的意见 271

以情交情用心换心 272