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企业文化管理要素及其对企业绩效的作用
企业文化管理要素及其对企业绩效的作用

企业文化管理要素及其对企业绩效的作用PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:陈洪玮著
  • 出 版 社:北京:中国财政经济出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787509521519
  • 页数:230 页
图书介绍:本书在理论上,系统梳理了国内外关于企业文化及其管理研究的最新研究成果;具体化了企业文化管理的方向管理、渗透管理、强化管理理念;应用系统动力学原理和Veple5.1分析工具系统地、动态地勾勒出了我国企业在进行企业文化管理过程中存在的突出问题,提炼出了企业文化管理对企业绩效作用的路径。在实证研究方面,应用假设研究的方法构建了企业文化管理对企业绩效作用的系统要素理论模型,并通过调查问卷和企业访谈应用SPSS13.0统计分析工具和结构方程分析工具对所构建的模型进行了计量分析。
《企业文化管理要素及其对企业绩效的作用》目录

第1章 导言 1

1.1 问题提出 1

1.2 研究的目的、意义和创新点 7

1.3 研究方法、技术路线与内容 9

第2章 企业文化及其管理研究理论综述 13

2.1 企业文化内涵研究 13

2.2 企业文化主要研究视角 17

2.3 企业文化及其管理研究相关理论 37

2.4 我国企业文化管理中存在的主要问题 42

2.5 本章小结 46

第3章 企业文化构成要素因子分析 49

3.1 企业文化构成要素相关研究综述 49

3.2 企业文化构成要素的确定 60

3.3 本章小结 83

第4章 企业文化管理对企业绩效作用的理论模型构建 84

4.1 企业文化管理过程分析 84

4.2 理论分析框架 87

4.3 假设提出 119

4.4 模型构建 125

4.5 本章小结 129

第5章 企业文化管理对企业绩效作用的实证分析 131

5.1 问卷设计与变量测量 132

5.2 数据获取 149

5.3 数据分析 156

5.4 假设检验:结构方程模型的参数估计与检验 180

5.5 本章小结 191

第6章 结论与展望 193

6.1 主要研究结论 193

6.2 后续研究建议 196

附录 198

参考文献 214

后记 229

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