C#求职宝典PDF电子书下载

第1篇 面试求职第一步 2

第1章 你了解程序员吗 2

1.1程序员的那些事 2

1.1.1激动人心的职业 2

1.1.2关于程序员 3

1.2测测你的潜力 3

1.3比尔的建议 5

1.4对程序员的误解 6

1.5你的榜样 7

第2章 程序员的自我定位 11

2.1求职从选定目标开始 11

2.2你适合哪类企业 13

2.2.1你应该知道的 13

2.2.2你适合哪类企业 14

2.3成功有秘诀吗 15

2.4程序员成长路线 15

第3章 求职前的准备 17

3.1了解应聘流程 17

3.2临场面试前的准备 19

3.2.1个人资料的准备 19

3.2.2面试问题的准备 19

3.2.3面试时的心理准备 20

3.2.4了解面试官评价表 21

3.3面试中的着装技巧 23

3.4面试过程中的礼仪技巧 24

3.4.1遵时守信 24

3.4.2如何敲开面试官的门 25

3.4.3专业化的握手方式 25

3.4.4语言交流技巧 25

第4章 简历的设计 27

4.1简历求职过程图解 27

4.2简历范例 28

4.2.1求职简历范例 28

4.2.2简历要素 30

4.3一份好简历的基本要求 34

4.4简历的投递 35

4.4.1投递简历前的检查 35

4.4.2电子邮件投递 35

4.4.3参加招聘会投递 36

4.5企业筛选简历的标准 36

第5章 求职“淘宝”之旅 38

5.1校园招聘 38

5.2网络招聘 40

5.3高效使用招聘网站 40

5.4其他求职渠道 45

第2篇 面试成功有道 50

第6章 面试的几种方式 50

6.1笔试 50

6.2电话面试 51

6.3面试 52

6.3.1面试携带物品 53

6.3.2面试心理准备 54

6.3.3面试言谈举止 55

6.3.4面试后的工作 56

第7章 常见面试题 58

7.1 10类必问经典面试题 58

7.2 10种个人素质评测题 61

第3篇 C#程序设计篇 65

第8章 C#程序设计基本概念（包括面试真题34个） 65

8.1 C#语言与.NET框架 65

8.2数据类型 72

8.3引用传递 79

8.4枚举类型 80

8.5私有变量及静态变量 81

8.6几个常用的关键字 83

8.7程序集 88

8.8序列化 89

第9章 循环、条件和随机数（包括面试真题8个） 91

9.1条件语句 91

9.2各种循环的使用 93

9.3递归算法 95

9.4随机数 97

第10章 字符串及数组（包括面试真题20个） 99

10.1字符串基础 99

10.2日期与时间 104

10.3字符串的验证 107

10.4数组的应用 109

10.5数组排序 111

第11章 面向对象（包括面试真题36个） 116

11.1面向对象基础 116

11.2类和结构 120

11.3构造方法和析构方法 123

11.4继承 125

11.5抽象类与接口 129

11.6多态 134

11.7委托与事件 138

11.8面向对象的设计原则 143

第12章 泛型（包括面试真题9个） 150

12.1泛型基础 150

12.2泛型接口及应用 155

第13章 Windows窗体及其控件（包括面试真题20个） 162

13.1窗体设计 162

13.2常用控件 169

13.3树控件 173

13.4计时器组件 176

13.5图形控件 178

第14章 C#中的数据库编程（包括面试真题24个） 181

14.1 ADONET编程基础 181

14.2 WinForm中的数据绑定 185

14.3非断开式数据库连接 188

14.4断开式数据库连接 191

14.5 DataGridView数据控件 197

14.6 LINQ操作数据 199

第15章 异常和反射（包括面试真题14个） 206

15.1异常处理 206

15.2程序调试 213

15.3反射机制 217

第4篇 数据库、网络及设计模式 223

第16章 数据库和SQL语言（包括面试真题22个） 223

16.1数据库基础 223

16.2 SQL语言实践题 227

16.3 Oracle及MySQL基础 233

第17章 操作系统面试题（包括面试真题15个） 237

17.1 Windows 237

17.2 Linux开源系统 240

第18章 网络及多线程（包括面试真题24个） 244

18.1网络基础 244

18.2各种网络协议 248

18.3网络安全控制 254

18.4进程 255

18.5多线程 256

第19章 设计模式与架构（包括面试真题12个） 260

19.1创建型模式 260

19.2结构型模式 268

19.3行为型模式 278

19.4程序开发架构及应用 287

第5篇 综合测验篇 292

第20章 英语面试（包括面试真题7个） 292

20.1面试前的准备工作 292

20.2面试中的常见问题 293

20.3英语词汇加油站 296

20.4求职信参考模板 298

20.5洽谈薪水技巧 299

第21章 电话面试 300

21.1电话面试的目的 300

21.2分析企业的电话面试 300

21.3如何应对电话面试 301

21.4电话面试礼仪 303

21.5电话面试注意事项 303

21.6电话面试技巧 304

第22章 智力测试（包括面试真题30个） 305

22.1数字推理 305

22.2数学运算 310

22.3逻辑推理 314

22.4创造性应用 320

第6篇 职场生存篇 324

第23章 “新员工”的第一堂课 324

23.1第一天上班 324

23.2入职事宜 325

23.3最初几周 326

23.4几点忠告 326

23.5快乐地工作 329

第24章 学会在企业中立足 331

24.1如何度过试用期 331

24.2尽快进入工作角色 333

24.3与老员工相处 334

24.4保持激情，提高自己 338

第25章 向金字塔尖前进 339

25.1巧妙要求加薪和升职 339

25.2升职加薪六大秘诀 341

25.3升职加薪六大禁忌 342

25.4技术人员的升职通道 343

25.5晋升报告模板 343

附录A C#面试题一 345

附录B C#面试题二 346

附录C C#面试题三 347

附录D C#面试题四 348

附录E C#面试题五 350