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中国“走出去”方式创新研究
中国“走出去”方式创新研究

中国“走出去”方式创新研究PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:冯雷,夏先良等著
  • 出 版 社:北京:社会科学文献出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787509729038
  • 页数:344 页
图书介绍:本书是2009年院重点课题《实施“走出去”战略 创新对外投资与合作方式》的结项成果,并在专家建议基础上做了进一步修改、充实和完善,主要内容包括我国对外投资合作发展的历程特征、我国企业海外绿地投资与并购模式创新、对外直接投资企业的产权方式选择与创新、实施以人力资源为基础推进“走出去”战略、基于知识产权的对外投资合作方式创新、我国资源经营企业对外投资与合作方式创新、我国对外证券投资以及我国企业跨文化沟通管理等。本书资料翔实、数据丰富、图文并茂、论述充分、观点与政策建议科学、实践性强,把走出去方式从传统的贸易、投资扩展到资本、资源、人员、技术知识等要素的全球流动,视野广阔。与同类成果相比,本书具有较高学术价值和重大的现实意义。
《中国“走出去”方式创新研究》目录

第一章 中国实施“走出去”战略的历程和特征 1

第一节 中国对外直接投资的发展历程和特征 1

第二节 中国对外证券投资的发展历程和特征 13

第二章 中国实施“走出去”战略的理论文献回顾 29

第一节 研究文献综述 29

第二节 分析直接投资的理论框架 37

第三节 中国对外直接投资的政策体系 43

第四节 金融危机后实施“走出去”战略的新机遇与新问题 47

第五节“走出去”战略的新视角及新现象 48

第三章“走出去”企业投资方式创新 56

第一节 生产与经营能力形成的基本路径 56

第二节 生产与经营能力形成路径的选择因素 64

第三节 国际上的主流观点及其发展趋势 69

第四节 中国对外直接投资的现状、经验与教训 77

第四章“走出去”企业选择产权方式创新 87

第一节“走出去”企业的产权构造 87

第二节 我国“走出去”企业产权运营的优势 94

第三节 我国“走出去”企业产权配置面临的挑战 100

第四节 中国“走出去”企业产权方式的选择与创新 104

第五节“走出去”企业产权运营的风险 111

第六节 总结和对策建议 114

第五章 人力资源“走出去”方式创新 120

第一节 引言 120

第二节 人力资源“走出去”动因 123

第三节 完善机制,发挥人力资源作用 133

第四节 积极发展对外劳务合作 147

第六章 中国资源型企业“走出去”方式创新 165

第一节 引言 165

第二节 我国资源型企业“走出去”的动因 167

第三节 我国资源型企业“走出去”的发展历程 170

第四节 我国资源型企业“走出去”方式的发展 177

第五节 我国资源型企业“走出去”存在的问题 185

第六节 创新资源型企业“走出去”的方式 194

第七章 知识产权“走出去”方式创新 201

第一节 知识产权成为企业“走出去”跨国经营的重要资产 201

第二节 国际知识产权增长与流动趋势 209

第三节 中国促进知识产权“走出去”的意义 221

第四节 中国知识产权“走出去”面临的挑战 223

第五节 传统的知识产权“走出去”方式 230

第六节 知识产权“走出去”的创新方式 243

第七节 完善我国知识产权“走出去”的政策与制度 252

第八章 中国海外企业跨文化适应力 255

第一节 引言 255

第二节 跨文化适应力评估体系 258

第三节 中资在芬企业跨文化适应力的现状与问题 261

第四节 中资在芬企业提高跨文化适应力的经验启示 264

第九章 中国“走出去”企业跨文化沟通效果 269

第一节 引言 269

第二节 中国海外投资地域的语言文化分布 275

第三节 中国海外企业跨文化沟通面临的问题和挑战 277

第四节 中国海外企业跨文化沟通效果 282

第五节 结论与政策建议 289

第十章 中国海外企业跨文化沟通策略理论 295

第一节 引言 295

第二节 理论假设 297

第三节 跨文化沟通的理论模型构建及讨论 300

第四节 中国海外企业跨文化沟通策略 307

第五节 结论和应用 312

第十一章 全球文化一体化与中国文化“走出去” 315

第一节 经济全球化推进文化同化的经济机制与因素 315

第二节 民族或区域文化差异化、多样化的经济机制与因素 324

第三节 全球文化异化和同化的动态均衡发展 330

第四节 中国文化传播比文化创新更重要 333

第五节 中国文化“走出去”促进世界文化交流与多样性 336

后记 343

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