国家公务员录用考试专业教材全真面试教程PDF电子书下载

绪论 面试复习总攻略 1

总览全局 全书内容结构详解 1

因时而异 个性化备考计划表 2

厚积薄发 热点学习渠道集锦 4

第一篇 2011年国考面试考情分析及2012年趋势预测第一章 2011年国考面试考情分析 7

第一节 2011年国考面试基本情况及三大创新 7

2011年国家公务员面试基本情况 7

2011年国家公务员面试的三大创新 8

第二节 2011年国家公务员面试各部门命题规律解读 12

外交部 13

商务部 14

国税系统 15

海关系统 15

出入境边检总站系统 16

铁路公安系统 17

银监会系统 18

保监会系统 19

统计局系统 21

证监会系统 21

审计署系统 22

第三节 结构化面试命题解读 24

面试听题和看题 24

面试时长 25

面试题量 25

面试题目的逻辑联系 26

面试题型新特点 27

第四节 无领导小组讨论面试命题解读 31

排序类问题——重中之重 31

社会热点——无领导小组讨论的“灵魂” 31

第二章 2012年国考面试趋势预测 32

结构化面试趋势预测 32

无领导小组讨论趋势预测 34

应对面试变化，答题要有“四个度” 34

第二篇 面试基础理论 37

第一章 公务员面试理论政策解读 37

第一节 人事测评与胜任力 37

人事测评理论概述 37

胜任力理论概述 37

国家公务员通用能力标准 39

公务员的基本胜任特征 40

第二节 公务员面试的测评要素解读 41

综合分析能力 41

言语表达能力 41

应变能力 42

计划组织协调能力 42

举止仪表 42

人际交往的意识与技巧 42

自我情绪控制 42

求职动机与拟任职位的匹配性 43

专业能力 43

第三节 公务员面试基本情况介绍 43

公务员面试概念 43

公务员面试构成要素 43

公务员面试形式 44

公务员面试应答原则 47

第二章 结构化面试理论概述 49

第一节 结构化面试概述 49

结构化面试的含义与特点 49

结构化面试命题 50

结构化面试流程 55

结构化面试评分 56

结构化面试考官 57

结构化面试考场 60

第二节 结构化面试题型分类与介绍 61

结构化面试题型分类 61

结构化面试题型介绍 61

第三章 无领导小组讨论理论概述 64

第一节 无领导小组讨论简介 64

无领导小组讨论的含义 64

无领导小组讨论的施测程序 64

第二节 无领导小组讨论的评价依据 69

无领导小组讨论的评价维度 69

无领导小组讨论的评分操作 70

无领导小组讨论评分表 71

第三节 无领导小组讨论题型分类 73

无情境性和有情境性 73

定角色和不定角色 74

排序类、选择类、开放式、资源争夺型、操作性 74

第三篇 结构化面试 77

第一章 综合分析题 77

第一节 综合分析题命题精髓 78

综合分析题概念 78

综合分析题测评能力 78

综合分析题分类 78

第二节 综合分析题高分策略 79

社会现象类 79

名言俗语类 83

政策理解类 86

故事理解类 88

原理效应类 90

第三节 综合分析题个性化方略 92

一个中心 92

双重标准 92

三大思维 93

四步流程 94

五重修炼 94

六脉神剑 95

第二章 情景应变题 99

第一节 情景应变题命题精髓 100

情景应变题概念 100

情景应变题测评能力 100

情景应变题分类 100

第二节 情景应变题高分策略 101

公共危机场景 101

职场场景 103

考场场景 105

生活场景 106

第三节 情景应变题个性化方略 107

情景应变题常见问题 107

应对情景应变题要“坚持三个原则” 107

解答情景应变题要把握“三步走战略” 108

第三章 人际交往意识与技巧题 110

第一节 人际交往意识与技巧题命题精髓 111

人际交往意识与技巧题概念 111

人际交往意识与技巧题测评能力 111

人际交往意识与技巧题分类 111

第二节 人际交往意识与技巧题高分策略 112

与领导的人际交往 112

与同事的人际交往 113

与下属的人际交往 115

与群众的人际交往 117

与亲朋的人际交往 118

多重关系的人际交往 120

第三节 人际交往意识与技巧题个性化方略 121

回归和谐人际之本——阳光心态 121

梳理清晰逻辑思路——主体分析法 122

打造个性化亮点——细节要点 123

摒弃老旧套路——“非模式化”点拨 123

第四章 计划组织协调题 125

第一节 计划组织协调题命题精髓 126

计划组织协调题概念 126

计划组织协调题测评能力 126

计划组织协调题分类 127

第二节 计划组织协调题高分策略 127

会议组织类 127

考察调研类 130

接待安排类 132

培训类 134

比赛竞技类 135

宣传展销类 137

捐助慰问类 138

旅游参观类 140

新闻发布类 141

排序类 143

第三节 计划组织协调题个性化方略 144

准备阶段 144

实施阶段 144

总结阶段 145

第五章 求职动机与拟任职位匹配性题 146

第一节 求职动机与拟任职位匹配性题命题精髓 147

求职动机与拟任职位匹配性题概念 147

求职动机与拟任职位匹配性题测评能力 147

求职动机与拟任职位匹配性题分类 147

第二节 求职动机与拟任职位匹配性题高分策略 148

意愿及求职动机题高分策略 148

背景及自我认知题高分策略 152

和专业有关的知识性题高分策略 155

第三节 求职动机与拟任职位匹配性题个性化方略 156

求职动机与拟任职位匹配性题常见问题 156

个性化方略——真心、真情、真言、真态 157

第六章 材料题 159

第一节 材料题命题精髓 159

材料题概念 159

材料题测评能力 159

材料的分类 160

材料的作用 160

第二节 材料题高分策略 161

材料题备考技巧 161

材料题高分策略 161

第三节 材料题真题精解 166

“一材多题”材料题解题技巧 166

“一材一题”材料题解题技巧 170

材料题个性化方略 171

第七章 其他形式新颖题型 172

第一节 串词题 172

串词题命题精髓 172

串词题高分策略 172

串词题真题精解 173

串词题强化练习 174

第二节 编故事题 174

编故事题命题精髓 174

编故事题高分策略 175

编故事题真题精解 178

编故事题强化练习 179

第三节 发散想象题 179

发散想象题命题精髓 179

发散想象题高分策略 180

发散想象题真题精解 182

发散想象题强化练习 184

第四节 即兴演讲题 184

即兴演讲题命题精髓 184

即兴演讲题高分策略 186

即兴演讲题真题精解 188

即兴演讲题强化练习 190

第五节 漫画题 190

漫画题命题精髓 190

漫画题高分策略 191

漫画题真题精解 192

漫画题强化练习 193

第六节 视频题 193

视频题命题精髓 193

视频题高分策略 194

视频题真题精解 194

第四篇 无领导小组讨论 199

第一章 无领导小组讨论题型精解 199

第一节 选择类问题 199

命题精髓 199

经典例题 199

策略总结 200

强化练习 201

第二节 排序类问题 201

命题精髓 201

经典例题 202

策略总结 203

强化练习 203

第三节 开放式问题 204

命题精髓 204

经典例题 205

策略总结 205

强化练习 205

第四节 资源争夺型问题 206

命题精髓 206

经典例题 207

策略总结 208

强化练习 208

第五节 操作性问题 209

命题精髓 209

经典例题 209

策略总结 209

强化练习 210

第六节 无领导小组讨论解题技巧点拨 210

草稿法 210

选项归类法 211

第二章 无领导小组讨论高分策略 213

第一节 准备阶段 213

抽签 213

组织排队 213

入场 213

就座 214

主考官宣读指导语 214

发放背景材料 214

讨论前的准备 214

第二节 个人陈述阶段 214

发言者 214

非发言者 215

第三节 自由讨论阶段 216

礼仪 216

角色 217

内容 219

基本战略 220

基本战术 220

自由讨论阶段可能出现的情况及现场处理 221

第四节 总结陈词阶段 224

力争总结陈词 224

总结陈词代表的推选 224

总结陈词的开场白 225

总结陈词的情况 225

总结陈词的结束语 225

总结陈词的礼仪 225

第五节 无领导小组讨论应试技巧点拨 225

羊派 226

狼派 227

蝴蝶派 228

虎派 229

象派 230

第三章 考场经典案例点评 231

高处不胜寒——切忌脱离实际盲目拔高 231

明星或者群众演员——考场拒绝平庸 231

不鸣则已，一鸣惊人——把握发言时机 232

他山之石，可以攻玉——别人的观点也是宝 232

拒绝“最佳损友”——告别口头禅 233

独角戏和舞台剧——没有自说自话的胜利者 233

绝不做“沉默的羔羊”——积极主动争取发言 234

虎虎生威，喜气“羊羊”——找准定位，明确角色 234

“一句”顶“一万句”——言简意赅、直击要害 235

君子和而不同——尊重你的对手 236

第五篇 情境模拟面试 239

第一章 情境模拟面试概述 239

情境模拟面试的概念 239

情境模拟面试的特点 239

情境模拟面试的主要形式 240

第二章 情境模拟面试命题精髓及高分策略 241

第一节 角色扮演法命题精髓及高分策略 241

角色扮演法命题精髓 241

角色扮演法实例 246

角色扮演法高分策略 248

第二节 情境模拟对话 249

情境模拟对话命题精髓 249

情境模拟对话高分策略 250

情境模拟对话题型精解 251

第三节 模拟法庭控辩命题精髓及高分策略 253

模拟法庭控辩命题精髓 253

模拟法庭控辩面试高分策略 256

模拟法庭控辩面试题型精解 259

第四节 公文筐测验命题精髓及高分策略 261

公文筐测验命题精髓 261

公文筐测验的基本能力要素及实例解析 262

我国现行的法定通用公文文种 264

第六篇 面试真题专家详解 267

第一章 结构化面试真题专家详解 267

第一节 2011年国家公务员面试真题 267

2011年2月26日下午国家公务员考试部委面试真题 267

2011年2月28日下午国家公务员考试福建国税面试真题 269

2011年2月24日上午国家公务员考试宁波海关面试真题 271

2011年2月26日上午国家公务员考试铁路公安面试真题 274

第二节 2010年地方各省市公务员面试真题 276

2010年北京市公务员面试真题精选 276

2010年山东省公务员面试真题精选 278

2010年浙江省公务员面试真题精选 280

2010年辽宁省公务员面试真题精选 282

2010年江苏省公务员面试真题精选 284

2010年天津市公务员面试真题精选 286

2010年福建省公务员面试真题精选 289

2010年江西省公务员面试真题精选 291

2010年黑龙江省公务员面试真题精选 294

2010年河北省公务员面试真题精选 297

2010年河南省公务员面试真题精选 299

2010年云南省公务员面试真题精选 301

第二章 无领导小组讨论面试真题专家详解 304

2011年2月23日国家安监总局无领导小组讨论面试真题 304

2010年7月24日上午云南省省直无领导小组讨论面试真题 305

2010年5月29日天津市无领导小组讨论面试真题 306

2010年5月17日吉林省无领导小组讨论面试真题 308

2010年3月5日北京市海淀区统计局无领导小组讨论面试真题 309

第七篇 时政热点 313

第一章 政治热点 313

热点一 降低行政成本，打造廉价政府——“史上最严格”的公车改革 313

热点链接 313

热点解读 313

问题阐述 314

面试命题 315

热点二 廉洁自律——官员配偶的廉政课 316

热点链接 316

热点解读 316

问题阐述 317

面试命题 318

热点三 幸福新期待——提升居民幸福指数 318

热点链接 318

热点解读 319

问题阐述 319

面试命题 320

热点四 政府信息公开——最敬业的县政府网站 321

热点链接 321

热点解读 321

问题阐述 322

面试命题 323

第二章 经济热点 324

热点五 物价调控 324

热点链接 324

热点解读 324

问题阐述 325

面试命题 326

热点六 中国GDP超日本成世界第二大经济体 326

热点链接 326

热点解读 327

问题阐述 327

面试命题 328

热点七 加大农业基础设施建设——“一号文件”聚焦水利 329

热点链接 329

热点解读 329

问题阐述 330

面试命题 330

第三章 社会民生热点 331

热点八 民生之本——“用工荒”与“就业难” 331

热点链接 331

热点解读 331

问题阐述 332

面试命题 334

热点九 老有所养——空巢老人 334

热点链接 334

热点解读 335

问题阐述 335

面试命题 336

热点十 幼有所教——“入园难” 336

热点链接 336

热点解读 336

问题阐述 337

面试命题 337

热点十一 病有所医——公立医院改革 338

热点链接 338

热点解读 338

问题阐述 339

面试命题 339

热点十二 住有所居——房地产“新国八条” 340

热点链接 340

热点解读 340

问题阐述 341

面试命题 341

热点十三 食品安全——双汇“瘦肉精”事件 342

热点链接 342

热点解读 342

问题阐述 343

面试命题 344

热点十四 加强和创新社会管理 344

热点链接 344

热点解读 344

问题阐述 345

面试命题 345

第四章 文化热点 346

热点十五 打造城市文化品牌——重庆开展群众性“唱读讲传”活动 346

热点链接 346

热点解读 346

问题阐述 347

面试命题 348

热点十六 保护知识产权——百度文库和作家版权之争 348

热点链接 348

热点解读 348

问题阐述 349

面试命题 350

热点十七 社会主义精神文明建设——新时代雷锋传人郭明义感动中国 350

热点链接 350

热点解读 350

问题阐述 351

面试命题 352

第八篇 心理素质测评及专业考试 355

第一章 心理素质测评 355

第一节 心理素质测评简述 355

心理素质测评的概念 355

心理素质测评的主要手段 355

心理素质测评的种类 355

第二节 心理素质测评试题举例 356

能力测评试题 356

人格测评试题 358

兴趣测评试题 361

第三节 心理素质测评过关技巧 364

心理素质测评备考策略 364

心理素质测评答题技巧 365

第二章 专业考试 367

第一节 2011年银监会专业考试（笔试＋面试）真题汇总 367

第二节 证监会、保监会和统计系统专业考试真题汇总 368

中公教育·2011-2012年图书体系 370

中公教你学·2012年独家权威公务员面试课程介绍 374

中公教育·全国分校一览表 378