政府控制与高管更换PDF电子书下载

1 引言 1

2 文献综述 9

2.1 政府控制、产权激励与政府干预 9

2.2 政府控制与私有化 13

2.3 部分私有化与政府干预 17

3 制度背景 22

3.1 国企改革与政府承诺 22

3.2 政府控制与内部劳动力市场 29

4 理论与研究假设 34

4.1 高管更换与MNP模型 34

4.2 内部劳动力市场与MNP模型 36

4.3 研究假设 41

5 样本与数据 45

5.1 界定政府控制 45

5.2 确定样本期间与样本规模 49

5.3 上市公司高管变更频率与特征分析 51

5.4 高管的界定 60

6 政府控制与激励失衡 63

6.1 模型与数据 63

6.2 单变量分析 69

6.3 多元Logit回归分析 74

6.4 业绩分组回归 80

6.5 小结与讨论 83

7 政府控制与权力自利 85

7.1 董事长的权力 85

7.2 高管权力与公司价值 92

7.3 权力自利 97

7.4 权力变量的因子分析与进一步检验 109

7.5 小结与讨论 112

8 政府控制与治理弱效 115

8.1 高管换届与市场反应：单变量分析 115

8.2 高管更换与市场反应：多元回归分析 123

8.3 高管变更与财务业绩 128

9 对总经理变更的考察 142

9.1 总经理变更与激励失衡 142

9.2 总经理变更与权力自利 149

9.3 总经理变更与公司业绩 153

10 研究总结 162

主要参考文献 166

后记 176