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职场中50个第一次
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社会科学

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:张超编著
  • 出 版 社:长春:北方妇女儿童出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787538552225
  • 页数:245 页
图书介绍:在工作中,每个人都会面对第一次。第一次见重大客户,第一次犯错误,第一次坐老板的冷板凳……面对所有的第一次,无论你是老人还是新人。没有经验的你,该怎么办?每一个第一次,都是预防针,让你越来越有抵抗力!本书主打最实用的职场事件应对方法,第一时间征服读者的需要。
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《职场中50个第一次》目录

第一章 用职业化把自己包装成“职场大明星”第一次选择工作 2

只盯着薪水=饮鸠止渴 3

做你想做的:你幸福,家人才幸福 3

想扮演什么角色,就培养什么性格 4

9类职业性格,你是哪一类? 5

第一次选择公司 6

想选对公司,先扔掉虚荣心 7

没有完美的公司:大小公司的利弊 8

吃透人性,你就能游刃有余 9

第一次面试 11

广投简历不可取 12

知己知彼,摸清对方要什么 12

展示自己,秀出真实的你 13

别让细节毁了你 14

常见问题有准备 14

面试要做有心人 15

第一次被拒绝 16

开放式心态,让你不易被拒绝 17

遭遇拒绝,用冷静代替愤怒 18

两大妙招提升职场好运气 19

第一天上班 20

弧独会成就你的成熟 21

打败脆弱感,同事才能认可你 22

规范称呼,让大家敬重你 22

穿什么,先看看你的同事 23

努力记住同事的名字 23

别轻信那些“引诱”你的言论 24

第一次聚餐 25

工作聚餐不可推托 26

学会表达善意和得体 26

与领导吃饭,小心谨慎为妙 28

学习点菜小常识 28

第一次搞关系 29

新手搞关系,要以稳求胜 30

自身强大是发展关系之根本 31

让“危险人物”出列 32

谨慎加入小圈子 32

第一次领工资 34

从第一份工资开始理财 35

工资上缴父母,不是理性之举 36

投资自己,才是最好的买卖 37

第一次送礼 38

必须要有人情账户 39

送礼要会送 39

接受礼物要有原则 40

投资人情,自然才能深远 41

拿捏人情保质期 41

第一次粗心 42

不给粗心找借口 44

凡事多动脑,粗心就会少 45

最淡的墨水胜过最强的记忆力 46

细心帮你建立好人缘 46

第二章 处理人际关系:提防暗处的“杀手”第一次遭遇“坏同事” 48

掌握分寸感:坏脾气≠坏同事 49

修炼好性格,完善竞争力 50

好习惯,形成好互动 51

学会让别人对你“无架可吵” 52

第一次电话沟通 52

沟通不畅找原因 53

播打电话,注意时间差 54

用正确的表情打电话 55

“预约”对方的时间 55

要在电话里抢时间 56

“少客套”,直奔主题好处多 56

学会正确接电话 57

第一次遭遇谣言 58

闲人生谣言,让自己忙起来 59

接受现实:人们愿意相信谣言! 60

好口碑就是防护罩 61

对付谣言,招招毙命 62

不做“是非中心” 63

第一次与同事结怨 64

适时退让能够大踏步前进 66

聚散以礼,对错两面看 67

谨言慎行,不给自己树敌 67

第一次坐“冷板凳” 68

谁把你推往冷板凳 69

检察自身“安全隐患” 70

将冷板凳坐热,从冰冻期到红人 71

谁离“冷板凳”的位置最远 72

第一次和同事竞争 73

领导喜欢让你们“争” 74

不管是否准备好,你都要跑 75

你看别人是什么,别人看你是什么 76

分辨同事是否“越位” 76

保护自己的工作果实 77

第一次见客户 78

仆人眼里无英雄 79

拜访客户有准备 79

小小名片学问大 81

做到位,就永远不会被排斥 82

第一次被同事排挤 83

太优秀也是一种错 84

咄咄逼人引发众怒 85

八卦私事容易遭遇排挤 85

讨好领导容易脱离群众 86

打破孤立你的“统一战线” 86

第一次换领导 87

敞开心扉接纳新领导 89

能力不足的领导更需要服从 90

施展才华:才干+巧干 91

第一次得罪领导 92

得罪了领导,不要心存侥幸 93

早做深度检讨 93

找对时机去认错 94

为了自己去工作 95

正面思考,分清轻重 95

第三章 提升威信力:升级加薪还是原地踏步?第一次提加薪 98

勇敢给自己争取利益 99

早为加薪作准备 100

少提过去,多展示未来 101

加薪不成功,不必急于一时 101

第一次调岗 102

找到调岗真正原因 104

主动调职,被卡怎么办? 105

警惕危险调职 105

怎么拒绝领导调令 106

第一次出色完成任务 107

担当重任,出位更出色 109

别被想象中的困难吓倒 110

做到最好才能生存 110

长假之后,慎重承担重任 111

第一次拒绝请求 112

让你的微笑晚一些绽放 113

不懂拒绝,难免坠入苦海 114

“对不起”+“不”的拒绝态度 115

第一次说错话 116

覆水难收:说话之前多思考 117

说什么话,你就是什么人 119

不明状况,就不要下判断 120

“无公害对象”让你摸不着底 120

第一次加班 121

努力上班不加班 122

有业绩,不加班就是高效率 123

别让加班暴露你 123

加班未必讨好 124

平衡你的生活 125

第一次兼职 126

兼职是乐趣,不是心头所累 128

兼职因人而异 129

是否兼职,身体说了算 129

不当兼职风险大 130

第一次触到天花板 131

随时拆除天花板 132

学习决定高度,高度决定空间 133

不做“杂工”:找准方向 134

把天花板变“天窗” 135

第一次跳槽 136

频繁跳槽是自杀 137

前途比“钱途”更重要 138

抓住机遇,精彩一跳 139

请与原公司保持联系 140

第一次升职 140

别害怕升职 142

可以“苦干”,却不必“埋头” 142

心里有他人,他人才服你 143

越直接越有效 144

第四章 潜规则:无奈接受不如加以利用第一次出风头 146

职场潜伏心理学 147

别抢领导的风头 148

风头太劲惹众怒 149

别轻意站出来提意见 149

第一次得罪“关系户” 151

得罪人有成本 153

你想不到谁会“红” 154

不要得罪离领导最近的人 155

第一次不被信任 156

面子有时不重要 157

把尊敬当做工作执行 158

做好工作益处多 159

就事论事不论是非 160

第一次被扎针 161

别为表忠心打小报告 162

用自我检讨增强抵抗力 163

被扎针时,成熟处理 165

第一次挨刀 166

“贪心”是把刺向自己的刀 167

拒绝圆滑,但不拒绝温和 168

绿色心态让生态变好 169

用忠诚创造价值 170

第一次被抢功 171

巧妙对付抢功 173

被抢功,不可被抢走信心 174

被利用,证明你有价值可用 174

第一次越级汇报 175

不要与直接领导闹矛盾 176

越级汇报,职场大忌 177

学会“抱领导的大腿” 178

第一次获得荣耀 180

知恩图报才会晋升 182

体察领导的“帮助” 182

个人主义不可取 183

谦虚让荣誉再加分 184

第一次错失良机 185

认真能到位,负责能成功 186

提防小疏忽种下不良印象 187

哪些错误最常犯 188

勤记录,不为他人失误买单 189

第一次踩雷 190

懂领导心思,才能做对事 192

与人为善不踩雷 193

磨砺自己,恨他就超越他 193

第五章 别让情绪绊倒你,提高职场情商第一次迷茫 196

改变过劳状态,走出迷茫心态 197

盲目工作只会降低效率 198

做得快不如做得好 198

走好职场平衡木 199

第一次抱怨 200

抱怨不如改变 202

改变不了,更无须抱怨 203

改变抱怨的语言系统 203

远离“全世界部欠我”综合征 204

第一次发飙 205

打破受气模式 206

不酿造情绪污染 207

别逼异性同事发飙 207

学会冷静“灭火” 209

第一次无奈 210

别轻信那些不了解的事 212

职场应酬少不了 212

吃吃喝喝不简单 214

第一次挨骂 215

领导发怒不是对着你 217

让微笑成为工作习惯 218

向领导学习 219

让自己不招骂 219

第一次道歉 220

知错能改才高贵 221

当面道歉容易被原谅 222

当下沟通不留隐患 223

第一次不想上班 225

别让自己没压力 226

别让压力压垮你 227

万一不上班,你会更失落 228

在工作中成长 228

压力小测试 229

第一次哭泣 231

行动才能解决不公正 232

不为打翻的牛奶哭泣 233

要哭,也要职业化地哭 233

女性别对着同性哭泣 234

第一次撒谎 235

有的谎言可以被原谅 236

多说真话,建立无压力职场 237

别相信“螺丝钉”谎言 238

独立思考,不让大脑被偷走 238

第一次有挫败感 240

远离情绪绑架 241

不排斥每一种情绪 242

为人处世有弹性 243

赶走“坏运气” 244

高情商,不虚伪 245

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