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人际交往中的心理策略
人际交往中的心理策略

人际交往中的心理策略PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:宋可力著
  • 出 版 社:北京:中国长安出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787510702556
  • 页数:242 页
图书介绍:人际关系学中闪烁着人生的大智慧,蕴藏着做人做事的哲理。本书密切关注人际关系中的心理因素,从心理学的角度,讲述一些人际交往中的心理策略,结合生动真实的案例,将为人处世的要诀娓娓道来。带给每个读者幸福美满、和谐圆通的人生。
《人际交往中的心理策略》目录

第一章 人际认知:了解别人的心理,以便更好与人相处 2

处世,从了解人心开始 2

人际关系心理学比你的学历更重要 5

认识到“人先关心的是他自己而不是你”是生活的关键 8

朋友、同事、同学、上司&所有的关系你都能游刃有余吗? 11

事业的成败不仅仅取决于我们个人的努力 15

在人际关系中不做低智商的人 19

满足对方的本意才能建立最佳的人际关系 23

杜绝爱的泛化,小心印象错觉 27

亲密的人际关系可使生活富有意义 29

训练1:他人的心思你来猜——识人训练 33

第二章 人际魅力:用最佳印象打造好长期交往的基础 36

首因效应:在很多场合下,你的外在形象远比你真正的本事更重要 36

自夸效应:乐于站出来为自己打知名度 39

自我暴露定律:“自揭家丑”更显你的实在 43

雹桑效应:尊重每一个人,包括你的敌人 47

权威心理:让最有价值的人帮你说话 51

名人效应:用他人的威望提高自己的影响力 53

晕轮效应:让别人感觉你“很成功” 56

中心性品质法则:最让人无法抗拒的魅力是热情 60

互补性原则:优势互补能形成强烈的人际吸引力 63

250定律:善待一个人,赢得一群人 66

训练2:提高别人对你的信用度,让你人气暴涨 69

第三章 人际冲突:将阻力化为动力和凝聚力 72

近因效应:最近的行为影响以往的看法 72

海格力斯效应:宽恕比责罚更有力量 75

妥协原理:把功让给对你重要的人 78

暗示心理:间接地让别人注意自己的错误 80

逆反效应:强迫不如引导 83

攀比心理:是海市蜃楼,还是在金钱中炼狱 85

贴标签效应:小心评价自己和别人 88

留面子效应:不当众戳穿对方,抓住时机促成和解 91

反馈效应:多听听不同意见,你更有主见 94

酸葡萄心理:既然得不到,就放手让它失去 98

过度理由效应:多一些理智判断,少一点儿理所当然的猜想 101

特里法则:承认错误的人更有责任心 104

超限效应:人人都有底线,不要让人不耐烦 107

训练3:怎样能够既坚持自己的原则,又能搞好人际关系? 109

第四章 人际沟通:开口就能打动人心 112

自闭心理:不做独行侠,你的人生将从黑白转为彩色 112

自信心理:人人都有沟通的能力,你自然也不例外 115

嫉妒心理:有“度”方能不“妒” 119

悬念效应:想交朋友,就要激发对方谈话的兴趣 121

适度原则:勿让真心夸赞染上“马屁精”的嫌疑 124

相似效应:寻找共同点,增加亲切感 127

二选一效应:给对方两个选择 132

欲扬先抑效应:好话留到后面说 135

3对1规律:巧妙地影响别人 138

训练4:开口是金,攻克人心的壁垒 142

第五章 人际往来:使人愉快是笔财富 146

个人空间定律:多远的距离才最“美” 146

自己人效应:是“自己人”,事情就好办了 149

邻里效应:交往越多越亲密 152

相悦规律:你喜欢别人,别人就容易喜欢你 155

刺猬法则:对别人太好,有时会对自己不利 159

授人荣誉定律:给人一种自重感,让他觉得自己很重要 162

蝴蝶效应:经常评估你的人际关系网,不断予以扩展 166

训练5:来而往也,耐心经营你的人际关系 169

第六章 人际博弈:打赢心理战,偷走他思想中的那张牌 172

狂躁心理:因为浮躁,所以肤浅 172

心理预期:见好就收,把握好自己的“期望值” 175

布里丹毛驴效应:当断不断,必受其乱 179

手表定律:一容二虎,到底谁说了算 183

温水煮青蛙:一旦觉察趋势的小改变,就必须“停下来” 187

南风效应:合理地向对方施加压力 190

巴南效应:轻松了解自己,不落入别人的“圈套” 194

心理因果律:先拿出业绩,再计较待遇 199

马蝇心理:让竞争对手时刻提醒你 202

马太效应:你拥有的越多,就给你越多 206

训练6:变数无尽,攻心为上 209

第七章 人际互助:无人助,无以立 212

雪中送炭定律:在朋友最需要时到场 212

责任分散效应:危急时刻要指定求助对象 215

共情效应:同情弱者是天下最高的学问 220

互惠定律:给别人好处,你才能得到好处 224

共享心理:共享才可共赢,一只手拥抱不了成功 228

同感心理:体验他人的处境,方可理解他人 232

贝尔效应:甘为人梯,小事中显示出伟大 236

登门槛效应:欲速不达,循序才可渐进 239

训练7:对着干,不如一块干 242

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