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第一篇神骨鉴：骨相察神的识人秘诀 1

一识人观人，神骨为先 2

文人先观神骨 2

在内为骨，外现为神 3

神藏于形之内 4

神有余与神不足 4

眼睛能传神 5

各种眼睛的神态 5

神与骨骼的联系 6

江忠源身上的“神” 7

二精神清浊邪正之辨 10

神清浊辨人清浊 11

神的邪正的分辨 11

欲辨邪正，先观动静 17

动静结合鉴人 20

切莫以形观人 21

清浊之道，洁身自好 23

三精神状态观人心灵 25

人的精神境界 26

精神状态支配着你 27

人的两种精神表现 29

人之心思 32

醉之以酒而观其态 34

识别人的各种状态 35

四“骨有九起”的诠释 38

何为九贵骨 39

解读相骨 40

十二骨相 42

骨相禁忌 43

头中反骨 44

容貌奇特的高祖 47

五观察骨骼的颜色 50

骨之色 50

骨与色之间的联系 52

面佳不如头佳 53

“鼻骨”与“颧骨” 54

观色识人 54

管格观何晏之气知其败 57

第二篇刚柔鉴：刚柔并济，取长补短 59

一 刚柔之辨 60

五行消长的状态 60

五行生克之数 61

五行中的阴阳均衡 65

由五行观人 69

人无刚骨安身不牢 69

刚中有柔，柔中带刚 72

二外刚柔的性格特征 76

五行形相 77

人的双重性格 77

大柔非柔、至刚非刚 79

哪种性格更易成功 80

性格决定人的命运 82

范蠡：由性格知人 84

可遇深虑，难与捷速 86

韬谲之人 87

徐阶柔倒严相 89

晁错过刚亡其身 92

三观人当识内刚柔 98

五行与相人术 99

观人当识内刚柔 100

喜高怒重近“粗” 101

伏不伉，跳不扬，近“蠢” 102

初念甚浅，转念甚深，近“奸” 103

韬光养晦的处事方法 104

柔以掩刚剪政敌 106

先柔后刚诛权臣 110

外柔内刚对楚王 112

富翁巧取郑板桥字画 113

有名有实的傲才 115

唐伯虎诈疯远祸 117

第三篇容貌鉴：相貌仪容尽显个性 119

一观察人体各部位 120

“容”和“貌”是两个概念 120

身相三停不在长短，而在方正 121

容貌是人体的无形名片 123

不同面相人的性格特征 125

人体对应五行 127

五官与脏腑的关系 128

容貌彰显本性 129

容貌的恭敬与否 131

品行、心态影响容貌 134

选才以“身”为重 135

袁天罡看相 136

曾国藩看容貌识人才 138

不可以貌取人 139

透过现象抓本质 141

二容貌贵在整 143

“整”不是整齐划一的整 144

从外貌鉴别人才，“整”是其规律的不二法门 145

相顾相称则福生 146

观容貌识人术 147

苻生独眼性格狂暴 149

高矮胖瘦皆英雄 150

三貌有清、古、奇、秀之别 152

相面纹 153

何谓阴骘纹 153

四种独特的相貌辨别 155

七种容貌类型 156

七类奇相的人 157

清代皇帝的奇特的面貌 162

相面相出来的女皇帝 163

陈抟相人 164

李白识良士 165

历史上著名的丑妇钟无艳 166

四 面部形状决定人的前途命运 168

人面部的五种形相 169

五官与面部各部位的密切关系 171

五官相人术 176

顶见于面 189

橘皮不显 190

“贫”不一定“贱” 192

面部如命 194

舌脱无官不符实际 196

吕文德“精灵转世” 198

陈瓘看人 198

观人须注重表里如一 199

第四篇情态鉴：相人之要，情态为先 201

一 情态是精神的流韵 202

容貌是骨的外在表现 202

观其情态，察其品行 203

“神”与“情态”关系 204

情态与容貌之间的联系 204

大家举止，羞涩亦佳 205

小儿行藏，跳叫愈失 207

观人情绪识人心理 208

刘晔善于窥视人的心意 210

知情态臣竟欺主 211

李药师见微知著 214

抓住皇帝，势焰熏天 216

元帝不察，阉宦祸国 222

慧眼识人的魏先生 228

二人常出现的四种形态 231

弱态之人，优柔寡断 232

狂态之人，桀骜不驯 235

疏懒之人，怀淡然心态 239

周旋之人，锋芒不露 242

情态之真假辨别 246

戒除疏懒之态 248

三不常出现的几种时态 251

由时态察人 252

于纯朴中识别人才 254

平庸小人需提防 256

根据时态识别谎言 260

凡事不度，必有其故 262

一举一动，心之反映 264

洞察反常情态 266

鉴人不带有色眼光 268

揣摩人心思，要知进退 269

第五篇须眉鉴：少年观两眉，临老察胡须 273

一总论须眉 274

少年两道眉，临老一付须 274

须眉男子之眉 276

须眉男子之须 277

眉型与性格 278

胡须与性格 280

胡须稀少的郭子仪 283

巾帼不让须眉 284

眉钝眼拙，自误误人 285

二论眉 288

相眉有四点 289

眉毛传递信息 290

眉毛可以传神 292

三论须 294

胡须是雄壮力量的象征 295

胡须与命运的密切关系 296

四种上佳的胡须 297

第六篇声音鉴：以声观人以音辨才 299

一总论声音 300

声音的规律 300

内心所示，声气为先 303

考其声情，而推其征 304

声深雄厚重，能胜福贵 305

容之动作，发乎心气 306

音乃心声，闻声辨认 307

声音的清浊之分 308

若要看条理，全在言语 309

二论声 312

声相优劣高下 313

巧妙运用声音的张和弛 315

三论音 317

鸟鸣无声，兽叫无音 317

听其言知其心 320

会“听话”的纪晓岚 321

赵括善辩者未必贤 323

晋文公善听 324

曾国藩重用罗萱 326

第七篇气色鉴：以色察人以气观志 329

一总论气色 330

“气色”有两种概念 330

气色是一个人状态的外在表现 331

各色主司 333

以面部色泽的变化判断病情 333

通过五行诊断疾病 334

面部五色诊法 335

脸上有五种病色 336

二气色的类型 338

人生四时之变 339

气候四时的区别 339

李国用知赵孟頫 340

三气色与文人的关系 342

黄色主贵 343

察细微，识人才 343

依据态色取人 344

文人的气色 346

四青色与白色 348

青白两色为不健康之色 349

曾国藩观气色选妾 350

第八篇活学活用曾国藩识人法 353

一企业的识人之道 354

消除对人的偏好和偏见 354

听“言”、知“意”、得“象”的思维 355

用人以长、用人不疑、人尽其才、才尽其用的用人理念 356

识人五步：观体貌、察神态、探言辞、辨志向、考智能 357

二借鉴古人识别人才的绝招 360

穷之以辞，以辨其智 360

远使之而观其忠 361

近使之而观其敬 362

烦使之而观其能 363

卒然问焉而观其知 364

急与之期而观其信 364

委之以财而观其仁 365

告之以危而观其节 366

三考察和鉴别人才的途径 368

静中变动的考察 368

广咨博询 368

对比鉴别 369

识别真假人才 370

知心知人 372

挖掘被埋没的人才 373

从平庸者中发现人才 374

从日常谈话中鉴别人才 374

生活细节处知人 376

百闻不如一见 377

从整体上看人 378

英雄不怕出身低 381

不以一时一事论人 382

四识别人才的方法 386

考察员工品德的方法 386

识别小人法 387

谨记识人用人之误区 392

忌讳有色眼光 392

名利地位 393

轻信谗言之误区 395

以情迷眼 399

以己度人 402

以线识人 403

疑心生暗鬼 405

求全责备 407

附录 409

古代名人观人鉴人的经典借鉴篇 410

诸葛亮识人七法 410

刘向六正六邪鉴人法 413

刘邵的识人法 420

雍正的相人术 422

荀子的人才观 423

管仲的人才鉴别方法 424

孔子的识人观 427