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心理学与人力资源管理  英文版  第7版
心理学与人力资源管理  英文版  第7版

心理学与人力资源管理 英文版 第7版PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:韦恩·F·卡西欧,赫尔曼·阿吉斯著
  • 出 版 社:北京:中国人民大学出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787300148243
  • 页数:469 页
图书介绍:本书运用跨学科的研究方法,把心理学理论与组织中处理人力资源的实践问题融合到一起,探讨使组织成为一个更有效率、更让人满意的工作场所的工具和方法。
《心理学与人力资源管理 英文版 第7版》目录

第1章 组织、工作与应用心理学 1

第2章 人、决策与系统的方法 13

第3章 效标:概念、测量与评估 25

第4章 绩效管理 47

第5章 个体差异的测量和解释 84

第6章 个体差异测量的效度化及应用 113

第7章 雇用决策的公平性 141

第8章 职位分析 167

第9章 战略性人力资源规划 191

第10章 招募 209

第11章 甄选方法:第1部分 227

第12章 甄选方法:第2部分 256

第13章 甄选决策 289

第14章 培训与开发:设计中的考虑因素 317

第15章 培训与开发:实施与结果测量 342

第16章 应用心理学的国际维度 366

第17章 人力资源管理中的组织责任与伦理问题 385

参考文献 411

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