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序言 1

本质篇 7

第一章 领导就是服务 7

第一节 领导的含义、产生及本质 7

第二节 服务是无产阶级领导的本质 12

第三节 领导服务的方向和内容 16

第四节 职务、权力、责任与服务的关系 24

职能篇 28

第二章 科学决策 28

第一节 决策是领导的基本职能 28

第二节 科学决策的原则 33

第三节 科学决策的程序 41

第三章 选才用人 48

第一节 选才用人是领导的又一基本职能 48

第二节 人才的识别和考察 53

第三节 科学合理使用人才 62

第四章 组织检查 72

第一节 检查是领导的重要职能 72

第二节 检查的内容、形式和步骤 76

第三节 检查中应遵循的原则 85

第五章 思想政治工作 90

第一节 思想政治工作是领导的重要职能 90

第二节 思想政治工作的方向 93

第三节 思想政治工作的基本规律 98

第四节 思想政治工作的基本原则 102

第五节 思想政治工作的基本方法 107

方法篇 112

第六章 调查研究 112

第一节 调查研究是实现正确领导的重要方法 112

第二节 调查研究要有正确的原则和态度 116

第三节 调查研究要运用科学方法 120

第四节 调查研究的具体方法 124

第七章 领导和群众相结合 130

第一节 领导骨干和广大群众相结合 130

第二节 正确的领导意见和决策是从群众中来到群众中去的 133

第三节 一般号召与个别指导相结合 142

第八章 统筹全局抓中心工作 148

第一节 运用系统方法通观全局 148

第二节 掌握全局 照顾局部 152

第三节 抓往中心 带动一般 158

第九章 集体领导与个人分工负责相结合 165

第一节 集体领导是党的领导的最高原则 165

第二节 集体领导的内容和方法 169

第三节 坚持集体领导 实行党政企分工 174

第十章 科学领导方法的几项要求 178

第一节 要独立负责不当收发室 180

第二节 要掌握全局 不搞片面性 182

第三节 要胸中有数 不靠想当然 185

第四节 要区别对待不要大呼隆 189

第五节 要讲求实效 不摆花架子 193

第六节 要开拓前进 不钻死胡同 197

作风、素养、结构篇 199

第十一章 领导作风 199

第一节 领导作风的实质和作用 199

第二节 党的领导作风的内容 201

第三节 反对官僚主义作风 210

第四节 如何端正领导作风 213

第十二章 领导者的素养 218

第一节 领导者素养的含义和特征 218

第二节 新时期领导者的基本素养 219

第三节 提高领导者素养的途径和方法 226

第十三章 领导结构科学化 232

第一节 领导组织的内涵、作用和原则 232

第二节 领导组织结构合理化 235

第三节 领导班子结构科学化 238

才干篇 245

第十四章 在实践中增长领导才干 245

第一节 领导才干及其构成 245

第二节 在实践中增长领导才干 249

第三节 坚持党性原则，锻炼领导才干 254

第四节 基层是培养领导才干的好地方 258

第十五章 树立领导工作的新观念 261

第一节 树立节约时间、提高效率的效益观 261

第二节 树立重视信息、知识、人才的价值观 264

第三节 坚持要素、结构、整体相统一的系统观 266

第四节 树立空间观和比较观相统一的开放观 269

第五节 树立“不唯上，不唯书，要唯实”的创新观 271

第六节 坚持过去、现在、未来相统一的发展观 274