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以心换薪
以心换薪

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经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:何山著
  • 出 版 社:北京:中国长安出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787510703621
  • 页数:199 页
图书介绍:本书以责任心、感恩心、主人心、进取心、忠诚心、专注心等诸多方面着手,深入工作本质与员工内心启发员工的同理心。力争每一点都触碰到员工心灵最深处。如果每一位员工都能够明白并身体力行文中所述观点,一定会极大提高企业的竞争力!将心比“薪”,以心换“薪”,每一位员工都应该在工作中设身处地去感受,去体谅周围的人,包括老板、同事与顾客。并从角色转换中体会工作值得用心去珍惜。
《以心换薪》目录
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第一章 责任心:认真负责,要首先对得起那份薪酬 2

请记住,这就是你的工作 2

责任和机遇是对孪生兄弟 6

勇担责任,将工作做到更出色 9

责任常常在细节和小事中 12

让借口在责任面前消失 15

对自己的工作结果负责到底 18

第二章 感恩心:珍惜拥有,感恩那些给自己机会的人 22

感谢公司提供的工作机会 22

用积极行动展现感恩之心 25

不知感恩就意味着遗弃幸运 28

感谢客户为我们所做的一切 31

感恩困难带来了更多机遇 34

学会感谢那些“折磨”你的人 37

第三章 忠诚心:拒绝诱惑,做公司最忠诚的战士 42

工作就要忠于人,勤于事 42

忠于职业操守,不做公司泄密人 45

公司患难考验员工忠诚 48

“下一个”真的会更好吗 51

忠诚是成为优秀员工的基础 54

忠诚具备互利共赢的双重价值 58

第四章 主人心:主动工作,你就是公司亲爱的主人 62

为公司工作,更是为自己工作 62

放弃打工心态,树立老板心态 66

你就是企业形象的代言人 69

学会为企业“抠”出效益 72

主动补位,做好公司需要做的事 75

想自己获利,先要为公司赢利 78

第五章 同理心:换位思考,老板其实也是不容易 82

别把老板看成剥削你的“资本家” 82

要多替你的老板想一想 85

老板其实也在为我们工作 88

想获得器重,先要让自己出众 91

给老板面子,你才会收获面子 94

与领导沟通要多主动一点 97

第六章 专注心:莫要浮躁,专注会让工作更高效 102

拒绝浮躁,在本职岗位中“深耕” 102

专注最能挖掘你的职业潜能 106

高效源自一次只做一件事 109

来上班,记得和坏情绪说“再见” 112

集中精力为最重要的事奋斗 115

专注业绩,幻想和空谈不可取 118

第七章 空杯心:低调做人,放低姿态才能飞得更高 122

你该如何面对错误和失败 122

学会从批评中吸取营养 125

别总把自己当成“人物” 128

取长补短,虚心求教不可耻 132

永远把自己当职场新人 135

不做职场中的“眼高手低”者 138

第八章 进取心:不甘落后,用勤奋主动换取高薪 142

卓越在于以更高标准要求自己 142

创新能让工作价值最大化 145

让自己成为一名专家级员工 148

主动和勤奋是晋升的金牌资本 151

给自己施压,“逼”自己进步 155

将“学无止境”视为座右铭 158

第九章 团结心:合作共赢,众志成城共享美丽“薪情” 162

个人英雄主义害死人 162

时刻把团队目标放在第一位 165

你我要做好同事 168

团结协作,就能共闯难关 172

服从是高效执行的基础 175

积极主动,做好团队有效沟通 178

第十章 结果心:业绩为本,用结果为你的薪水证明 182

只有做好了,才叫做了 182

细节做到位,结果更完美 185

出色业绩是高职高薪的关键 188

专注目标,用坚定决心去落实 191

强化结果意识,优化工作方式 194

优秀在于永远超越老板的期望 197

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