外资大型代工企业 劳动关系、用工隐患及相关问题研究PDF电子书下载

第一篇 导论 3

第一节 问题的提出 3

第二节 研究的意义 17

第三节 研究的现状 23

第四节 对象界定、关键问题及可能创新点 34

第五节 研究方法、技术路线和结构安排 37

第二篇 外资大型代工企业：发展进程、用工特点及隐患问题研究 43

第一章 外资大型代工企业的发展进程 43

第一节 外资大型代工企业概述 43

第二节 外企及大型代工企业的发展进程 46

第二章 外资大型代工企业用工概况和其基本特点 52

第一节 外资大型代工企业用工概况 52

第二节 外资大型代工企业用工基本特点 55

第三章 外资大型代工企业的用工隐患及原因分析 61

第一节 劳动用工的个体性隐患 62

第二节 劳动用工的集体性隐患 63

第三节 劳动用工的社会性隐患 64

第四章 化解外资大型代工企业用工隐患的对策建议 67

第一节 健全外资企业用工引起的社会性隐患综合治理机制 68

第二节 从源头上化解企业内部的劳动用工隐患 68

第三节 从全局出发开展企业用工社会性隐患综合治理 75

第三篇 富士康大陆企业劳动关系分析 79

第五章 富士康大陆企业总体情况 79

第一节 富士康大陆企业的北上东进与西扩 79

第二节 富士康大陆企业的大规模用工 80

第三节 富士康大陆企业对外贸的拉动和工人基本工资 81

第六章 员工事件和富士康大陆企业劳动关系的变化 83

第一节 富士康企业在大陆的扩张、员工事件及其影响 83

第二节 近年来富士康大陆企业劳动关系的变化 85

第七章 富士康大陆企业生产和用工中的主要问题 90

第一节 重复枯燥的生产方式 90

第二节 简单粗放的管理模式 92

第三节 偏低的生产工人基本工资 95

第四节 严重的加班加点超时劳动 97

第五节 企业超时加班严重为何未实行特殊工时制度 99

第六节 过高的员工离职率 102

第七节 企业劳动保护不足和部分作业人员工作环境较差 104

第八节 企业工会基本职责错位，平等协商制度有待健全 104

第九节 地方服务越位与执法监管缺位 106

第十节 外资大型代工企业员工突发事件分析 107

第八章 构建富士康大陆企业和谐劳动关系的思路与建议 111

第一节 改进富士康大陆企业劳动关系的基本思路 111

第二节 改善富士康大陆企业劳动关系的主要建议 113

第四篇 建立健全农民工就业信息互联互通服务系统——外企员工大量离职滞留当地影响社会稳定相关问题之一 123

第九章 农民工就业服务信息化发展进程和突出问题 123

第一节 我国农民工就业信息发展进程 123

第二节 农民工就业服务信息发展进程中存在的突出问题 129

第十章 农民工就业服务信息化滞后根源及实现互联互通的重要性 133

第一节 农民工就业服务信息化滞后的体制机制根源 133

第二节 实现农民工就业服务信息互联互通的重要性 136

第十一章 以就业信息为基础推进农民工信息互联互通 140

第一节 艰巨任务和有利时机 140

第二节 路径选择与基本思路 142

第三节 建立全国农民工就业信息互联互通系统的政策建议 144

第五篇 扶持外企务工离职人员创业并逐步融入当地社会——企业员工大量离职滞留当地影响社会稳定相关问题之二 159

第十二章 外企离职人员的城镇化、返乡创业或流入地创业 159

第一节 新型城镇化与外资大型代工企业离职人员的关系 159

第二节 对农民和进城务工人员不愿意当市民的思考 161

第三节 外企务工离职人员返乡创业与流入地创业相结合 166

第十三章 我国创业定义、政策体系和阶段特点 169

第一节 我国的创业定义 169

第二节 我国的创业政策体系 170

第三节 我国现阶段的创业特点 180

第十四章 国外关于创业的概念和政策类型 183

第一节 国外关于创业的概念 183

第二节 国外的创业政策类型 185

第十五章 扶持外企员工离职人员创业的若干建议 188

第一节 创业带动就业的发展战略和中长期规划 189

第二节 创业维权保障系统 190

第三节 微观层面的创业实效 193

第四节 引导、扶持离职失业人员创业和发挥创业潜力 194

第五节 继续扶持返乡农民工创业 199

第六篇 相关调查分析 207

第十六章 天津外资代工企业劳动关系调查分析 207

第一节 天津市两个功能区及外资代工企业的建立和发展 207

第二节 天津市开发区和保税区6家外资代工企业具体用工情况 209

第三节 天津市外资代工企业劳动关系总体判断和主要问题 215

第四节 进一步规范外资代工企业用工行为的几点建议 220

第十七章 太原富士康企业劳动关系调查分析 225

第一节 太原富士康企业的创建发展和劳动关系 225

第二节 太原富士康企业在用工、生产和管理中存在的问题 231

第三节 改善太原富士康企业劳动关系的若干建议 236

第十八章 郑州富士康企业劳动关系调查分析 257

第一节 富士康大陆企业向中原的挺进和崛起 258

第二节 郑州富士康企业用工、生产方式和管理模式 258

第三节 郑州富士康企业存在的用工、生产和管理问题 269

第四节 主要结论和几点建议 274

第十九章 重庆富士康企业劳动关系调查分析 299

第一节 重庆富士康企业用工和劳动关系基本情况 299

第二节 重庆富士康企业改善劳动关系的主要措施 305

第三节 重庆富士康企业面临的突出问题分析 307

第四节 改善重庆富士康企业用工及构建和谐劳动关系的建议 311

第二十章 包头和乌海扶持创业调查分析 343

第一节 两市开展以创业带动就业工作的基本情况 344

第二节 以创业带动就业的主要难点问题和原因分析 346

第三节 思考和建议 348

第二十一章 成都市扶持创业调查分析 352

第一节 成都市以创业促就业工作基本情况 352

第二节 成都市促进创业带动就业的突出特点 355

第三节 主要的问题和建议 357

附录 企业用工、劳动关系、创业就业、信息网络相关规定和政策 362

A.企业用工和劳动关系相关规定 362

B.《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》 401

C.企业用工、劳动关系、创业就业、信息网络相关政策 406

主要参考文献 411