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给管理人看的81堂法律课
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政治法律

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:赵立永著
  • 出 版 社:哈尔滨:哈尔滨出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787548402299
  • 页数:276 页
图书介绍:管理人作为企业活动的掌控者,其行为必须符合法律、法规的要求,依法管理、依法经营也就成为管理人必须具备的理念。本书为管理者提供了一个简明的法律读本,使之领悟若干重要问题的答案和处理方式,旨在帮助管理者提高管理水平,以法律手段获得有利的市场先机。
《给管理人看的81堂法律课》目录

第一章 企业设立 2

1.“殃及池鱼”的烦恼 2

2.企业选择的“无奈” 6

3.出资不实的“后遗症” 9

4.麻雀虽小,五脏俱全 14

5.挂羊头不可以卖狗肉 17

6.企业的“法律”体系 21

7.高级管理人难“内定” 24

8.不可“炮制”的股东 27

第二章 员工使用 32

9.“强硬”的劳动合同 32

10.“无期合同”也有期 36

11.员工工资的“框框” 39

12.试用期限制“多多” 43

13.“奖金”代替“押金” 46

14.保险可由员工缴纳 49

15.工伤保险“全包制” 52

16.违约责任范围变窄 56

17.善后工作必不可少 59

18.不能“辞退”的员工 62

19.“陪嫁”的连带责任 66

20.男女员工并不平等 69

第三章 运作经营 74

21.书面合同大于合同书 74

22.已离职还是企业员工 77

23.未签合同亦承担责任 80

24.此订金不同于彼定金 83

25.成为合同的商业广告 86

26.格式条款的“麻烦事” 91

27.“自始无效”的合同 94

28.盖章的效力大于签字 97

29.“样品”不是“样品” 100

30.权利义务转移的途径 103

31.签订合同的额外步骤 106

32.把解除权掌握在手中 110

33.利用合同进行的诈骗 113

第四章 管理控制 118

34.专利之中的“专利” 118

35.商标的“攻防战略” 121

36.触手可及的著作权 124

37.自我证明的多样性 127

38.担保风险的“灭失” 130

39.买卖不“破”租赁 133

40.企业为员工“埋单” 136

41.不合法的竞争行为 139

42.“以小博大”的投资 142

43.“交强险”的狭隘性 145

第五章 财会税务 150

44.企业的“心脏组织” 150

45.使用现金先喊“报告” 153

46.固定的支付结算通道 156

47.付款人的“多项选择” 159

48.偷税的罪与非罪之变 162

49.荒唐的企业借款合同 165

50.发票=“法票”=钞票 168

第六章 争议解决 174

51.解决纷争的“捷径” 174

52.法院也可自行选择 177

53.上下波动的违约金 180

54.违约责任≠违约金 184

55.挑拣合适的责任者 186

56.拒绝接收也得接收 189

57.违约责任无须约定 192

58.“不安状态”的应对 195

59.可合法翻悔的合同 198

60.不承担的违约责任 202

61.“口说无凭”的尴尬 205

第七章 债务清欠 210

62.“那些”东西属于我 210

63.他不要账“我”要账 213

64.无效的赠与行为 216

65.“正当”还债不正当 220

66.债务“冲撞”的后果 223

67.自作聪明的“变脸” 226

68.“过期作废”的债权 229

69.讨账的“悬崖之旅” 233

70.讨债公司的“色彩” 236

71.超短的诉讼程序 239

72.不打无把握之仗 242

第八章 责任避免 248

73.法定代表人非法人 248

74.不能兼职的管理人 251

75.不能碰的“嘴边肉” 254

76.送出来的牢狱之灾 258

77.管理中的刑事责任 261

78.不是车主也是车主 265

79.“永不消逝”的责任 268

80.不可与法律“争斗” 271

81.“我要求见我的律师” 274

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