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从管理新人到卓越管理者
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经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:(澳)鲍勃·塞尔登著
  • 出 版 社:北京:电子工业出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787121129483
  • 页数:260 页
图书介绍:本书是管理者成长的参考指南,作者从关系管理、团队管理、时间管理和自我管理入手,结合30年的管理和咨询经验为管理者,尤其是管理新人提供了解决各种问题的方法:如何调动员工积极性,如何分配任务,如何解雇员工,如何塑造自己的形象等。书中运用了许多真实的案例,能够帮助管理新人快速适应新的工作岗位,并逐步成为卓越的管理者。
《从管理新人到卓越管理者》目录

第1部分 领导与管理 1

第1章 你是领导者还是管理者 4

第2章 如何成为高效管理者 26

第2部分 团队管理 37

第3章 如何加强团队协作 40

第4章 如何挑选合适的人员 53

第5章 如何为团队成员设定绩效考核标准 67

第6章 如何激励自己的下属 75

第7章 如何给予反馈:正面反馈与负面反馈 84

第8章 如何给予指导 96

第9章 如何管理评估流程 105

第10章 如果必须解雇员工时,你应该怎么做 114

第3部分 关系管理 121

第11章 如何影响他人 124

第12章 如何管理自己的上司 139

第13章 如何选择自己的新老板 148

第4部分 会议管理 153

第14章 如何进行团队决策 155

第15章 如何让会议更高效 162

第5部分 自我管理 181

第16章 如何进行自我管理 183

第17章 如何分配任务 191

第18章 如何让自己变得更加高效 203

第19章 如何管理自己的电子邮件 209

第20章 管理新人如何避免常犯的5大错误 220

第21章 如何挖掘自己的潜力 227

第22章 如何塑造自己的形象 237

第23章 如何开始管理者的第一天 244

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