说服传播PDF电子书下载

Part 1说服研究中的基本议题 3

Chapter 1 概念、定义及基本差异 3

说服的定义 6

态度建构的定义 12

说服研究中态度角色的扮演 18

结语 25

Chapter 2 调查性的说服传播 27

普通常识VS社会科学 29

说服传播所需的科学研究方法 32

结语 49

Chapter 3 检视态度与行为的关系 51

拉皮尔的研究 53

态度及行为的特征 55

艾伊仁及费雪宾的合理化行动理论 57

调和态度及行为间关系的因素 63

结语 70

Chapter 4 态度的行为效果 71

CAA研究典范 74

认知不协调理论 75

可选择性的理论解释 82

激励，CAA及态度改变 84

不协调理论及自我认知理论的整合 89

结语 92

Part 2说服转换的因素 95

Chapter 5 说服传播的来源特征 95

来源的可信度 98

相关来源的特性 110

结语 114

Chapter 6 说服讯息的特性 117

合理的说服诉求 119

情绪的说服诉求 131

合理及情绪诉求间的选择 141

结语 142

Chapter 7 接受讯息者的特点 145

说服与性别的影响 148

说服和讯息的矛盾 151

接受讯息者的涉入和说服 161

结语 166

Chapter 8 说服背景的特色 167

呈现讯息的模式 169

扰局刺激的说服效果 172

集体说服影响 177

结语 185

Part 3说服模式 189

Chapter 9 说服的认知模式 189

纯粹思考的说服效果 192

说服的精致可能模式 194

说服的启发模式 207

结语 211

Chapter 10 人际顺从的模式 213

顺从获得的讯息精萃 216

连续体要求策略 229

产生同意获得讯息的研究 239

结语 246

Chapter 11 传播媒体影响的模式 249

注射接种理论 252

社会学习理论 258

卫生理念模式 264

卫生理念在说服活动中的应用 269

结语 270

中英文名词对照 271

参考书目 289